本人在工业园区某韩资企业工做4年,有园区公积金,妻子之前也在统一家公司,也一般缴纳公积金2年,于往年11月往职回来,如今问题来了,妻子立刻要生育了,如今颠末询问公司,说我如许的情状没有陪护假,要晚育才有,请问如许合理吗?有哪位网友晓得详尽的操做流程的,看告之
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本人在工业园区某韩资企业工做4年,有园区公积金,妻子之前也在统一家公司,也一般缴纳公积金2年,于往年11月往职回来,如今问题来了,妻子立刻要生育了,如今颠末询问公司,说我如许的情状没有陪护假,要晚育才有,请问如许合理吗?有哪位网友晓得详尽的操做流程的,看告之