丈夫的陪护假受能否晚育及所在省份的详尽规定影响，大大都省份的《生齿与方案生育治理条例》中都规定了晚育者丈夫休陪护假的时间，一般为7-10天摆布，例如说《安徽省生齿与方案生育治理条例》第三十九条规定：
第三十九条 男25周岁、女23周岁注销成婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初度生育为晚育。
国度机关、社会团体、企业事业单元应当赐与晚婚、晚育的职工以下奖励：
（一）晚婚的初婚者，耽误婚假20天；
（二）晚育的初产妇，耽误产假30天；
（三）在产假期间申请领取独生子女父母荣耀证的，耽误产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。
职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
没有陪护假的，需要请人事假。
《中华人民共和国劳动法》62条规定，女职工享受一般的产假，很多于90日，丈夫陪护假是7天《生齿于方案生育条法》规定，女职工晚育的，产假耽误至180日，丈夫陪护假是5-10日，可妥当耽误。因为是引产，那个能够与单元协商，争取休假。
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