◁分享・是一种快乐▷
1
兔子在山洞前写文章。狼走了过来问：“你在写什么内容啊？”
兔子答：“《浅谈兔子是如何食掉狼的》。”
狼不信，于是兔子把狼领进山洞。过了一会，兔子单独走出山洞，陆续写文章。
野猪走了过来问：“你在写什么？”
兔子答：“《浅谈兔子是若何食掉野猪的》。”
野猪不信，于是兔子又把野猪领进山洞。
最初，在山洞里，一只狮子在一堆狼骨头和野猪头骨头之间，称心地剔着牙，读着兔子交给它的文章——《员工才能的大小，关键看你跟谁干》。
根究：一小我不在于你干什么，在于你跟谁干；不在于你付出几勤奋，在于你所处的平台有多大。人生最重要的是抉择。抉择错误，再多的勤奋也是白搭。要想抉择准确，就得晓得你要的平台和老板的布景。
2
兔子不小心把那件事告诉了他的伴侣，动静逐步在丛林中传开。狮子十分生气：“假设那个礼拜没有食物进洞，我就食你。”
兔子于是陆续在洞口写文章，小鹿走过来：“你在写什么？”
兔子答：“《浅谈兔子是如何食掉狼的》。”
小鹿说：“那个工作全丛林都晓得啊，你还玩那一套？”
兔子说：“就是因为全丛林都晓得了，我只能退休了，狮子说要找小我顶替我，莫非你不想接替那个岗位吗？”小鹿末于不由得诱惑，跟从兔子走进洞里。
过了一会，兔子单独走出山洞，陆续写文章。小马走过来，同样的工作发作了。
在山洞里，狮子称心的剔着牙，读着兔子交给它的文章——《销售人员若何开展下线为老板创造效益》。
根究：本身的奥秘不要随意泄露，一旦泄露了，必需要响应的有效弥补办法；员工必需不竭为老板创造价值，当你给老板所奉献的价值小于你享受的价值时，也就是你该走人的时候。
3
狮子越长越大，兔子的食物已远远不克不及填饱肚子。他告诉兔子：“我的食物量要加倍，本来4天一只小鹿，如今要2天一只，假设一周之内改动不了场面我就食你。”
于是，兔子分开洞口，跑进丛林深处，他见到一只山羊：“你相信兔子能轻松食掉狼吗？”山羊不信，于是兔子把山羊领进山洞。
过了一会，兔子单独走出山洞，陆续进进丛林深处。
那回他碰着一只野猪，同样的工作发作了。本来丛林深处的动物其实不晓得兔子和狮子的故事。
最初，在山洞里，狮子称心剔着牙，读着兔子交给它的文章——《若何实现由坐商到行商的转型》。
根究：不竭开辟新市场，不竭发掘新的贸易形式是翻开僵局的好办法。当你其实想不出处理问题的办法时，走出往吧！
4
跟着时间推移，狮子因为持久食了就睡，长得很胖。一日，狮子决定出往散散心，突然发现洞口大小了，它的身体底子无法出往。
兔子站在洞口，自得地说：“此后，你得什么都听我的，不然别想让我给你弄食的。”
狮子无法地说：“好吧！只要给我食的，什么都能够。”
那时，狮子才发现兔子的新论文——《战术决定高度——论兔子是若何借力狮子的》。
根究：为狮子设想一个衣食无忧的场合，借助狮子威名进步本身在丛林里的影响力，忍辱负重，最末把掌握权掌握在手里，所有付出都是值得的。
5
兔子在丛林里的名气越来越大，各人都晓得它的老板很凶猛，并且那么凶猛的老板还得什么都听它的。
于是，兔子起头横行蛮横，欺上欺下。末于有一天，猎人来了，活捉了兔子，并在洞口贴了张纸条：“强中还有强中手。”
根究：自得不成忘形。
6
丛林里恢复了往日的平静，兔子食狼的故事似乎快要被各人忘记了。
又过了很久，一只年轻的山君传闻了那个故过后，激发了灵感。于是挠住了一只羚羊，说：“假设你能够像以前的兔子那样为我带来食物，那我就不食你。”
羚羊容许了，山君悠然自得的进了山洞。可是三天过往了，也没有见羚羊领一只动物进洞。
它其实憋不住了，出来一看，羚羊早就跑了，只留下一篇文章在地上——《想要做好老板，先要懂得如何留住员工》。
根究：同样的贸易形式其实不合适所有的人。时间的推移，时机成本也在增加，自觉把旧的体味移植到今天的情况傍边，失败是不免的。