比来多地网友来电或来信征询关于男士陪产假的问题，华律网小编应各人要求，搜集整理了2011全国各地，如北京、上海、重庆、广州、深圳、成都等地的劳动法关于男方产假的相关法令规定，以馈寡网友。
一般来说，相关劳动律例并没有关于陪产假的明白规定，详细要看各处所、各企业的现实操做。有的处所或企业就能够，有的就不可。 假设你的情况特殊，好比生活困难，老婆其实无人赐顾帮衬，或病院方面有相关的要求，可向单元申请困难补贴或赐顾帮衬。 定见征询所在省、本地的劳动部分。以下列举北京、上海、重庆、广州、深圳、成都等地的规定供参考。若有疑问，请留言或来电征询。
北京：晚育男职工可享受30天
北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也能够由男职工享受；不休奖励假的，根据女方一个月根本工资的原则赐与奖励。
晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女赐与的奖励。根据《北京市生齿与方案生育条例》规定：奖励假设经男女两边单元协商，男地契位附和，也能够由男方享受。好比，男方休10天，女方只能休20天。
上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假
根据上海市的有关规定陪产假现实上喊做晚育护理假。法令根据是《上海市生齿与方案生育条例》第三十三条 契合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国度规定的产假外，增加晚育假三十天，其配头享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同期待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同期待遇。 重视，只限晚育，不是晚育的就没有那个假期。
深圳市劳动法关于男士陪产假的规定
女职工满23周岁依法注销成婚后怀孕生育第一个孩子(包罗生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可耽误产假30天，并赐与男方护理假10天。
《福建省生齿与方案生育条例》第三十八条规定：机关、企业事业单元工做人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生子女父母荣耀证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方赐顾帮衬假为七日至十日。婚假、产假、赐顾帮衬假期间，工资照发，不影响晋升。
河北：晚婚晚育赐与男方护理假十天
《河北省生齿与方案生育条例》第三十二条规定： 公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定成婚年龄推延三年以上成婚的为晚婚;已婚妇女二十四面岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并赐与男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受一般婚、产假待遇。
重庆：护理假7个工做日
《重庆市生齿与方案生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间，男方所在单元应给护理假七个工做日，护理假视为工做时间。
福建：男方赐顾帮衬假为七日至十日 不影响晋升
《福建省生齿与方案生育条例》第三十八条规定：机关、企业事业单元工做人员晚婚的，婚假为十五日；晚育又领取独生子女父母荣耀证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方赐顾帮衬假为七日至十日。婚假、产假、赐顾帮衬假期间，工资照发，不影响晋升。
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