《中华人民共和国劳动争议调和仲裁法》第四十七 条规定，下列劳动争议，除本法另有规定之外，仲裁判决 为结局判决，判决书自做出之日起发作法令效劳：(一） 逃索劳动酬劳、工伤医疗费、经济抵偿或者赔 偿金，不超越本地月更低工资原则十二个月金额的争议；(二） 因施行国度的劳动原则在工做时间、歇息休 假、社会保险等方面发作的争议。《中华人民共和国劳动争议调和仲裁法》第四十八条 规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁判决不平的，可 以自收到仲裁判决书之日起十五日内向人民法院提告状讼。
0