一个新进进公司的员工，面临如许的情状怎么办？

　　坐标南方三线城市。进进一个公司3个月，做软件的。分公司不到40人。本人销售岗位，部分5人，做为独一一个新员工，在同老员工请教时，他们都不情愿教授身手。我想是因为他们都怕告诉了我会影响到他们，或许那是人情世故吧。那个行业没有人带朝上进取会十分慢。并且部分之间都是互相试探，斗。天天觉得都很难受。不晓得那是一般情状仍是不一般。我觉得其实同事之间交换朝上进取才气让团队程度进取，如许也有助于进取本身，而不是狭隘的停滞不前。请教下老前辈，我该何往何从。