写些IT公司的面经笔经
爱立信：
爱立信的特色是楼里有超多老外。笔试题出得不错，给一张考卷一本手艺手册。 手艺手册给予了一套汇编指令集，有每种指令根本利用 *** 和例程，现场学会那套汇编语言之后起头做考卷，考卷根本上是些法式填空之类的题，期间必定要不断地翻那本手艺手册，觉得题都不难，但要求45分钟内做完就十分有难度了。其实汇编和单片机学得略微好点就不会有什么手艺上得阻碍了，觉得很大水平上是在考快速阅读英文手艺素材的才能，外恶的英语啊……面完出来就觉得欠好，时间太紧了好多题都没做完，成果公然就被藐视了～～
IBM China globle delivery：
IBM那个部分名字起得实是巧夺天工，收到笔试信的时候不断弄不大白那个部分应该是干什么的，按字面翻译可能应该是IBM全球快递吧……
笔试很常规，考些所谓的逻辑题智力题，都不难，但对速度有要求。分三个部门，第一个是矩阵转换，就是把一个矩阵颠来倒往地停止变更和运算最初问某一行某一列是个什么数，我就弄不大白为什么那种问题就偏要被写生长达5，6行的定语从句，然后每道题我都食禁绝本身理解的能否正确……再次藐视一下本身的英语。第二部门是填数列，那个做的还不错，他说停的时候正好做完并且觉得都对的。第三部门考初中利用题，就是解二元一次方程，强一点的小学生城市做，但我最初仍是差一个空没填完。
面试形式很怪，3对3坐着，任何一个考官都能发问，有时候会问诸如“你对适才阿谁同窗的看点有什么看点”一类的问题，觉得我们三个同情的学生在不断地被移弄是非……考官问我有没有学过日语我说没，他又问为什么我说学校教，他竟然说学校不教你就不本身学啦，你是不是对日本人有什么成见？或者你觉得本身没有语言先天仍是对学语言完全不感兴致？ft……
Oracle：
原来投得是SE职位，成果竟然通知我往笔他们的trainee，想想轮岗两年后还有次时机再抉择本身的开展标的目的也不错就往了
笔试地点在香格里拉，一个超等大的礼堂，笔试面试都和手艺不妨，所以来的人什么专业都有，复旦交大同济都有专车过往，还蛮便利的。笔试也是考些逻辑题之类的，也是不比难度比速度的（怎么IT类企业都好那口），量比IBM CGD的更大，根本都不怎么做得完。竟然还有填反义词，觉得好难啊我又没背过GRE怎么尽弄些那么牛b的单词呢……
笔完了觉得没什么期看了，觉得早上没怎么睡醒做题速度比力慢但没想到最初仍是接到面试通知，并且就是final了。据说是3对1的形式但轮到我的时候可能一个HR往食午饭了所以就酿成了2对1……一男一女，男的十分tough女的不断面带浅笑但很少发问。独一提到和手艺略微有点关系的一个问题是“请举个例子，阐明本身怎么向非专业手艺人员阐明手艺问题”，其他的都是些比力常规的问题了，面试前更好筹办下PG典范题什么的。比力有特色的一个环节是给6张卡片让你抽一张然后依据卡片上写的单词说一段1分钟的presentation，我抽到的是customer concentric。整个流程大约半小时，有时候会说中文，不外我觉得香港人的英语发音和通俗话发音一样难听。
Adways：
Adways算是本年最早来嘉定开宣讲会的IT企业了，良多CS的同窗应该都往参与过它的笔试。
第一轮笔试考编程根本功加智力题，就是视察下课本常识把握能否安稳，八皇后问题写的顺不顺之类的。还有些计算机图形学和动态规划得标题问题。智力题我记得蛮有意思的，可是时间隔得太久都忘了详尽细节了……
第二轮笔试仍是考编程，不外不难，就是三个深度优先搜索题，加上妥当剪枝就行。标题问题蛮有意思的，布景故事竟然是关于星际争霸的……
第三轮笔试又考搜索，那时候已经觉得有点审美怠倦了，何必呢为什么不把两轮放在一路，并且考来考往就是写递回法式多无聊啊，然后陆续写……
然后是第一轮面试，6小我一组的群面，给的素材是飞机出事然后给15种告急物品排序然后给出小组的集体定见然后把本身的定见和小组定见相减算出绝对值之和，那一轮我做得不错拿到了小组更优分，嘿嘿仍是有点说服才能的。
然后又来一轮性格测试，我不大白为什么折腾半天还要性格测试，HR说还要分标的目的我说我投的时候只填了SE啊必定不做市场的然后HRJJ说没 *** 你就迁就点吧……
然后是第二轮面试，说既然你必定不考虑做市场那我们就面手艺吧，就起头问项目履历，那个GG实的很强，不断在challenge,并且不论是J2EE,C++,PERL总能把我问倒，最初看我有点为难就问我本身觉得什么处所比力强我就很没底气地说做项目的时候确实不太重视细节不外觉得本身的算法还能够，他说是么那你觉得本身第二轮笔试的时候还有什么欠缺我想了想觉得没什么不合错误的呀就说觉得本身那种做法应该是对的。他说那你为什么不消动态规划啊效率明显能够高良多啊，然后我就满头汗了，一想公然如斯就把动态规划的构想再说了遍，他说行了今天就如许吧。我想必定没戏了。
没想到final面仍是被喊往了，和两个司理聊聊，根本就是些“你对公司有什么看点”“你本身的职业生活生计规划”之类的问题还提到薪资情状。
后来传闻面市场部的同窗还要再多参与两轮附加面试……实辛勤。
IBM China Software Development Lab（CDL）：
笔试题太恶心了，3个半小时，啥都考，我选得是J2EE卷，然后不断不断地在做c,java,jsp,xml,uml,DB,linux,struts……最初良多都不会，出来什么觉得都没有了，都不晓得本身做得好仍是坏……
面试的是两个GG，一个PM一个HR，仍是问项目履历为主，还问了良多Tomcat设置装备摆设的问题，我觉得很希罕就问莫非IBM本身不是用Websphere的么？他说良多项目都不消那些重量级工具的，觉得把struts,spring,hibernate之类的时髦手艺弄熟，然后英语能交换点手艺问题应该就能过了，觉得面得还行可最初仍是被藐视了。
EMC：
EMC是不断很想往的处所，但它出得笔试题其实是烂，以致于对它的好感骤减。最恶心的就是那些考c语言的标题问题，老是弄些边角料的花边身手以至还考运算优先级之类的……ft。还有些就是写数列的标题问题，咋一看毫无法例然后换算成16进造数就很随便了，蛮有意思的。有到题印象蛮深的，说一个碗里有n根面条，每次从碗里拿出头具名条的两个端点（纷歧定是统一根面条的两个端点），把端点粘起来，曲到没有端点了，问最初碗里环的个数的期看值（回正是概率里的，我忘了是不是那个专有名词了）是几。我到如今还不确定其时给的谜底对不合错误，有兴致的能够算一下。
第一轮面试的GG英语十分十分地顺畅，先问我项目履历，然后问细节，说那个项目不小你负责的是哪块呢，我说是权限治理，他说那就谈谈碰着过的详尽问题，我就说了阿谁比力典范的1248算法，然后我看他脸色似乎很猎奇就觉得他应该没做过类似的工具看来能够随意忽悠了，就告诉他其实windows下的权限用的也是那个算法，只不外到了struts里面每个权限就酿成action了，然后就blablablabla……不外他领略才能超强，一会儿就看到问题所在，起头问我在数据库里的实现 *** ，然后陆续blablablabla。然后问了道智力题，说有9小我排成一排，每小我头上一顶帽子，或红或黑，但是每小我只能看到排在本身前面的人的帽子的颜色并且看不见本身的。从最初一小我起头猜本身头上的帽子是什么颜色的，猜错就挈出往打死，问找一种计划让幸存者人数更大化，我觉得貌似是道小学奥数题但本身还实没做过，就说是不是就凭概率啊，他说当然不是，然后我就汗了，其时实的很严重，要看着他的脸当场想并且他还会不断的施加压力说那道题其实很简单啊很简单，然后我就说了种比力傻的计划，能确保4小我活下来其别人任天由命，本身都觉得不成能只要那么少但决定就如许蒙了。后来出来等车的时候又想了想，发现应该是能确保6小我活下来的，并且那个数字应该就是更佳谜底了，然后郁闷。
第二轮面试考根底题，上来先问我那学期学什么，我说编译和收集，他说那好，我就问你那两个方面的常识吧，你现学现卖，然后我超郁闷，答得十分十分之差，最初他说你觉得那个样子你测验能过么……我只好照实说其实每个学期得课程也就最初测验前看看，而如今还没起头复习所以书根本都是新的，其实你问我大三大二学过得课程说不定我还能答的好点呢。然后他就笑了，起头问我些操做系统数据构造得工具，此次觉得问题还蛮对胃口的，对本身根本称心。然后他说了个设法，说要做个收集爬虫的办事，然后我说爬虫是什么，他就描述了一遍，然后说要我提出定见，说一下那个收集办事的前景和可行度，然后口头做一个筹谋计划包罗开发妥帖和施行，说一下要重视到的问题。
第三轮来了个JJ，那个JJ自认为是得要命觉得本身英语很好说得暴快其实就是发音含混一点都听不清在说什么，然后我就不断地pardon……最初说到一个词她本身想不起来怎么说了，对着天花板想了半天蹦出来个中文词我汗……然后下面就都酿成了中文面。此次根本就考编程才能，让我站在黑板前写法式，都是些链表题，什么用链表实现个LRU算法啊什么找大链表中能否有环啊之类的，考反响和编程速度，然后我就太重视速度了，良多鸿沟值都没考虑，然后就不断地被她挠住痛处，说c语言很求助紧急地啊你如许不考虑细节会形成很严酷的内存泄露的啊，我只好说那种问题我一般都是在调试阶段修改的。
intel通信部分：
先是打德律风来说是intel，但本年intel全球大裁人所以本部分可能要被卖给其他公司了，不外必定也是大公司，问还有兴致么，我说有。她就介绍了下本身部分的情状，我忘了详尽名字，只晓得是搞通信和语音设备的，然后她说来一趟紫竹也很远我们就电面吧，然后起头问一些关于mp3编码的问题，大约一共15分钟，貌似互相觉得都不怎么样……
花旗软件
就是阿谁和A-IT协做赴新加坡花旗软件的项目。做信誉卡芯片，用大机开发。但考虑到在学校学过大机的同窗不多所以不考手艺。前两轮面试都是些老生常谈乏善可呈，问的问题根本都已经回到过良多遍了也不消怎么筹办。
第三轮是新加坡的司理亲身来面的，此次十分希罕他根本没问什么问题，上来就问我有什么问题……然后就是我不断地发问他答复，都不晓得谁在面谁了，然后晓得那个部分竟然有800多人，关于一个研发中心来说那是个很浩荡的数字。说了大约40分钟，其实想不出什么问题了，就出来。
觉得那种非手艺类面试每次问的问题都差不多，我的答复也就根本都一样，举的例子也就总那么几个，觉得好好筹办一次就行了。至于从那些差不多陈旧看法的谜底里能面出什么工具就不晓得了。可能那种面试就是拼缘分和人品的吧。
微软全球手艺撑持中心GTSC：
笔试的工具都是微软手艺，.net的运行机造，C#的函数用法，win32 api，windows的一些运行形态等等，做了15分钟就交卷了，不会做。我的简历上没有涉及任何有关微软手艺的工具，不晓得怎么就会被喊过来笔试的……
上海贝尔阿尔卡特：
练习，电面，都问c＋＋的工具，但是多态和模板问的很少，可能做通信不怎么用的着吧。
intel主板部分：
每次接到intel城市有点有意思的工作……此次她说他们那有一份半年前我投的简历，问我能否还有兴致，处事效率实不是一般的低额~~~我说那时候我应该是在应聘练习职位吧，莫非如今往仍是练习……？她说是的，我想想回正下半学期应该比力空，就说好。然后就奔走风尘来到紫竹。
一面是个GG，问了几道智力题。
二面是个JJ，考编程，发现好几个intel的女冷coding都超强啊，标题问题比力简单，做的也比力快，但做完她问我为什么良多鸿沟值不考虑，我说一般在调试时候加上往，比力习惯在第一遍写的时候少考虑些工具，她说我们那是测试部分，考虑的就是鸿沟问题，你应该养成优良习惯。然后问了黑盒白盒测试的问题，还问有没有学过软件工程，说有。
三面又是个GG，上来还问智力题，然后给了个法式，问假设让我测试会给些什么样的数据，然后我就列了些数据。
四面是HRJJ，上来先介绍下那个部分的情状，本来他们是做主板BIOS的，要找练习生做测试，然后说我对你印象很不错，但不晓得你对那份工做有没有兴致，我说我想通过练习留下来，不晓得可能性多大。她说裁人凶猛，留练习生可能要看07年公司的方案，不外按如今的开展态势期看不大。我说哦，然后她问还有什么问题，我说怎么回家比力便利。
SAP Web Developer for (KPS)：薪水多开展好福利好有前途升职快几乎就是无敌offer啊，好想往啊好想往啊……可是就一个电面，完了，两个月后发了封拒信，德律风仍是成都打来的，同情我到手机费。面试内容大致如下，先问项目履历，按例跟她胡扯，夸饰，忽悠，可能20分钟。然后说我们的工做可能需要你分开上海，问愿不情愿，说情愿。面完觉得就很差，原来听力就不怎么样，通过德律风一传就更费力了。
IBM CDL：德律风通知的时候告诉我在张江，我就间接问了句“请问你们实的是CDL啊？”……到了那边，见了面试官又问了一遍，此次总算搞清楚了，IBM CDL在上海一共分三个部门，瑞安广场，金贸大厦，张江。张江的CDL的次要工做是汉化。可见把最不重要的部分放在最偏的办公楼，是大公司的一贯做风。问的工具仍是老一套，练习履历项目履历，看着简历找茬，那些段子已经被我背得烂熟，面了一个多小时，但每个问题都在以前得面试中被区别水平得问过，我不断思疑如许得问法能否问出不学无术。
KONAMI：
笔试：高中物理题加初中数学题20道，不限时，细心点就能全对，做完10题翻了翻桌上得废纸，发现是上个被面试者留下的草稿，看了看前10题都和我的谜底一样，遂抄了他的后10题……
一面面我的是3个法式员，可能就比我大那么2，3岁，觉得他们好严重啊……都不晓得该问些啥，看着我得简历说似乎都和我们要求的不相关啊，我赶紧说关于directX编程我仍是略有领略的，固然没做过项目但有必然理论根底，然后他们说我们是做电视游戏的不需要微软接口（同情我第一天晚上抱佛脚恶补那么多directX……）。我问那也不消openGL么？答曰不消，我们不要求应届生会ps的API，然后就让我写c法式，似乎是数一个二进造数里1的个数，写完给他看，答曰编程习惯不错。然后问了几个图形学的常识，怎么把三维坐标化成2维的之类，再问线性代数怎么样，能不克不及用叉积来揣度点落在曲线那边的问题，问怎么用叉积揣度凸多边形和凹多边形。然后说还不错，下面的问题会轻松点，问我日常平凡都玩些什么游戏。我说RPG,SLG，立刻战术，第一人称射击，网游什么都玩点，但没有太专注的。然后问不玩电视游戏么？我说没ps也没ps2，只能玩玩模拟器所以不常玩。他说哦那说个你最喜欢的游戏造造公司，我说暴雪吧，他就说那请你谈谈星际争霸和魔兽3的异同，我BLABLABLA……
等了几天又是一轮笔试，性格测试，200来道题，做了半天，题太傻了，估量最初也不会拿往评分，还弄得像实的一样在电脑上考，实无聊。
最初一面仍是3对一，每小我面前放了个牌子，写明身份，一个是KONAMI上海的总司理，是个看上往很凶的女人，一个竟然是《实况足球》项目的施行总监，然后我就无限崇敬地看着他，最初是个日本人。施行总监先问我对KONAMI产物有什么领略，能说出哪些。我就说WE啊,魂斗罗啊，sonic啊，超等玛丽啊，合金配备啊什么地，其实良多平机和立体机游戏都是小时候打的，那时候谁还看那个游戏是哪个公司做的啊，所以也不敢瞎掰。然后问我既然玩过那对下一款WE你有什么本身的设法？我阿谁冲动啊～～～说禁绝我的定见就实被摘纳了呢，然后就从实况4实况5和FIFA99,FIFA2000,FIFA2001的对决起头说起，进而联络到统一时代mp3和md的对决，BLABLABLA的没完没了。然后问我有什么问题，无非就是些职业生活生计，加班，薪水什么的。整个过程中阿谁看上往很凶的女人不断在和日本人用日语交换，也不知是在评判我的面试呢仍是打情骂俏。