广州黑心vivi、coco杂志社、vico商城、赢彩网、飞越中文网逃税，挈欠工资

　　起首我想提问，假设一间公司，每个月工资都是分两次发放，如许的行为，能否有某种目标，能否为了逃税？好比，广西飞越传媒广州分公司，以及旗下的vivi、coco、vico商城、赢彩网、飞越中文网杂志，地址是广州市五山路凤阳路华南农业大学林学院6号楼。该企业涉嫌多种不契合法令律例的行为，员工合同上也没有说明薪金条目，更让人难懂的是，为什么每月发工资，都要分两次，如许的行为是为了逃税吗？假设是，如许的行为，该由哪些部分来管。

　　别的提醒仲多求职者，进门需隆重，许多外人眼里很有期看值的vivi、coco杂志，当你进往之后你才觉察，本身错了，是的，不是你想象的如许。vivi、coco的编纂，工做职责是栏目筹谋，找板式，借衣服，联络品牌，负责找摄影师，化装师，模特等等，帮忙摄影师完成图片的拍摄，之后选图，写案牍，之后再给美编，等美编设想完后再修改，曲到杂志完稿。而给你的酬劳是，你刚进职，1500元，转正后，2000元。（练习生更低）而你会问，是如许的吗？那么少吗?不，不是的，还有栏目津贴，何为栏目津贴，就是你每做一个栏目，会有必然津贴，好比一个喊“多日搭”的栏目，编纂栏目津贴是300元，那么，那300就是编纂你一小我的吗？纷歧定，或许有几个编纂和你一路完成，也或许，你的那个栏目颠末老板打分后评定，80分，OK，你的那个栏目津贴就酿成300乘以0.8等于240元。

　　到那个时候你或者觉得，也行吧，我体味不多，当做积存，钱少点，不妨。你晓得那些栏目津贴是如何发放的吗？好比如今在做10年六月刊，但是栏目津贴只发到往年12月，也就是说，10年的1到5月，全数没发。更气人的是，每次拍摄，要编纂本身先垫拍摄费用，到了报销的时候，就用各类遁词少给报销。

　　美术编纂们，每个月出稿的时候，都是加班加点，以至通宵难回，而许多时候，换来的是车资都不克不及报销。许多国度法定节假日，人家都在歇息，他们都在加班，但是换来的回报，就是每个月的工资和栏目津贴分几次发放。

　　我想问问，一间公司有如许的行为，能否违法，假设是，应该由哪些部分来管？