1、什么是养老保险?
养老保险，是指劳动到达国度规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国度供给物量帮忙的一种社会保险轨制。
2、什么是城镇企业职工根本养老保险?
城镇企业职工养老保险，是指按国度同一立法、强迫施行的，为保障企业职工退休后根本生活需要的一种养老保险轨制。
3、单元参与企业根本养老保险应起首打点什么手续?
契合参保前提的单元应起首到社会保险经办机构打点社会保险注销。
4、 企业打点社会保险注销需要哪些材料?
(1) 营业执照或其他核准执业或成立证件;
(2) 国度手艺监视部分验发的组织机构同一代码证书;
(3) 企业法定代表人身份证;
(4) 劳动行政部分审批的《劳开工资手册》;
(5) 本单元从业人员与企业签定的劳动合同、工资表、转移单等相关材料;
(6) 税务注销证;
(7) 社会保险经办机构要求的其他材料。
5、 企业和职工若何缴费?
企业和职工都应以货币形式定时足额缴纳根本养老保险费。企业缴纳根本养老保险费社会统筹部门，职工缴纳小我缴费部门，由其所在单元代扣代缴。
6、自在职业者、城镇个别工商户业主及其从业人员若何缴费?
自在职业者、城镇个别工商户业主本人间接向征缴部分缴纳。
个别工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。
7、 企业的缴费基数若何确定?
企业以上月工资总额做为企业缴费基数。
8、 企业职工的小我缴费基数若何确定?
职工本人以上年度本人月均匀工资做为缴费基数，更高不超越本市上年在岗职工月均匀工资的300%，更低不低于本市上年在岗职工月均匀工资的60%;无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工月均匀工资为缴费基数。
9、 持久脱产进修及请长假职工养老保险缴费基数若何确定?
持久脱产进修及请长假职工，养老保险缴费基数以本人分开工做岗位之日的上年月均匀工资确定。
10、 企业缴费比例是几?职工缴费比例是几?
盘锦市企业缴费比例为缴费基数的20%;小我缴费基数的8%。
11、 自在职业者、城镇个别工商户业主及其从业人员缴费的比例是几?
均根据缴费基数的20%缴纳。此中：城镇个别工商户的从业人员小我承担8%，业主承担12%。
12、 什么是视同缴费年限?
视同缴费年限，是指各类参保人员根据政府有关规定实行小我缴费之前，由劳动保障行政部分认定的持续工龄。
视同缴费年限与现实缴费年限能够合并计算。
13、 视同缴费年限和现实缴费年限有什么感化?
视同缴费年限与现实缴费年限能够合并计算。其感化是审核参保人员能否契合退休前提及计算其根本养老金的重要根据。
14、 什么是现实缴费年限?
现实缴费年限，是指各类参保人员在到达退休前提之前，根据有关规定以货币形式缴纳根本养老保险费的时间。
15、 城镇常识青年上山下乡期限间、退伍军人退役期间能否视同缴费年限?
视同缴费年限。
16、 1996年1月1日后参与工做的职工，到达法定退休年龄时，现实缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的可否享受养老金待遇?
1996年1月1日以后参与工做的职工，并起头缴纳养老保险费，到达法定退休年龄时，缴费年限未满15年的，应将其小我账户贮存额全数返回给本人，同时末行养老保险关系。
但经本人申请能够后延。
17、 小我缴费满15年后不再持续缴费，退休时能否影响养老金程度?
小我缴费满15年后不再持续缴费，退休时将会间接影响到小我的根本养老金程度。小我缴费满15年，仅仅是领取根本养老金的三个根本前提之一，只要职工没有到达法定退休年龄，仍处于就业、有收入形态，就要定时足额缴纳根本养老保险费。
若是中断缴费，将会间接影响到小我退休时的根本养老金程度。
18、 企业职工已经缴纳养老保险费的，能不克不及跨年度补缴养老费以垫高缴费基数?
按规定已经缴纳根本养老保险费的单元和小我，不克不及跨年补缴养老保险费，调整缴费基数。
19、 根本养老保险待遇计算有误，若何停止更正，费用由谁承担?
如发现根本养老保险待遇计算有误，由参保单元或参保人供给相关证明质料，经社会保险经办机构认定，涉及劳动保障行政部分的需经从头审批，应及时予以更正并按规定停止补发。
由社会保险经办机构原因形成的，从享受待遇之日起予以补发;由参保单元或参保人原因形成的，从更正之日起予以补发，差额费用由参保单元或参保人承担。
20、 单元只给一部门人缴纳根本养老保险费契合政策规定吗?
那种行为违背了《劳动法》第72条中关于“用人单元和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险费”的政策规定，但凡与单元有劳动关系的职工都要参与养老保险，按规定缴纳养老保险费。
21、 职工在试用期限内用人单元应否为其缴纳根本养老保险费?
因为试用期也属于用人单元与劳动者成立劳动关系的期间，属于劳动合同期限的构成部门，因而在试用期内，用人单元也有义务为职工缴纳根本养老保险费。
22、 企业封闭破产后财富了债挨次是怎么规定的?
破产财富优先拨付破产费用后，根据下列挨次了债：
(1) 破产企业所欠职工工资和社会保险费用：
(2) 破产企业所欠税款：
(3) 破产债权。
破产财富不敷了债第一挨次的了债要求的，根据比例分配。
23、 什么是根本养老保险小我账户?
根本养老保险小我账户，是社会保险经办机构按照国度有关规定为参保人员成立的、记载小我根本情况和缴纳根本养老保险费情况的账户。
24、 根本养老保险小我账户次要记载哪些内容?
(1) 小我参保时间;
(2) 视同缴费年限;
(3) 现实缴费年限;
(4) 小我历年缴费基数;
(5) 本金;
(6) 利钱;
(7) 总额。
25、 根本养老保险小我账户的次要感化有哪些?
(1) 记载和办理小我账户基金的根据;
(2) 转移或接续养老保险关系的根据;
(3) 打点退休的根据;
(4) 计算小我账户养老金的根据;
(5) 养老金返还的根据。
26、 职工服刑或劳教期间养老保险关系若何处置?
职工在服刑或劳动教养期间，小我账户做如下处置：
(1) 职工被判刑或劳动教养期限间，不缴纳根本养老保险费，不计算缴费年限，小我账户予以保留持续计息;
(2) 在服刑或劳教之前的缴费年限(含视同缴费年限)予以认可;
(3) 被判刑缓刑期限间，小我账户的处置和缴费年限的计算与一般职工不异;
(4) 服刑或劳动教养期间到达享受根本养老保险待遇前提的，服刑或劳教期限满后按规定打点退休。
27、 职工赋闲期限间小我账户若何处置?
职工赋闲期间小我账户做如下处置：
(1) 赋闲期间能够不缴纳根本养老保险费，中断缴费期间不计算缴费年限;
(2) 小我账户由社会保险经办机构予以保留，小我账户贮存额照旧计息。
28、 职工中断缴费期间小我账户若何处置?
职工在中断缴费期间不计算缴费年限，小我账户由社会保险经办机构予以保留，职工中断缴费前后小我账户贮存额累计计算，持续计息。