每经记者：舒冬妮 每经编纂：陈豪杰
11月17日，“iPhone14 Pro发货时间延迟达6周”。11月18日，“富士康招工预告名已超越10万”，持续几天，富士康照旧在热搜上。
郑州富士康，是全球更大的iPhone消费基地，有三个工场，此中仅航空港厂区（即综合保税区）顶峰期间的员工就超越30万。
10月，疫情发作后，“富士康员工徒步返乡”。11月17日晚，郑州富士康航空港区员工林玲在隔离13天后，从头返工。“人比之前多了良多。”林玲说。10月底，航空港区做为徒步回乡的迁移起点，现在，良多人又来到了那里。“一个工站（的人）快有一条消费线的人多了，密密麻麻，车间人良多，其他车间也都开了，如今所有人都聚焦在那，必定比之前多了”。
“在 *** 的鼎力撑持下，iDPBG郑州厂区防疫已获得阶段性成功，消费生活已逐渐进进正轨。”11月18日，富士康郑州综合保税区官方微信“平安生活”发布员工继续办事鼓励政策中提到。
留在张庄
郑州航空港区，“南水北调河”不舍日夜。
那里的人们，也不分日夜。上班顶峰，也是下班顶峰，大道上，赶着上班的工人与刚刚下班的工友工具向交汇。西边，是富士康园区，东边，是张庄镇。张庄不是富士康治理的宿舍，但在那儿住的绝大部门是富士康的员工，富士康称唤他们为“外住同仁”。
富士康的宿舍都是集体宿舍，一般是8-10小我一间房，挈家带口或者期看住得更好些的，良多人会抉择在外面租房。“估量至少有三分之一是住在张庄。”张力说。
但现在，也有很多富士康人被困在张庄。
在富士康干了近10年的张力已经是个小指导，从郑州10月发作疫情至今，他已经在张庄的出租屋里待了一个多月。
郑州富士康的疫情，最早能够逃溯到10月中旬。在张力的印象中，其时，在一个车间的几百人，食个午饭的功夫就被拉走了。
郑州富士康有iDPBG、iPEBG两个事业群，有组拆、测试、维修、品管、仓管、物流、CNC加工等多种岗位。张力介绍，差别的消费线，差别的车间人数也纷歧样，有的流程主动化水平高，人相对少些，可能一个车间只要几小我，有的车间超越2000人，一条消费线上就有100多人。
疫情发作后，他手下的一条消费线几十小我“三军覆没”，有的本来500人的消费线，只剩50人。
周文领会的情状也差不多。9月下旬，周文“又”进了富士康，几年间进进出出，那是他第5次来富士康上班。
10月14日，周文请了两天假，10月16日起头，就有在富士康的伴侣被拉走，10月19日，指导被拉走，“根本熟悉的人一天拉走一个”，因为人数削减，本来一个车间5条线，合成2条。到10月26日，1000多人的车间，只剩下不到25人。
张力陆续待在张庄，他天天都跟同事、伴侣互通有无。每有外埠伴侣征询“能否来港区”时，他城市劝退“不要来”。据他看察，比来“上午报到，下战书分配宿舍，晚上就跑了”的为数很多。
张力很能理解他们的心态：怕传染，那也是他至今没有回往上班的原因。11月16日晚上，张力收到指导的一条微信，“20号返岗”，他没有回信，也不诡计再回复，他想象不返厂的后果可能是扣工资、以至开除，但他觉得平安更重要，“大不了换份工做”。
11月20日，张力没有返岗，但他的爸妈收到了社区办的德律风，催张力回富士康上班， “那种工作老是找我也就算了，怎么能打家里的德律风，爸妈年纪都大了，让他们费心做什么？”他有一点生气。
关于回往上班的问题，张力晓得很多处所在号召援助，包罗河南乡镇下层干部、职校学生……。张力曾收到一论理学生的动静，班级群里，教师发布通知“鼓舞年满18周岁有外出练习需求的同窗到富士康进修，不影响期末测验功效，能够优先评优评先……”
学校鼓舞往富士康
明天能上班吗？
同在张庄的“暂时工”周文抉择了返厂。
11月10日上午，周文在爱口袋App收到一则落款为iDPBG郑州防疫小组的《张庄外住同仁返厂通知》：为共同公司返厂移迁，安放生活小区停止三天独立治理，三天后进住公司宿舍。
11月10日张庄外住同仁返厂通知
从10月中旬起就没有工做的周文已经感应十分无聊，“往上班还能挣钱”，更重要的是，“（再不上班）下个月房租都交不起。”周文说。
收到通知后，周文带了些食物和水，食过午饭，搭上了来张庄接人的专车。根据通知上的重视事项，上车前要先扫码（爱口袋App公用码）确认——做抗原快筛——扫码乘车。
一个小时的车程，周文抵达间隔张庄40多公里的晨晖苑。根据大河网本年3月报导，晨晖苑即将完工，为河南省省曲青年人才公寓，共有2292套公寓，有60㎡、90㎡、120㎡三种户型，旨在引进青年人才。
周文和别的4小我一路被安放在三室一厅，一个房间住了3小我，别的两个房间各1人。隔离期间，天天都有人上门做核酸，一户一管，即同住的5小我一根试管。
本认为隔离三天后就能够往上班，但在第二天，周文被楼长告知有人核酸反常。周文回忆，上车的时候，并没有要求24小时内核酸检测阴性，可能就埋下了隐患。
11月12日，他在群里看到了一则进住晨晖苑的新通知，“至少11/8-11/11有4次核酸阴性且在名单范畴内才可乘车，IT供给程式爱口袋扫码，确认名单再上车，拿厂牌比对核酸笔录。”
进住晨晖苑的新通知
因为呈现核酸反常，隔离时间也被拉长，三天又三天，11月16日，周文已经被隔离6天，但仍是没有任何能回往上班的预兆。
16日下战书，晨晖苑的楼长在群里发布通知：安放返回张庄的车已经到达，但张庄为寂静期不进不出，有员工反应房东目前不领受，请尽快联络房东确认能否能够返回，制止回往后无处栖身。
楼长发布返回张庄的通知
房东也没领受周文，但他仍是决定要走，固然隔离期间有送餐，但早上两个包子、一瓶饮料、一个橘子，中午一盒饭加一瓶500ml农人山泉，晚上一盒饭的量，关于20出头的小伙子来说不太够。他不想陆续封在楼里，上了车往了伴侣家。
暂住一晚，周文还想找时机再往厂区看看。他的工做还相对轻松，30元/小时，天天工做10小时，每周强逼性歇息一天，算上满勤加班，一个月到手有6000多元。假设走另一种返费的形式，特殊是八九十月招工顶峰期，返费也更高，做完一个三个月的工期，根本工资加上返费，能挣20000元。
11月17日下战书，周文搭着专车又踏上了返厂之路，从豫康北动身，先是到了山顶，后又到了富鑫，在富士康的多个宿舍辗转，晚上7点多，周文安设了下来。本来宿舍一个房间8小我，如今住了10小我。
他收到的信息是，“先到原部分找指导，假设指导隔离了，就找指导的指导，报导后等分配，或者往援助消费线，等疫情后再回到原岗位。”
周文看到的通知写着：“根据 *** 和公司防疫规定，制止工具两厂区交叉上班，根据宿舍区决定上班区域。东厂区宿舍有天成、鑫荣、港城、裕鸿、华鸿，缺勤上班地点：K/L/G区；西厂区宿舍有山顶、豫康北、富鑫，缺勤上班地点：B/E/F区。”每个区都有一到两个联络人。
有人告诉他天天都能上班，假设没有不测，周文次日就预备往上班了。
不外，到11月21日，他仍是没能往上班。“员工返厂申请”写着“您的工做区域未庇护，请联络平安窗口庇护”。周文的指导也在隔离，他还不晓得什么时候能往上班。但他其实不焦急分开，因为如今宿舍的伙食比之前好良多。
员工返厂申请无法申报
返工了，人“密密麻麻”
10月底，同是从张庄出来的赵前，从头回到富士康上班的过程更顺利一些。他说本身算第一批从张庄回往的老员工，上午移回宿舍，下战书就上了消费线。天天工做10小时，一切又回到了一般。
10月上旬，员工进进车间需要48小时核酸证明，中旬，疫情发作之后，要求员工天全国班之后往做核酸，第二天凭仗24小时阴性证明进车间。但有些时候，核酸会展现“检测中”，不外也能一般进进车间，但往往隐患也在于此。
11月10日，没有任何征兆，赵前被告知单管核酸成果反常，进厂区的权限也被取缔，他晓得本身立即该被转运隔离了。他其实 不清晰能否已经传染，所谓单管反常，有可能是阳性，也可能是核酸摘集不到位出不来成果。也有员工说，“核酸成果反常”只是一种委婉说法，其实就是“阳了”。
他的同事，中午食饭时看手机发现“反常”，有人会回到车间接着上班。张力说，员工进车间会颠末三道权限，第一道权限是工具厂区门，第二道是厂区权限，第三道是车间权限，每个厂区都有食堂，只要下班后回到宿舍，才会分开厂区，第二天厂区权限封闭才进不往。所以有些人在中午发现核酸成果反常，却还能回到车间上班。
关于核酸反常，他没有什么冲动的反响，“从本身租的房子里移到宿舍都做好预备了。”赵前说。
11月11日，刚被隔离的第一天，赵前没有被安放做核酸，隔离三天后，才起头做核酸。根据规定，持续三天核酸成果阴性就能够等返厂通知。15日和16日，他已经持续做了两天核酸，成果阴性，11月17日再做一次，展现阴性就能够等通知上班。17日，记者再次询问，他没有再回复，也许，上班正忙？
老员工林玲也在等上班通知。11月16日，是张力的女伴侣林玲被隔离的13天。
11月3日，林玲夜班，晚上七点多上班，在那之前做了核酸，第二天凌晨5点多收到了“核酸成果反常”的短信，回到宿舍后，待了一天。她没有出门，4日下战书3点多，再次收到“核酸成果反常”短信后，被拉走隔离。
林玲收到核酸成果反常短信
11月7日，林玲隔离后第一次核酸，阳性，11月12日，第二次核酸阴性，持续3天核酸阴性后，16日，林玲收到了17日上晚班的通知。
时隔多天后第一次上班，她发现人比之前多了良多，“一个工站（的人）快有一条消费线的人多了，密密麻麻，车间人良多，其他车间也都开了，如今所有人都聚焦在那，必定比之前多了。”林玲说。
他们通过微信群和线下交换领会到，那么多人中，有来自iPEBG事业群（此前不断是iDPBG发布雇用信息）的援助，有来自郑州富士康另一厂区经济开发区经北二路与第八大街的员工，“你说产量能不克不及赶上？必定能，如今人多了。”张力说道。
但那也牵出了良多新的问题，“从此外区来援助的人，刚来发现情状不妙后跑回往。还有如今两个事业群的鼓励政策纷歧样，各人都不晓得下个月到底能拿到几工资。”张力说。
11月17日晚，“平安生活”发布一则员工鼓励新政，展现的iDPBG、iPEBG两个事业群的鼓励政策其实不一样。
11月17日鼓励新政
新人在路上
11月17日，据第一财经报导，一位郑州富士康高管证明，富士康航空园区的预招工总报名人数已经超越了10万，“名额末于满了，目前招工工做暂时停了。”
有的新员工刚从村里动身。
为了称心消费的需要，此前河南省部门乡镇已收到协助郑州富士康招工的使命，并向管辖村镇分配人数目标。11月10日，记者摘访了两位河南省新乡市下辖县村收书，两人均表达确有协助雇用的工作，但不强逼。
11月17日，记者再次致电两位村收书询问雇用情状。“有，今全国午刚走，在县城里同一隔离了3天，往了郑州再隔离几天。当天发当天就有人报名了。我们有个招工通知，发给你看就晓得了……”在李收书的村里，招工停止得很顺利。
李收书向记者发来村里的招工通知，通俗易懂，除了富士康官方公布的隔离补助，还加上了村落补助，干够30天更高能有12800元，结尾“凡往就有村落补”也足够吸惹人。
“干够30天的，工资240×30=7200元，四天的隔离补助4×400元=1600元，稳岗津贴3000元，村落补助1000元，共计12800元；干够15天的，工资240×15=3600元，四天隔离补4×400元=1600元，村落补1000元，共计6200元；老员工还有一次性关爱补助500元……凡往就有村落补”。
凡往就有村落补
但另一个村收书的招工就没有那么顺利，差不多过往了10天，张收书的村里才“好不随便”招到1小我，“今天仍是前天，刚从村里走，欠好招，不想往，怕传染。村里有人在那边干过，都是暂时工，没有五险一金，如今有工做的都有工做了，村里人也少。”
固然收到指导“赶紧招赶紧招”的德律风，但张收书有本身的考虑：“假设实的传染了或者出了什么问题，村民只会找村里，找村干部，不会找镇指导县指导。做为下层干部，只要村长村收书对他们负责。”
在张收书看来，以下层干部的身份零丁找人说，几有点“强逼性”意味，“那种工作仍是得自愿”。
11月14日，《每日经济新闻》记者也以应聘者的身份向劳务中介询问了相关情状，郑州一位劳务中介表达，“如今报名的人良多，已经有3万人，都隔离不下了。”
在河南之外，一位在烟台的劳务中介也在给富士康招工，他提到，如今全国各地的富士康都在援助郑州，烟台的招工停顿也比力顺利，“3天隔离+1天点对点输送报到，都有补助，工做15天以上，补助就有1600。下战书五点动身，如今已经有30多小我了，我们发车的处所就在烟台富士康那边，你在哪我来接你。”劳务中介很热情。
他介绍，到了富士康后，新老员工分隔，新员工隔离完从宿舍到厂区点对点接送，都是封锁式治理，不会“阳”。
劳务中介老王不断对“阳的人良多”的说法很恶感，“我天天都在那四周，怎么没阳？我招进来的人，咋一个都没事？假设实的有外面说的那么严峻，还会要你来上班？动不动就阳，动不动就阳，哪有那么严峻。”
11月17日晚，“平安生活”发布了一则《最新招募政策，奖励加码》头条，只不外里面不再强调之前吸惹人的工资和补助数字。
劳务中介似乎也停歇了，伴侣圈里不再是郑州富士康的雇用信息。不外，很多被隔离的富士康人，良多还在短视频平台上曲播……
如今的航空港区，几十辆专车还在往返穿越，车上的人穿戴白色防护服，大包小包，还有人挈着行李徒步，有的是返厂，有的是回家。
（文中摘访对象均为化名，图片来源于受访者供图）
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