（一）
“王校长，您找我啊？”敲开校长室的门，看见校长王雷正坐在办公桌前抽着烟，我弱弱的问。
“进来，坐，喊你来是要通知你一件事，关于工做安放的事。”王雷视线凝望着办公桌上的文件，向烟灰缸里弹了弹手中的烟蒂，伸手示意我坐到办公桌旁的沙发上，“小彭啊，你对本身的工做是怎么看的？”王雷那才将头转向了我，面无脸色，眼神深邃，难以揣度他问那个问题的时候心里在想些什么。
“我觉得还好啊，一切一般。”我从王雷那耐人觅味的问题中嗅到了一点什么，便不疼不痒的答复，等他主动抛出主题。
“我看你比来工做贫乏激情，不像刚来时那么积极了。”王雷说完深吸了一口烟，神色在吐出的一团烟雾中变得愈加难以捉摸。
我听出他的语气中有责问的味道，立即阐释道：“校长，我觉得您可能是有些误会。我刚来的那段时间，分工不太明白，所以东忙一下、西忙一下，看上往挺积极，现实上啥也没做好，如今纷歧样了，我很清晰本身的职责是什么，所以就一门心思做本身的那一摊工做。可能是您看我没之前那么忙叨了，觉得我工做不积极，其实我如今的工做量挺大的。”
王雷听我说完微微的点了点头，不外从脸色上看，似乎对我的答复其实不称心。王雷话风一转：“你对本身有没有一个职业规划？”
那个问题却是把我给问懵了，“职业规划”那个词对我来说似乎很远远，我勤奋的翻了翻本身大脑中的收受接管站，发现它正和“抱负”、“斗争”等词语躺在一路，鼾声如雷，身上挂满了蜘蛛网。进进社会八年了，辗转过四份工做，履历的许多故事让我的心里丰富了许多、坚韧了许多，同时也放弃了许多，例如“职业规划”那个词。也不晓得为什么，现在的我只要一听到或者看到类似的词语，大脑中就会快速的闪过两个字——忽悠。
校长的发问让我心中的防火墙响起了警报，因为在我不长不短的工做生活生计中，已经被“职业规划”那个词忽悠过两次了。我心中下意识的警惕了起来：我往，好熟悉的套路啊！
面临如许的发问不如间接摊牌吧，转弯抹角没意思，我两眼曲视着校长，安然且热诚的说：“校长，我没有太高尚的人生目标，我就想做好本身的工做，该上班上班，该歇息歇息，赚钱生活两不误，本天职分的过日子。”
王雷听了面色凝重，默默的吸了口烟，意味深长的说：“小彭啊，你还年轻，要有抱负有理想！那种知足常乐的设法是要不得的，它会成为你人生路上的绊脚石。”
“校长，我懂您的意思，谢谢您的点拨，那些事理我都懂，您适才说工做安放的事是什么事？”我不想和校长在所谓的精神层面陆续深进切磋，更恐惧不知不觉中落进话术的圈套，所以化被动为主动，切进正题。
王雷见精心筹办了一肚子的“鸡汤”还没派上用场就被噎了回来，烟雾后的神色变得有些难看，他把烟头掐灭在烟灰缸中，问道：“传闻你对住校值班的工做安放有定见？”
见他双目如刀，我决定逆来顺受：“有定见，关于那个事就算你不找我，我也要找你说清晰的。”我语气勇敢地说：“关于住校值班的事，我先说说本身的观点：一，我当初来学校应聘的时候，是您亲口说的，工做时间早八晚五，如今要求我住校值班不契合学校当初的许诺；二，按理说住校值班属于工做24小时，但是学校既不安放调休也不给加班补贴，我认为那种规则很不合理，假设改成值班第二天歇息我想我会考虑；三，我是女的，不合适值班。”
王雷板着脸听完了我不附和值班的理由，皱着眉头启齿道：“小彭啊，我觉得你的思惟有点问题，欠缺敬业精神。你想在本身的工做岗位更上一层楼，就要有食苦斗争的心理筹办，值班那点困难你都征服不了，以后还有多大的朝上进步空间呢？我原来诡计重点培育提拔你，但是你如今的工做立场让我对你有些失看啊。”
听到校长的话，我心里突然很不是味道，出格是听到“失看”二字的时候，一股莫名的委屈涌上心头。心想我到学校工做以来，不断勤奋认实，之前有同事去职正缺人手的时候，我挺身而身世兼多职，帮学校挺过了燃眉之急，我那么勤奋怎么就让校长失看了呢？！我辩白道：“校长，我的本职工做完成得都很好，相信同事们也有目共睹，您那么说我让我觉得很委屈。”
“我实不晓得你有什么好委屈的！你是我们学校的员工，就要从学校的角度动身考虑工作，一切要以大局为重。不要老提什么本职工做，学校里的事就是你的事，学校需要你的时候，你要站出来把担子扛起来！那才是一个有长进心的员工，如许的员工才气朝上进步！学校不会看不见你们的付出！学校是不会优待如许的员工的！”王雷一边说着，手指一边不竭地敲击在办公桌的玻璃板上，发出“咚咚”的闷响。
我差一点就被校长的话感动了，但是想起本身被挈延了三个月还没缴的社保，而且进职至今仍然没签正式劳动合同，刚刚燃起工做热情的心登时凉了半截。回想工做至今六个多月，每次开工做会议的时候都被校长那富有激情的话语传染得热血沸腾，不知不觉间，每小我身上的担子越来越多，可提到的福利与奖励却好像海市蜃楼般一样也没有兑现。
想到那里，我将闪躲的眼神从头聚焦到校长那张脸色严格的脸上，似乎霎时看透了什么。我调整了一下唤吸，平缓的说：“校长，您说我工做贫乏激情，我也认可，不外那也是有原因的，我来学校工做六个多月了，进职时谈得好好的，试用期三个月，转正后签合同、给缴社保，可是到如今合同也没签，保险业没交啊。那个事我找人事处李教师问了好几次，她总说指导没批，让我再等等，那都等三个月了她却始末在推诿，我想那也是我工做贫乏激情的原因吧。”说完我在脸上强挤出一丝浅笑，因为有点恐惧已经无法制止的为难。
王雷显然是没想到还会被我反将一军，登时又有点恼羞成怒，他没想到一贯默默无闻、埋头苦干的我竟敢在他面前如许说话。王雷那才起头用尖利的眼神认真的端详我，或许他印象中的我就是一个勤奋、听话以至还有点“傻”的诚恳人，而今天的对话令他不能不对我停止从头的审阅。
王雷做为校长，习惯了部属的唯唯诺诺，冷不防被一个日常平凡文弱的小姑娘怼了一句，心里那个不愉快，立即声色俱厉的还击：“彭静！晓得为什么没给你签合同交保险吗？因为我觉得你还没有到达学校对你的要求，还需要陆续历练！你看看你如今那是什么工做立场？！我在和你谈工做的工作，你不要把话题扯远了！你还年轻，要通过勤奋的工做进修体味、收成生长、创造价值！莫非你工做就是为了一个保险吗？！”
我默默的听着校长的怒斥不敢看他的眼睛，那一次我实的觉得本身确实已经看透了什么，心底对指导天然的敬畏逐步消失，取而代之的是安然的沉着，不外我还想在校长面前廓清本身的清白：“您假设对我的工做有定见，能够间接往查抄我的工做内容，看看我能否存在不称职的情状。我能够负责任的告诉您，我看待本身的工做历来都是认实负责的，那和有没有激情不妨。”我顿了顿又说：“还有，我想晓得学校对我的要求是什么？”
此刻王雷的心底已经翻江倒海，无论若何他也想不到那话能从我嘴里平静的说出，他用一种看目生人的目光盯着我，竟一时无言以对。他叹了口气，转而从办公桌上的烟盒里摸出一收烟点上，神志恢复了平静，想必此刻他正在搜肠刮肚的根究该若何答复我的问题。
老板对员工的要求是什么？那个问题不简单。
做为员工而言那或许是一个明知故问的问题，上班第一件事当然是要弄大白本身该干什么、不应干什么。我问出那个问题是因为我觉得已经对本身的工做尽职尽责，就算我的工做谈不上优良，最差也远高于及格，我已经做了我该做的一切，我实的不清晰像我如许的员工到底还有那些方面没有到达要求？
而关于老板而言，说出如许的字句时，背后却隐躲着丰富的玄机。也许表现在劳动合同和岗位职责中已经详尽得不克不及再详尽的条条框框，仍无法称心一个老板对他抱负中员工的要求，例如像“定时上下班”的员工就很可能踩到个别老板埋的雷，而且会毫不留情的以“欠缺朝上进步心”、“没有奉献精神”、“不爱岗敬业”、“对本身要求不严厉”等理由对员工停止上纲上线，口诛笔伐，树立成背面典型，大会小会都要被拿出来批斗一番，有的员工以至因为清晰的时间看念不明不白的就被炒了鱿鱼。所以当老板对你说没到达他的要求时，天晓得他心里在打什么主意。
王雷做为一校之长，不成能听不出我问题中的隐意，以至能够理解为我在赤条条的挑战他的权势巨子。不外校长事实是校长，他没有正面答复我的问题，在吐出一团浓浓的烟雾事后，他突然面带笑脸的对我说：“小彭啊，我晓得你对一些工作有点情感，但我期看你不要因为一些其他的原因影响到本身的工做，要规矩立场，关于值班的工作，我劝你回往再考虑考虑，你记住一句话：越勤奋，越幸运！”说着王雷起身看了看表，“我一会还有个会要开，今天就谈到那里，你回往好好想想吧。”
我也赶紧起身：“好的，校长，您忙吧，我先出往了。”礼貌的点头示意后，我转身走出了校长室，我感应王雷目送着我离往，烟雾缭绕中，他脸上的脸色阴晴不定。
我没回办公室，而是抉择在综合楼里走一走，一方面根究消化一下刚刚在校长室里谈话的内容，另一方面也是对校园卫生和课堂情状的例行查抄。
那是一所私立学校，名喊鸿雁艺术培训学校，王雷既是学校的董事长也是负责运营治理的校长，学校不大，只要一栋五层高的综合楼，宿舍、教室、办公室都集中在那一栋楼里，所谓的操场只是楼前一块篮球场大小的空地罢了。学校分三个专业：音乐、跳舞、美术，规模不大，师资力量也非常有限。学生共有100来号人，大多是城市周边乡镇的孩子，根本都是家里有点钱但是不爱进修，家长怕孩子年纪太小进进社会学坏了，所以美其名曰学学艺术，其实就是想有个处所帮手管着图个省心。
“越勤奋，越幸运！”我在心里频频默念着校长的教诲，说实话，虽然很厌恶校长那副虚假的嘴脸，但是我实的很喜欢那句话。那句话冲淡了我心里的阴霾，在校园里巡视了一圈后顿感心绪名顿开，我想那就是正能量的力量，心底突然涌上了阵阵冲动。我走到二楼的平台，刚好晨曦洒满了视线，洗澡在温热的阳光下，只觉得心灵充满了生如夏花的力量，似乎一切的不愉快都蒸发了一般。我掏出手机，编纂了一条伴侣圈，内容就是“越勤奋，越幸运！”，还配上了一张阳光亮媚百花盛开的图片，那一刻我觉得心里充满了兴旺的朝气，如那盛放的鲜花一般。