应届生求职全程指南（PDF版）
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前 言
第一章 结业面对的抉择
1.1 关于考研、考博
1.2 关于自主创业
1.3 关于出国
1.4关于求职找工做——先就业再择业？
1.5求职系列笑话（1）
1.5.1假设就业形势好了，交大饮水思源BBS的十大就是如许的[ 2 ]
1.5.2 应聘宝洁，我被老板鄙视了[ 3 ]
1.5.3 我们的生活老是如斯的诙谐[ 4 ]
本 章 参 考 文 献
第二章 求职找工做前的根究
2.1 我期看成就如何的人生？
2.2 我有哪些过人之处？哪些不敷？
2.2.1 我具备哪些才能？
2.2.2 壳牌(Shell)公司的人才原则
2.2.3通用电气（GE）的人才原则
2.3 情况容许或撑持我做什么？
2.3.1以专业布景为导向的：
2.3.2以程度为导向的：
2.3.3 以技巧为导向的：
2.4 职业规划实例
2.5 根究37个问题，写下本身的谜底
2.6做专业性的工做，仍是做销售？[5]
2.7 求职系列笑话（2）
本 章 参 考 文 献
第三章 抉择公事员
3.1 2006年国度公事员招考相关安放
3.2 2006年上海市公事员招考相关安放
3.3国度公事员录用测验的一般流程汇总 [ 6 ]
3.3.1 国度公事员招考、录用第一阶段—报考
3.3.2 国度公事员报考类型与测验题型
3.3.3 国度公事员录用胜利的关键——若何足够筹办面试
3.3.4 国度公事员录用体检通用原则(试行)
3.3.5 国度公事员录用查核
3.3.6 国度公事员录用法式
3.3.7 国度公事员报考有关问题解答
3.3.8行政职业才能检验和申论
3.4 关于公事员工资待遇
3.4.1 24岁上海女公事员的工资待遇[ 7 ]
3.5 公事员相关链接
本 章 参 考 文 献
第四章 出名企业单元校园雇用历程及申请地址(05-06年数据，仅供参考)
4.1 2005年9月启动校园雇用的出名企业及申请地址
4.2 2005年10月启动校园雇用的出名企业及申请地址
4.3 2005年11月启动校园雇用的出名企业及申请地址
4.4 2005年12月启动校园雇用的出名企业及申请地址
4.5 四大管帐师事务所雇用历程及相关数据（05-06年）
4.5.1毕马威（KPMG）雇用历程及相关数据
4.5.2普华永道（PWC）雇用历程及相关数据
4.5.3德勤 (Deloitte) 雇用历程及相关数据
4.5.4 ErnstYoung(安永)雇用历程及相关数据
4.5.5 选举一篇关于四大的好文
4.5.6 选举一个关于四大的论坛
4.6求职系列笑话（3）
4.6.1拿到普华永道offer的某东北同窗的家人是那么理解普华永道的[ 8 ]
本 章 参 考 文 献
第五章 求职前的筹办
5.1 求职的定位与目标
5.2 电子邮箱Email的抉择
5.3 尽量利用邮件客户端收发邮件
5.4 成立一个求职申请笔录文档
5.5 确保手机不断机，固定德律风随时有人接听并转告你本人
5.6 5月至8月我该做什么？
5.6.1完美本身综合才能，勤练英语白话
5.6.2留意各大公司暑期练习生雇用信息，积极争取练习时机
5.6.3研二下的同窗挠紧完成课题项目，以便在9月后可全身心投进求职找工做
5.6.4搜集目标行业公司的相关信息
5.7 求职渠道的获取
5.7.1互联网（Internet）
5.7.2企业现场雇用宣讲会
5.7.3各高校的结业生专场雇用会
5.7.4亲戚、伴侣、导师介绍
5.7.5大型雇用会
本 章 参 考 文 献
第六章 关 于 简 历
6.1站在用人单元的角度看简历[10]
6.2简历包罗什么？
6.3简历的细节
6.4手把手教你做简历（针对应届生）[11]
6.4.1 A类（理工科）
6.4.2 B类（文科）
6.5 简历常用词汇比照表
6.6 其他简历相关链接
6.6.1 2062门课程名称翻译大全
6.6.2常用职位英文译名
6.6.3求职英语大汇总
6.6.4上海交大某学院的选举典型简历
6.7求职系列笑话（4）
6.7.1两份让老板当场晕倒的大学生应聘简历[13]
本 章 参 考 文 献
第七章 关 于 网 申[14-15]
7.1何为网申？
7.2关于网申中的开放题（Open Questions）
7.2.1关于职业生活生计规划的问题：请谈谈你3－5年的规划
7.2.2你认为大学时代最胜利/失败的一件事是什么？”“你最遗憾的一件事是什么？为什么？
7.2.3举例阐明你是若何说服一个难以说服的人
7.2.4为什么抉择某某公司，为什么申请那个职位等等
7.3 网申过程中易犯的错误
7.3.1为了及时提交申请，翻开网页间接申请
7.3.2细节其实不重要，只要差不多就能够了
7.3.3觉得网申太费事，填了一半就舍弃了
7.3.4随心所欲，想怎么填就怎么填
7.4 关于网申的9条定见
7.5 网申理论
7.6求职系列笑话（5）
7.6.1释教导的网申实理[16]
7.6.2海选与海投
7.6.3 等咱有了本事就要如许雇用公司[17]
本 章 参 考 文 献
第八章 关 于 笔 试
8.1 SHL笔试题[18]
8.1.1 Numerical Test
8.1.2 Verbal Test
8.1.3 其他需要重视的问题
8.1.4 应计谋略
8.1.5 若何进步测验所需要的程度才能
8.1.6 上场测验
8.1.7 数字题的解题战略
8.1.8摘用SHL试题的公司概略
8.1.9相关链接
8.2 宝洁托业测验试题[20]
8.2.1 PST解难测试测验样题（英文原版）[ 21]
8.3 银行笔试题
8.3.1中国工商银行笔试部门考题
8.3.2中国人民银行笔试部门考题
8.4其他笔试题链接
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第九章 关 于 面 试
9.1 一个HR人给应届生面试的定见[24]
9.2 从HR角度看群面[25]
9.2.1团面子试活动要点
9.2.2面试差别阶段的看察重点
9.2.3看察要领和身手
9.2.4重视事项
9.3无指导小组议论[26]
9.3.1无指导小组议论测评的特征
9.3.2无指导小组议论的难点
9.3.3若何施行无指导小组议论
9.4面试相关链接
9.5求职系列笑话（6）
9.5.1面试搞笑履历
9.5.2 多读了两三年（硕士求职篇，原型：《多收了三五斗》）
9.5.3 请您万万别喊我博士
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第十章 关 于 签 约 违 约
10.1结业生签约时要重视的问题[27]
10.2关于五险一金[28]
10.2.1“五险一金”的缴费比例是什么？
10.2.2试用期内能否享有保险？
10.2.3养老保险的享受待遇
10.2.4医疗保险的享受待遇
10.2.5赋闲保险享受待遇
10.2.6工伤保险享受待遇
10.2.7生育保险享受待遇
10.3公司福利中“四金”的算法（上海情状）[29]
10.3.1“四金”缴费的基数定义
10.3.2“四金”缴费的比例
10.4非上海生源就业若何缴纳“四金”[30]
10.5若何保障试用期间的权力
10.6 关于违约[31]
10.7若何辨认正式工岗位和非正式工岗位？[ 5 ]
10.8 签约相关链接
10.9 求职系列笑话（7）
10.9.1 offer告白词（利郎版）[32]
10.9.2 2005年“工做”收集名词全接触[33]
本 章 参 考 文 献
第十一章 关 于 户 口
11.1 2006年非上海生源应届通俗高校结业生进沪就业打点本市户籍受理办法[34] 105
11.1.1 根本前提
11.1.2 学业要求
11.1.3 申请素材
11.1.4 2006年非上海生源高校结业生进沪评分办法
11.2 北京户口相关政策
11.2.1北京市人事局关于2006结业生领受、户口政策[35]
11.2.2关于做好2006年度非北京生源应届结业生领受工做的通知
11.3 户口相关链接
11.4 求职系列笑话（8）
11.4.1上班族黑话辞典大曝光
11.4.2 令世界各大投资银行总裁严重的北大某牛人
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第十二章 小心求职雇用陷阱
12.1雇用骗术总览VS防骗收招[36]
12.1.1雇用陷阱第一大类：虚假职位信息
12.1.2雇用陷阱第二大类：通过雇用对应聘者停止压榨
12.1.3雇用陷阱第三大类：黑职介做祟
12.2 小心传销[37]
12.3 小心德律风联络体例被操纵
12.3.1 案例一[38]
12.3.2 案例二[39]
12.4 小心公司骗取劳动功效[40]
12.5就业“陷阱”何其多[41]
12.5.1骗子公司开出优厚前提诱惑求职大学生
12.5.2借试用期榨取廉价劳动力
12.5.3 遭遇就业陷阱，近五成人抉择忍气吞声
12.6求职雇用陷阱相关链接
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第十三章 求职加油站
13.1 求职遇挫折不要悲观
13.1.1 “别在一棵树上吊死”[42]
13.1.2 调整好形态，不要乱了情感[43]
13.2 女生，加油 132
13.2.1 MM别急,记住你是最棒的[44]
13.2.2 女生：学历性别不是我们的优势[45]
13.3 给求职中的应届生情侣们
本 章 参 考 文 献
附录4 网申及BBS常见缩略语大全
[ 本帖最初由 hawking 于 2006-7-14 12:05 编纂 ]