合肥法珀赛尔生物科技有限公司逐步地走向式微，重要的原因，专家们停止了深入地阐发，得岀了几条结论，供各人参考。
一、先分析合肥法珀赛尔公司总司理王保如其人，就可以晓得其公司消亡的次要原因。
寡所周知如今的大营销是靠广阔的人脉往开展，人格就是人脉。王保如是靠打打杀杀起身的，昔时在他老家淮南贩煤私运，就草菅人命，开着汽车碰死3条人命，拿岀钱行贿处置变乱的民警和村官，摆平了那一劣性案件。在所谓开发房地产中，逼迫群寡，生坑苍生，也是靠行贿官员草草收场。本地群寡怨声载道，屡次上访。在本地王保如就是一个活脱脱的地痞地痞，怎么来的人格！既使后来装模作样地穿上西服，戴上领带，骨子里仍然是狼的天性，一旦碰着时机就会翻脸咬人。所以他的协做伙伴，他的员工，都一个个离他而往。
二、人以群分，物以类聚。论李潇楠。
王保如最得力的助手李潇楠也是一个气度狹窄的搅屎棍子。她成天缠绕在王保如身边，说几个高管的坏话，搅的员工们怨声载道，高管和员工纷繁去职。一个团队没有凝聚力，何来开发。
三、没有标的目的，没有目标。
王保如干事情东一鎯头西一棒，此人不读书不看报，除了天天吃茶品茗聊天吹法螺外，就是给人许愿许诺。员工们成天晕乎乎不知工具南北。
综上所述，即便再优良的项目放在一个不靠谱的人手上操做，一个乱哄哄的团队身上，永久干不起来，只能是劳民伤财，惨败收场。
那就是合肥法珀赛尔公司的最初结局。
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