2014年广州晚婚晚育产假几天？以及原则是什么？【转载】(转载)

　　晚婚晚育产假几天?

　　晚婚是指在法定婚龄的根底上，恰当推延成婚年龄。晚育则指的是晚婚后怀孕生育的第一个孩子。根据我国现行方案生育政策规定，男二十五周岁，女二十三周岁即以上成婚为晚婚。为了鼓舞并倡议晚婚晚育方案生育政策，国度规定晚育能够恰当增加产假。因各处所现实情状差别，因而增加产假天数也差别，那么广州晚婚晚育产假有几天呢?

　　广州人员晚育产假几天?

　　【答复】：根据广州最重生育保险政策规定，广州人员属于晚婚晚育者在一般产假98天的根底上增加晚育假15天。简单来说就是晚婚晚育人员至少能够享受113天产假。如属于多胞胎、难产等情状还能够恰当耽误产假天数。

　　本人在广州某企业上班，已经怀孕8个月，现诡计休产假，想晓得目前广州产假有几天?假设属于晚育，能够增加产假天数吗?

　　【答复】：目前广州一般产假天数为98天，如属于晚育则可增加15天产假。

　　我们公司在广州白云区，公司有一同事诡计休产假。请问人员晚育能够享受几天产假?生育津贴怎么计算?

　　【答复】：根据广州生育保险政策规定，广州晚育人员至少能够享受113天产假，此中包罗98天一般产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下：

　　生育津贴=当月本单元人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

　　妻子已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，那合理吗?我们属于晚婚晚育，能够增加产假天数吗?

　　【答复】：现行广州产假规定一般生育产假为98天，因而90天产假不合理。同时假设属于晚婚晚育还能够增加15天产假。

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