四川省成都中医药大学耍赖，一件简单的劳动争议案件，判了14次。
工作从头说起，某人与成都中医药大学签定正规的劳动合同，为其合同造职工，到成都中医药大学的部属单元工做了十几年。因用人单元不给劳动者缴纳社会保险费，劳动者将用人单元告上法庭。第一次只告了部属单元，成都会中级人民法院末审讯决：与部属单元无关；第二次将两个同时告上，总该跑不脱，可成都会中级人民法院末审讯决：与上属单元高档院校无关。统一案件，两次末审，自相矛盾，成果与上、部属单元都无关。总不克不及再往告无关的第三人？
后来颠末屡次申述，四川省高级人民法院审理查清，因成都中医药大学的部属单元不具有法人主体资格，对外承担民事责任应由上属单元成都中医药大学承担。四川省高级人民法院以有新证据足以推翻原判决为由，裁定成都会中级人民法院从头审理。成都会中级人民法院审理后，又把案件推到下层法院往，该下层法院第三次审理此案件，总该审清了，成果仍是审不清。认定劳动者与上属单元成都中医药大学成立了劳动关系，但又以无关的部属单元来判，成果上、部属单元又都逃脱责任。
哀痛，第三次再上诉，期待第14次判决。唉，莫非实该往告无关的第三人？
一个简单的适用简易法式的劳动争议案件，即劳动者与用人单元签定了正规的劳动合同，在用人单元工做了十几年，因用人单元耍赖，违法国度的法令律例，不为劳动者缴纳社会保险费一事。从劳动仲裁、一审法院、二审法院到高级法院往返审理折腾14次（劳动仲裁2次、一审法院判决3次、二审法院判决3次裁定4次、高级法院裁定2次）。那么简单的案件都审理14次，不知那些大案要案该审几次？经常听到说法院案件多、人数少、法官压力大。那么简单的案件都折腾14次，法院案件当然多，14次都审理不清，法官的压力当然大。
老赖、老赖，有常识有文化教书育人的高档学府都当老赖，是社会的哀痛。
起诉、起诉，有理有据都告禁绝状，是当事人的哀痛。
审理、审理，一件简单的劳动争议案件，几级法院往返审理都审理不清，是法治国度的哀痛。
伴侣，你假设是一位劳动者，请帮帮劳动者顶一顶吧！谢谢！