求职碰着那6类公司,第一天进职第二天就该去职

3个月前 (11-22 03:15)阅读2回复0
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表妹大学还没有结业的时候,小舅就托人给她找好了工做,结业后的一个礼拜,便连人带箱子挈到合肥,用一天的时间,找到了住的处所,便急渐渐的移了过往。小舅因为生意的工作,便连夜的赶回福建。

我得知表妹被安放的妥妥的,心生羡慕忌恨阿谁"恨"哪~

短短不外半个月,表妹在伴侣圈抱怨"天天加班,并且是强逼性的"。我默默的点了个赞。心里腹诽,哪个公司不加班呀,仍是因为一切太顺利了。

后来表妹来我那玩的时候,跟我吐槽:"练习工资只要1700,并且三个月转正,还不克不及提早申请,天天干良多重活,天天站着。加班既不成以调休,也没有加班工资。仍是强逼性的"。

我只能安抚她:"渐渐来,事实是小舅托人给你找的工做,也欠好贸然告退,否则驳了晚辈们的体面,你先干满一年,然后觉得不适宜,再从58同城上找和本身相关的专业。一步步来。不焦急。工做没有不辛勤的。"她叹了口气,便不下言语。

好公司良多,但全国之大无奇不有,有一些奇葩公司必定会存在,我定见你假设碰着那几类公司,强烈定见第一天进职,第二天就赶紧去职。

1

有个伴侣第一天往公司,中午食完饭就去职了。

那个伴侣进职的那家公司在市中心,公司位于高档的写字楼中。

面试的时候,固然公司的工资让人不尽人意,但是想着公司不小,能在那么好的处所开公司,公司拆修也不错,将来必定会好,后来面试通过,就赶紧来上班了。

上午打点好了进职手续就到了饭点,往公司食堂食饭,那个伴侣一会儿不淡定了。

公司食堂的饭菜可实差,缺油水,蔬菜看着就是先煮过,煮的很烂,再加点油星,没色没味道,地道就是果腹用。

关键问四周的同事,他们还觉得挺一般,不断都如许。

伴侣说本身忍不了不断那么食饭,并且对成本那么抠,把人当猪养的公司不值得往。

下战书上班的时间起头后,伴侣就起头办去职了。

2

还有个伴侣进职后发现跟面试的信息有出进。

面试的时候说试用期2个月,进职后说所有的新人都一样,试用期半年。

那类公司其实就是骗人来做廉价劳动力的,几乎是没有底线,还靠骗,能忽悠尽量忽悠,忽悠一个赚到一个。

那类公司就不要待,看清了赶紧走,不要用本身的仁慈来验证他人的无耻。

3

对老员工很苛刻的公司。

好比进往公司以后,发现本身做为新人,工资跟老员工的一样,实在还比老员工工资都高,很多新人都是如许的。

相信我,那类公司就是属于刻薄寡恩型,用人朝前,不消人朝后,刚进职也就是一个员工工资离小我价值比来的时候,往后的每一个新人城市是老员工。

4

上班第一天,要求员工私家微信公用,名字改公司,帮公司发伴侣圈告白。公司轨制严厉,很会扣钱。

公司把员工的小我价值压榨到极致,太会算计。

不料见给过于会算计的公司打工,否则本身也被算计进往了,被卖了还要帮数钱,不热诚,没意思。

5

公司工资延后一个月发。

有个伴侣碰着如许的情状,我就定见他间接走了。

进职之后才说,之前没说。提成延后发能说的过往,可是本身又没提成,不是提成类岗位。

延迟发工资,其实就是把本身的钱借给公司运营了,但是本身又没有分红。

公司太会算计,并且如许的公司一般都是呈现问题,资金周转困难,不是生成如斯。

那类公司工做风险大,还有可能拿不到工资。

6

不容许公司员工午休。

看到鱼塘科技不容许员工午休,治理详尽进微,操控到点,连根本权力都要明火执仗、天经地义的褫夺,如许的老板必然认为她上辈子挽救过银河系,全世界都欠她的。

那类公司老板心太大,侍候不起。

早走早高兴。

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