请产假：一般产假，根据上级部分有关规定施行，产假内享受一般工做量及待遇。超假者按旷工论处。若生二胎有准生证红花中小学2019年教师量化积分计划
根据上级文件精神，连系我镇现实，特造定以下发放计划：
一、师德（满分10分）：每月10分，根据四个等次积分（优良10分、优良8分、一般5分、较差0分。）每学期积分，几个月的均匀分。
二、 考勤（满分20分）：（每月20分）每学期积分，几个月的均匀分。天天4次，上午2次、下战书2次，签到2次记0.5分，更高记20分。（注：请私假不计进缺勤。）
请事假：1、 一天内因事告假由营业主任审批，自行调课后，将告假条（附调课清单，自行调课不交调课费，如有学校调课按每节20元交调课费，教诲处按每节10元补给上课教师(剩余部门做为学校教师工做量费用。）交到教诲处前方可离校，禁绝跨班教师上课，无告假手续自行调课者，跨班上课者和告假者各罚30元。
2、 两天至一周事假由校长审批，自行调课后交告假条及调课清单，按每节课20元交清调课费，校长批准后告假手续交至教诲处。教诲处按每节10元补给上课教师，剩余部门做为学校教师工做量费用。禁绝跨班教师上课，无告假手续自行调课者，跨班上课者和告假者各罚30元。
3、 一周以上事假，由中心校批准后，然后到学校履行告假手续，详细事项与第2项不异。
请病假：
4、因病住院医治者（家人）需凭住院手续找校长打点告假手续，手续办后交到教诲处方可分开，住院完毕后凭住院手续及日清单（复印件）找校长削假，住院期间免交代课费。若无住院手续及日清单（复印件）需按每节20元补交调课费。
5、请婚假、丧假：请婚假3天、父母丧假为5天；祖父、祖母丧假为事假2天。若超规定假期者按第2条施行。
6、请产假：一般产假，根据上级部分有关规定施行，产假内享受一般工做量及待遇。超假者按旷工论处。若生二胎有准生证者，由小我申请，报学校审批后，假期为1个月。若超假者按旷工论处。
7、请进修假：包罗函授、自学、陆续教诲、岗前培训，只要不是学校派出长时间外出进修的，一律由本人找人调课，办齐告假手续，方可离校。
8、因事、因病一学期累计离校30天以上者，取缔评优评先资格、取缔晋级资格及一切福利待遇。
9、天天有值班指导按课表落实上课情状，凡擅自调课，值班指导发现未上报者，经中心校落实后，罚学校每节30元。
10、教师一般假期或有手续假期则有学校负责调课。
注：所有扣钱剩余部门做为学校教师总工做量费用。
三、工做量：（满分30分）。（每周30分），每学期积分，几个周的均匀分。
1、有功课学科每节课按1.3个原则工做量，其它学科每节课按1个原则工做量。
2、班子成员每周加2个原则工做量，跨课头教师语数英每周加2个原则工做量，跨课头其他教师每周加1个原则工做量。
3、计分办法：满15节记20分，每超一节增加1分。更高30分。不敷15节每少一节扣1分。
4、没有任课的教师按（全校均匀工做量积分减3分）。
以上三项有学校按教师数全员参与量化积分。
注：教师工做量以各学校为原则。
四、考绩（满分60分）：（每学期60分）
1、每学期期中测验全乡同一组织，轮流监考 ，功效全乡评选只做为参考。
2、每学期期末测验功效参与评选，以学校为单元，分级计分。一、二年级后五名，三、四、五年级后三名不计分，第一名60分，第二名50分，以下名次，从50分往下平均递加。
3、没参与测验评选的，按全乡所有学校积分排名，均匀名次以下2个名次记分。者，由小我申请，报学校审批后，假期为1个月。若超假者按旷工论处。
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