社会保障保险简称为社保。是属于国度福利性量的一种保险，一般由小我、单元及处所政府三方配合缴纳，所以假设能买社保，尽量往买。然而因它是国度的一种福利，决定了它有以下不敷，需由贸易保险往填补或替代。?
第一，社保一般没有生命保额。 若因疾病身死，社保不成能象贸易保险那样赔付数十万给被保险人的，只给付抚恤金。 实在案例：我同事的伴侣，在东莞某银行工做了10年后去职，按规定要缴15年社保后才可领养老金，他于是就本身缴余下的5年，成果刚缴了4年，不幸的是往岁尾因故离世，成果社保只赔付了3000元抚恤金。其它什么都没有了。?试问：在一个火化费万元以上、墓地费数万的城市，3000元能做什么？他的离世不单带给家人的是痛苦，并且是一笔很大的经济承担。?????????
第二，社保没有豁免保费的功用。 好比，若在我公司购置养老保险，投保人发作严重疾病（包罗因不测招致）时，那么余下的未缴保费哪怕每年数万元，都不消缴了，合同仍然有效，而社保仍是要缴的。?????????
?第三，社保没有投资功用。 做为社会福利，国度不成能代投保人用缴社保的钱往停止投资，而贸易保险公司用客户的保费代客户停止投资国度大型根底建立、股票及债券投资理财。??????????
第四，养老仅靠社保的是不敷的。
成熟国度的社保也只处理老年30-40 % 的费用。 社保是国度的福利，决定了它只是保障被保人在老年有饭食，而不是有肉食。假设要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。?举例：一个如今月收进3000元的人，按他的工资原则缴社保，老了每个月也只能领1000多元。如许的月收进，会招致生活水准一会儿降良多。 ???????
第五，社保没有避税功用。
而贸易保险却能够让你/家人把财产平安的交到想交付的人手中。 我国即将施行的高达45 % 税率的遗产税及更高税率的赠予税，会让良多私家财产变成国度所有，所以如今越来越多的人，哪怕是只要房产的人也在起头利用贸易保险那一功用停止避税，因为贸易保险所存的钱给得益人，而不是持续人，所以不消征遗产税。????????
?第六，贸易保险的帐户是不克不及冻结的，也不成以要求用里面的钱往了偿债务的。 （与此相关的其它感化只能领悟，未便明讲）??举例：一个因破产且负债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然能够过上幸福的晚年生活。 ????????
第七，社保只报销《社保药品目次》中的药品。 ??? 也就是说新药及一些进口的高贵的药品一般是报销不了的，而贸易保险却是能够的。
OTC（Over The Counter）非处方药物，我国卫生部医政司是如许定义的：它是消费者可不颠末医生处方，间接从药房或药店购置的药品，并且是不在医疗专业人员批示下就能平安利用的药品，即不需要凭仗执业药师或助理药师的处方既可自行选购、利用的药品。 OTC中又分甲类OTC和乙类OTC。甲类(红色)的可在病院、药店销售；乙类(绿色)的是能够在病院、药店、超市、宾馆等处所销售。 （买非处方药（OTC）红绿要分清，包拆盒上OTC标识为绿色，平安性高，不良反响小，红色宜遵医嘱服。）
? 相关于OTC，RX是指必需凭仗执业医师或医生开取的处方方可购置的药品。 因为非处方药可不需医师的批示自行服用，所以非处方药的药品一般具有平安、有效、价廉、便利的特征。 目前我国公布的OTC类药品化学类一共有1154种，中药类有4420种(截行到2009年7月20日)，全数信息能够在国度食物药品监视治理局的网站上查询。
《根本医疗保险药品目次》分为“甲类目次“和“乙类目次”两类。此中“甲类目次”的药品是临床医治必须，利用普遍，疗效好，同类药品中价格适中的药品。
“甲类目次”由国度同一造定，各地不得调整。根本医疗保险参保人员利用“甲类目次”的药品所发作的费用，按根本医疗保险的规定付出。
“乙类目次”的药品是可供临床医治抉择利用，疗效好，同类药品中比“甲类目次”药品价格略高的药品。根本医疗保险的参保人员自付必然比例，再按根本医疗保险的规定付出。所以，乙类也不是公费药,是部门自付，比例各个药品纷歧样。otc甲乙分类是根据药品的用药平安性，乙类比甲类平安，患者能够自行抉择服用。 ?? 丙类药品.指的多为保健药品、新出的药品，根据国度医保政策此类药品是不予报销的
简单说，“甲类药品”100 % 报销，“乙类药品”只报销一部门，“丙类药品”不报销。
????第八，社保对医疗实行的是报销办法，而贸易保险多了一种抵偿办法。 举例：贸易保险中，只要确诊为严重疾病，无论破费是几，都可按合同约定一次性给付数10万的医疗费，而社保是不成以的。
根据我们在社会理论中的市场查询拜访成果展现，绝大大都据的人都认为有了单元的社会保险，就能够在退休后安享晚年了，但当我们问到能否晓得退休金到底怎么计算时，却几乎没有一小我能大白。您能否清晰呢？ 先让我们来看看社保留养老保险的征缴比例。 1、国企、城镇集体企业、外商投资企业、国度机关、事业单元、社会团体、民办非企业单元中的本市城镇户口人员。 （1）缴费基数——以上年度申报小我所得税的工资、薪金税项的月均匀额为基数，低于上年度市职工月均匀工资60 % 的，按60 % 缴纳；高于600 % 以上部门不计征。 （2）征缴比例。 单元20 % 、小我8 % ，此中共11 % 划进小我帐户（单元3 % 、小我8 % ），单元缴纳的其他进进社会统筹。 2、私营企业、个别工商户、新参保的小我注资总额超越50 % 以上的区街集体企业、乡镇企业、外商投资企业、民办非企业单元中的人员，上述型 以外的单元中的非本市城镇户口人员，自在职业者。 （1）缴费基数——单元（业主）：以不低于上年度市职工月均匀工资为基数，高于300 % 部门不计征；小我：以上年度申报小我所得税的工资、薪金税项的月均匀额为基数，低于上年度市职工月均匀工资55 % 的，按55 % 缴纳；高于300 % 以上部门不计征。 （2）征缴比例：单元（业主）12 % 、小我8 % ，此中共11 % 划进小我帐户（单元3 % 、小我8 % ），单元缴纳的其他进进社会统筹。 养老金的领取 1、领取前提：98年7月1 日前参与工做的累计缴费需到达10年整月数，98年7月1日后参与工做的累计缴费需到达15年整月数。且到达要求的退休年龄（干部：男65岁，女60岁；职工：男60岁，女55岁） 2、领取金额：月养老金=根底养老金+小我帐户养老金 此中根底养老金=退休时上年度市职工月均匀工资*20 % （2005年广州市职工月均匀工资为2585元，即根底养老金为517元） 小我帐户养老金=累计小我帐户贮存额/120 据广州社会保障部统计数据展现，2006年6月，广州市本级统筹区域207万人参与根本养老保险，52.7万人领取养老金，均匀养老金为994元/月/人。2006年11月，广州市刚刚再次停止了调整，均匀增加100元。 如许解答清晰吗？一般单元缴纳部门城市有缴费基数的1 % 进进到小我帐户，你们所缴的费用应该都是在你们的小我帐户里，你能够到社保局往查询一下小我帐户的余额就晓得了，公司每年缴都是有必然的基数为原则的，你应该往人事部分领会一下你们的缴费基数是根据什么原则制定的。 一,养老保险到底是怎么一回事?养老保险是社会保障轨制的重要构成部门，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险轨制）是国度和社会根据必然的法令和律例，为处理劳动者在到达国度规定的去除劳动义务的劳动年龄边界，或因年老丧失劳动才能退出劳动岗位后的根本生活而成立的一种社会保险轨制。那一概念次要包罗以下三层含义： （1） 养老保险是在法定范畴内的老年人完全或根本退出社会劳动生活后才主动发作感化的。那里所说的完全，是以劳动者与消费材料的离开为特征的；所谓根本，指的是参与消费活动已不成为次要社会生活内容。需强调阐明的是，法定的年龄边界（列国有差别的原则）才是实在可行的权衡原则。 （2） 养老保险的目标是为保障老年人的根本生活需求，为其供给不变可靠的生活来源。 （3） 养老保险是以社会保险为手段来到达保障的目标。
养老保险是世界列国较普及实行的一种社会保障轨制。一般具有以下几个特征：①由国度立法，强逼实行，企业单元和小我都必需参与，契合养老前提的人，可向社会保险部分领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国度、单元和小我三方或单元和小我两边配合承担，并实现普遍的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用收入浩荡，因而，必需设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的同一规划和治理。二,养老保险是怎么回事啊？？我想理解所有关于那方面的。例如那是什么性量的？有什么用的？应该怎么买？我假设要买那么需要什么前提的？得益是谁更大的？发问者： 更佳谜底“五险一金”讲的是五种保险,包罗养老保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 此中养老保险、医疗保险和赋闲保险，那三种险是由企业和小我配合缴纳的保费，工伤保险和生育保险完满是由企业承担的。小我不需要缴纳。那里要重视的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单元20％(此中17％划进统筹基金，3％划进小我帐户)，小我8％（全数划进小我帐户）；医疗保险缴费比例：单元10％，小我2％+3元；赋闲保险缴费比例：单元1.5％，小我0.5％；工伤保险根据单元被划分的行业范畴来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单元0.8％，小我不交钱。 公积金缴费比例： 根据企业的现实情状，抉择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超越北京市职工均匀工资300％的10％。 （统筹基金即：在养老保险轨制从国度—单元造逐步向国度—社会造改变的过程中需要国度统筹，以处理经济开展不服稳及生齿老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主成立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主成立小我帐户;(3)政府承担养老保险基金的治理费用。那种社会统筹和小我帐户相连系的半基金造有利于应付中国生齿老龄化危机,逐步分离旧轨制到新轨制的转轨成本,逐渐实现由企业养老保险轨制到小我养老保险轨制的改变。） 四险一金的缴纳额度每个地域的规定都差别，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有根本工资，有相关一些补助，但有的企业在缴纳时，只是根本工资，那是违背法令规定的。详细比例要向本地的劳动部分往征询。 关于养老保险、赋闲保险和医疗保险的收取，是在法定容许的情状下才能够领取，是由设保注销部分来发放，好比你到户口所在地的街道处事处打点赋闲证明，同时又办了求职证，就是指你赋闲以后还必需有求职的意愿，如许的前提才能够领取。 假设赋闲之后你不想工做，那么就不克不及给你发保险金。别的，养老金和赋闲金是不克不及同时享受的。 ·试用期内能否享有保险？ 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个构成部门，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。别的，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即便员工表达不需要交保险也不可，并且贸易保险不克不及替代社会保险。养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并到达法定退休年龄，能够享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的根本养老金，曲至灭亡。 根本养老金的计算公式如下： 根本养老金＝根底养老金＋小我账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月均匀工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋小我账户本息和÷120＋指数化月均匀缴费工资×1997岁尾前缴费年限×1．4％。 2、灭亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）契合供养前提的曲系亲属生活困难补贴费，按月发放，曲至供养曲系亲属灭亡。 重视：养老保险应尽量持续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人中行缴纳根本养老保险费的（赋闲人员领取赋闲保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人契合国度规定的养老前提，计算根本养老金时，其根底性养老金的计算基数，按累计中行的缴费时间逐年前推至响应年度上一年的本市职工均匀工资计算（累计中行的缴费时间，按每满12个月为一个中行缴费年度计算，不满12个月不计算） 举例来说吧： 假设你2020年退休，一般你的根底养老金是2019年的社会均匀工资×20％，但是假设你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的根底养老金就是2017年社会均匀工资×20％ 医疗保险的享受待遇 1、门、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）契合根本医疗保险规定范畴的医疗费累计超越2000元以上部门； 2、结算比例： 合同期内差遣人员2000元以上部门报销50 % ，小我自付50 % ； 在一个年度内累计付出差遣人员门、急诊报销更高数额为2万元。 3、 参保人员要妥帖保管好在定点病院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部门的收条、处方底方等），做为医疗费用报销凭证； 4、 三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射医治和化学医治、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点病院开据疾病诊断证明，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批存案。那三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点病院，不克不及到定点零售药店购置。发作的医疗费契合门诊特殊病规定范畴的，参照住院停止结算； 5、住院医疗 ● 住院押金：契合住院前提的参保人员，在收进住院时，病院收取参保人员部门押金，押金数额由病院根据病情按比例确定。如被差遣人员单元和参保人员未能定时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由差遣人员小我全额垫付； ● 结算周期：参保人员住院医治每90天为一个结算周期：不超越90天的，每次住院为一个结算周期； ● 恶性肿瘤患者门诊放射医治和化学医治、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有神经病需终年住院的患者其发作的医疗费用每360天为一个结算周期； ● 参保人员在定点的社区卫生办事中心（站）的家庭病床医治发作的医疗费用，每90天为一个结算周期； ● 参保人员出院或阶段医治完毕时，需由差遣人员小我先与病院结清应由差遣人员小我公费和自付的费用，应由根本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金付出的医疗费用，由病院向医保中心申报审核、结算； ● 参保人员住院医治，契合根本医疗保险规定范畴的医疗费的结算，设定根本医疗统筹基金付出起付线和更高付出额； ● 起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，更高付出限额为5万元；超越更高付出上限的（不含起付原则以下以及差遣人员小我承担部门）大额医疗费用互助资金付出70 % ，差遣人员小我承担30 % 。在一个年度内更高付出10万元。住院费用的结算原则，在一个结算周期内按病院品级和费用数额摘取分段计算、累加付出的办 法。 （各项比例有调整时，按新的原则施行） 重视啊：非因公交通变乱，医保是免责的！ 赋闲保险享受待遇 赋闲保险持续缴纳一年以上，档案退回街道后。能够在街道享受赋闲保险待遇。 1．赋闲保险金：是指赋闲保险经办机构按规定付出给契合前提的赋闲人员的根本生 活费用，它是最次要的赋闲保险待遇。赋闲保险待遇根据北京市相关文件施行； 2． 领取赋闲保险金期间的医疗补贴金：是指付出给赋闲人员领取赋闲保险金期间,发作的医疗费用的补贴。根据北京市有关政策律例施行； 3． 领取赋闲保险金期间灭亡的赋闲人员的丧葬补贴金和其供养的配头、曲系亲属 的抚恤金按有关规定施行。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发作不测，需向企业索取情状阐明，并加盖企业公章，尽快（更好在三个工做日内）申请工伤认定并需供给下列素材： 1、初度医治诊断书或住院病历; 2、 职业病诊断证明（原件、复印件各一份）; 3、 交通变乱需供给交通大队的变乱判决书或交通部分的交通变乱证明； 4、 身份证复印件； 5、 有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇能够报销与生育有关费用 报销范畴包罗，生育津贴、生育医疗费用、方案生育手术医疗费用、国度和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴根据女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资原则的,差额部门由企业补足。生育医疗费用包罗女职工因怀孕、生育发作的医疗查抄费、接生费、手术费、住院费和药品费。 方案生育手术医疗费用包罗职工因方案生育发作的医疗费用。 如今要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销,然后还有一点在网上查不出来的工具. 起首 假设往非户口所在地工做 好比原户口在北京 而往深圳工做 无论户口能否转过往深圳,万一未来不在深圳工做了 那么在深圳交的五险一金,能否转出来,就很成问题.因为如今全国五险一金那个工具没有联网,只要北京市内的联网了.就是说,假设你原来在北京的一家单元工做 几年后跳到别的的一个北京单元工做 如许五险一金是没有问题的,但是从其他省市跳的话,转的时候会很费事,能不克不及转还成问题. 关于前面提到的五险中的三险是企业和小我配合交纳,意思是如许的,好比关于养老保险 好比你的工资是2000 那么你小我要交纳8％ 单元给交纳15％（以上数据都是假设),那些钱都存到你的一个帐户里 比及你称心了能够享受养老保险的时候才能够收取（详细前提见前面）. 然后考虑到上面一段写的内容 万一如果转不了的话,那么你的钱就白交了,还取不出来.所有企业和小我配合交纳的部门都是如许的 住房公积金也是如许 好比根据工资乘以比例 假设你每个月要交500 单元给你交1000 假设你跳槽了 那些钱又不克不及转.那么你每个月500就白交了 也不克不及取出来——因为你不契合享受住房公积金的前提,只要到买房子的时候才气取出来,那么有人可能会问了 那我假设不诡计在刚起头工做的城市开展一辈子 为了避免未来转不出来五险一金,我能不克不及不交纳？谜底是不克不及 至少三险那部门是国度强逼必需上的 所以比力无法. 别的关于五险一金上缴的基数 就是拿你哪部门工资乘以阿谁百分比的问题是如许的, 起首来看一下工资的构成 根本工资＋各项福利+奖金 良多企业 都是只根据根本工资上五险一金的, 因为假设根据三部门来算的话 你小我上的多一些,但是单元给你上的更多（企业和小我配合交纳的五险一金 都是小我交,小头 单元交大头） 所以良多企业为了给本身省钱 基数都是能少则少,别的关于福利部门 有很大猫腻 那个各人未来在签合同的时候必然要问！ 前面说过 住房公积金也是企业和小我配合交纳的 但是企业给你交的那部门 迟早也是你的,（只要你未来买房的话 是能够一次性取出来的） 好比说 你每个月根据比例交500 ,单元可能给你贴1000 固然在你买房子之前那1500是取不出来的, 但理论上说那1000也是给你的 .那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 其实不该该算的因为那1000是虚的 是你在不买房子的时候 就取不出来的 所以各人在签的时候 要问清晰那福利里面有没有包罗住房公积金 .小心啊小心！三,养老保险是怎么回事 (例)我如今没有正式工做，我本身应该怎么交那笔钱？交到什么时候？什么时候才气用上那笔钱？一年交几钱？？谢谢你的答复，我如今对那事很不大白！ 你那是劳动保障局的养老保险吗?那个保险和贸易保险是两回事。假设是劳动局的保险就按以下所讲来办。假设不是劳动局的保险底下的内容就别看了。? ?1.起首你档案放在哪了？假设放在街道应按更低原则的22 % 缴纳。例2004年更低原则为780元/月。那么780X22 % =171.6X12=2059.2再加上档案治理费(治理费有的要240元/年.有的要180元/年)。你用2059+240（或180）你要缴的钱就出来了。假设放在某个单元就应遵守人家的规定了。将钱交到存档处即可。? ?2.你是男的仍是女的?假设是男的60岁.女的50岁(女干部55岁)即可由档案治理部分给你打点退休手续了.你就能够用上那笔钱了. 曲至你架鹤西游.? ?3.假设你缴够15年了也能够不缴了.但对你影响太大了.例如长工资.你长的比他人少.例如医疗保险你可能不克不及享受,等等.费事事挺多.? ?注:更低原则每年在变. 1、一般所谓的养老保险是指社保的根本养老险。2、缴费是根据当月原则工资或岗位均匀工资为根底，小我缴费比例是8％，全数进进小我帐户；单元缴费20％，全数进进统筹帐户。那些钱在发工资前就提早扣除了的。 企业交纳的一块是进国度统筹的.