虚拟股更好改个名字，好比喊利润分配权重，那玩意底子是个怪样子。
虚拟股最奇异的处所有两个：
1、员工分开公司是必需退出投资，但存在特殊分子，即公司的注册所有人，他永久不会退出。而实正的股份，投资人有权决定本身何时撤出投资，至少有实正的协商权。
2、但凡股份，应该同股同权，但虚拟股不是。好比退休的人的股份，没有投票权。
虚拟股的运做形式就像：
田主站了很大一块荒地，无人耕种，遂告白曰：我家雇佣的工人，谁开垦地，则昔时收获回谁。于是雇工十分勤奋工做。又有政策曰，持续开垦20年以上，则可退休收耕地2成的租子。
看上往很合理吧？现实上，对退出轨制有掌握权的只要田主，他将无偿占有所有未干到退休而分开的人地盘。
即田主不出任何成本，若干年后但荒地酿成了良田。
回到华为的运做形式来说，固然目前还有退休轨制，但与投资过华为的人数比拟，几乎没有人可以干到退休那天，总让你实金白银的投资了10年，20年，只要未退休，即强逼被退出投资。
所以是不是退回所有员工现实投资，给每名员工设置利润分配权重，同样的鼓励感化，但愈加合理。
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