中软国际准员工生长方案——Java软件工程师
1、 课程内容
阶段一：揭开企业开发神异面纱 (4周)
本阶段次要目标是让学员初步领会实在的企业开发流程，掌握开发JavaEE企业利用需要的根底常识，并通过简单B/S利用，为学员揭开企业开发的神异面纱。
次要课程内容：
1) Web开发根底：HTML语言、JavaScript、CSS、DOM等
2) Oracle数据库根底：安拆、设置装备摆设Oracle数据库，纯熟掌握SQL语句
3) 操做系统：Windows /Linux的安拆、治理
4) JavaEE情况搭建：搭建JavaEE开发情况、运行情况
理论项目：典型电子商务网站
阶段二：夯实企业开发核心手艺(12周)
要胜任企业开发，必需扎实掌握企业开发所需的核心手艺。本阶段次要目标是让学员可以掌握并纯熟利用JavaEE企业开发所需的核心手艺。
次要课程内容：
1) Java SE核心手艺：Java语言核心编程手艺，
2) Java EE Web开发手艺：Servlet/JSP/JavaBean编程手艺、MVC形式
3) Java EE时髦框架手艺：Struts2/Hibernate3/Spring2时髦框架
4) Java EE企业开发通用组件：log4j、JFreeChart、分页、目次树等
5) UML与设想形式：同一建模语言UML、典范设想形式
6) 富客户端(RIA)开发：AJAX、Flex等
理论项目：(一)立即通信系统 (二)国度烟草消费销售治理系统
阶段三：模仿实在企业开发情况(6周)
掌握了企业开发核心手艺后，若何准确运用到实在的企业开发流程中才是关键。本阶段，以实在的项目、实在的流程，带学员模仿实在的企业开发流程，为学员停止“准员工”操练。
次要课程内容：
1) 需求阐发
2) 原型设想
3) 系统设想
4) 代码编写
5) 测试
6) 项目提交
7) 项目评审
实战项目：中国挪动IDC运营治理系统
增值办事：若何敲开企业大门
当具备了企业所要求的手艺功底后，要敲开企业的大门，仍需要具备一些“软技巧”，本阶段次要为学员供给企业前沿手艺讲解，职业规划和开展批示，简历与面试辅导等免费办事，从各个方面保障就业。
2、 课程特色
课程系统以培育提拔契合企业需要的JavaEE人才为目标，因而，我们的课程特色是“以企业需求为导向”。中软国际ETC不只处置就业培训，还持久为各大企业供给在人员工的内训办事，因而，对企业的需求领会全面、定位准确。
特色一、“课程设想”以企业需求为导向
课程系统中的课程设置，紧紧围绕目前企业的需求而设想，如Java EE企业开发通用组件课程，就是极具中软特色的课程之一，为学员集中讲解一些通用组件开发，使得学员能快速融进企业开发情况。
特色二、“进修重点”以企业需求为导向
良多课程是每个培训中心都有的课程，如Java SE核心手艺、Oracle数据库等。而中软国际ETC对每门课程的进修重点，完全以企业需求为导向，企业需要的重点讲，企业不消的少讲以至不讲。如Java SE课程中弱化GUI编程、强化OO思惟、聚集、多线程等企业十分重视的常识点。
特色三、“操练体例”以企业需求为导向
企业需要的人才不单单是具备理论功底，更重要的是有优良的实战体味。中软国际ETC的课堂操练体例摘用工程教诲的理念，突破传统学校教诲的形式，以案例为驱动，每个阶段都严厉要肄业员提交契合要求的项目功效，使培训成为“准员工”操练。
3、就业标的目的
JavaEE企业利用开发工程师、测试工程师
4、进门要求
理工科大专以上学历，专业不限于计算机相关专业。
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