立即就到春节了！各人都拿年末奖了吗？年末奖拿了几？要不要扣税？半途跳槽了，还有没丰年末奖？事关“钱”途，那些问题你要晓得。
为了鼓励员工，良多公司在岁尾城市以各类形式发放年末奖。年末奖在差别的单元有差别的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“十三薪”或称“双薪”，有的是提成，有的是奖金。
不外，根据智联雇用1月15日推出“2019年白领年末奖调研陈述”展现，2019年仅三成白领拿到年末奖，比拟2018年几近腰斩；2019白领年末奖均值为9547元，国有企业中拿到年末奖的白领占比接近私企2倍。
2019年参与调研的白领中，仅33.3%能拿到年末奖。与2017年和2018年比拟大幅下降。2017年，能拿到年末奖的人数占比为66.1%，2018年为55.17%。往年的数据几乎腰斩。此外，没丰年末奖的人数占到了40%，比拟往年的22.30%超出跨越近一倍。
调研展现，2019年全国白领年末奖的均匀值为9547元，较之2018年的7100元有大幅增长。从企业来看，国企的福利待遇明显优于外企和民企。私企/民营企业是今年度年末奖发放比例更低的企业类型，仅27.4%的私企/民企白领能拿到本年的年末奖，占比只要国企白领的一半摆布。
往年全球经济放缓，国际形势也不是特殊乐看，再加上商业摩擦和行业景气宇等因素影响，大大都企业过往一年运营压力增大，很多企业都在缩减开收和裁人，所以没丰年末奖也是能够理解的。
不外，也有良多互联网企业“壕”无人道让一寡网友羡慕忌恨到食柠檬。
好比OPPO年会，专门设置了醒酒区，还有医护人员一旁把守。陌陌年会上，所有参与年会的员工都收到了一份伴手礼，此中就有AirPods Pro。总裁王力表达，那个AirPods Pro是为了共同前一天的苹果手机。2019年腾讯云完成百亿营收，团队每人一台iPhone 11 Pro。微信付出团队拿到2019年公司开创人奖，奖金2个亿，据称，人均可分到20万。那还不包罗年末奖，年末奖一般都10个月起。1月10日，雷军为小米手机围绕屏手艺团队发了100万美圆的大奖。那个团队一共10小我，人均10万美圆。
那种好工做可遇不成求，也与小我本身才能有关，咱们别羡慕忌恨了，仍是该好好想想怎么把年末奖理财比力重要。
近期，猎聘发布《一线城市白领年末奖查询拜访陈述》。陈述展现，69%的人抉择用年末奖购置理财，在理财次要投资体例上，80%的人会优先购置包罗银行理财和互联网理财在内的理财富品，此中45%的人出于平安稳重的考虑会购置银行理财富品。
笔者认为能够多德配置，不要把鸡蛋放在一个篮子里。除了银行理财富品，还能够投资A股、港股、黄金、债券等等。
从短期来看，当前在经济数据阶段性企稳、商业摩擦缓解、通胀上行趋缓以及政策变热的多重利好之下，A股市场快速上行，底部抬升，接下来可能率会陆续惯性上行，但幅度必定没有之前那么大，在二三季度要提防经济预期差的风险。近期A股走势还算不错，相信本年全年仍是有优良的收益。港股方面，2020年有估值回回的需求。有体味的投资者能够恰当参与。
别的在利率下行之下，2020年债券表示会比2019年好。合适风险承担才能较小，逃求平安不变的投资者。而黄金在全球风险事务降温之后，涨幅会有限，下半年能够存眷时机，届时美国经济受降息影响会有所消退，叠加美国大选的影响，黄金会迎来时机。
年末奖本就是因人而异，再加上过年花销大，所以各人需要好好规划，能够根据资金的年末奖几，以及开收特征，停止合理安放。别钱拿到手就全数花光光了，要学会钱生钱~