“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场。一个雇用人数不多的岗位，前来应聘的常常有上百个研究生或是上千个本科生。”那是一位女大学生对某大城市雇用会现场的描述，当今大学结业生就业压力之大，由此可见一斑。
近几年，我国通俗高校结业生规模延续大幅度增长，因而有人就认为大学结业生就业压力大是高校扩招惹的祸，认真阐发，那种说法是站不住脚的。
前几年我国高档教育规模有较快的开展，那是在持久对峙内涵开展根底上实现的，是党中央、国务院从战略和全局高度做出的严重决策，对国度、对民族都具有重要的现实意义和深远的汗青意义。21世纪的合作归根到底是人才的合作，列国都在勤奋培育和发掘人才，以便在将来的国际合作中占据造高点。
关于我们如许的开展中大国而言，人才资本是我们独一能够依靠的在将来合作中立于不败之地的成本。但是，中国目前承受高档教育的生齿仅占总生齿的5%摆布，远远落后于兴旺国度，如美国是35%，日本是23%。同时，承受高档教育也是广阔人民群寡的热切企盼，他们晓得，常识就是力量，教育改动命运。
不上大学也是要就业的，关于大大都年轻人来说，若是没有颠末高档教育阶段的文化、技巧培育，在此后，他们的就业将面对愈加严峻的困难。
事实上，大学结业生就业难度的增加，是受社会的整体就业情况影响的。大学结业生就业压力加大的那几年，刚好是我国总体就业矛盾加剧的几年，重生劳动力就业与下岗赋闲人员再就业彼此交错，劳动力供大于求的矛盾非常锋利。
来自劳动和社会保障部的统计数字表白：固然2006年城镇摆设就业人数创纪录地打破1000万人，但照旧还有1400万人待业。2007年可供给的就业岗位总计也只要约1200万个，但新增就业人数到达2400万人。如许一来，劳动力供应严峻大于岗位需求，大学结业生就业空间也一定遭到挤压，合适他们的岗位也就面对着剧烈的合作。
大学结业生就业压力大，原因还在于区域开展差距以及城乡二元构造而招致的构造性矛盾。它表示为“有人没事干，有事没人干”、“事儿多的处所人少，人多的处所岗位少”等等现象。一方面，因为区域和城乡之间的鸿沟，大学结业生在择业时更多地考虑城市和经济比力兴旺的地域，浩瀚的结业生合作有限的岗位，千军万马挤“阳关道”。
国度人事部公布的数据表白，2005年仅北京、广州、上海、深圳4个城市就领受了15个省市10。9%的大学生。另一方面，广阔欠兴旺地域和下层遍及缺乏人才，急需智力投入和撑持，但因为分配轨制、用人轨制、户籍政策、保障轨制、体例数量、经费困难等方面的影响，结业生即便想到那些处所去就业也往往难以落实。
那就在客不雅上形成大学生到西部、到下层就业的空间狭小、渠道不顺畅，也加剧了结业生就业的困难。
同时，大学结业生就业压力大也与高档教育的人才培育有必然关系。有的高校在招生中带有必然的自觉性，不克不及灵敏地感知社会需求的变革，从而响应地调整优化专业设置一些处所高校在扩招后投入跟不上，办学前提相对落后一些学校对学生理论才能的培育重视不敷，人才培育不克不及完全适应用人单元的需要等等。
别的，社会对大学结业生就业的不雅念更新滞后。许多人认为上了大学就是“鲤鱼跳龙门”，身份改动了，必然要找个好工做才算就业良多家长认为，大学结业生干详细工做就不算面子就业等。招致相当一部门大学结业生就业预期较高，不克不及适应就业市场的需要。
许多大学结业生宁可“漂”在大城市，也不肯到处所、到下层、到中小城市就业。就高不就低的成果进一步加剧了大学结业生就业压力。