年后，良多的工场都碰着了如许配合的一件事，招工难也就罢了，关键是老员工也留不住，都纷繁去职了。那到底是什么原因招致的呢？
工作是如许的，有个伴侣所在的工场上班，他也算是老员工了，可是呢，比来因为厂里用工荒，招不来人，都是老员工在加班加点干活，可是为了加快招工进度，老板便把薪水提到了跟老员工一样的水准，那下，老员工急了，本身干了那么多年，才那么点工资，一个新员工的薪水都能够跟老员工差不多了，日常平凡让老板涨500钱都难如登天，痛快去职本身也往面试算了。
我们来听听去职老员工怎么说的：
1、那些招不到工人，老员工又要分开，十有八九的老板都是把工人当家畜看待，如许的老板不是很牛气吗，你找工人干什么？你怎么不本身做，如许一分钱也不消流出往了，娘匹稀！全国凡良心坏的老板明天都破产，死了下天堂！
2、该死倒闭，一个月拿点工资，干的憋屈的慌。记得我在深圳一个工场里上班，天天干流水线，上个茅厕都不可，更别说饮水了，天天12个小时，都饮不了水，时间久了便秘，天天便血又得痔疮。哎如今想想那时实苦，那辈子都不想进工场了，那怕给人家移砖最最少饮水上茅厕自在
3、老板说以厂为家，厂就你们员工的家，可是你老板把员工当家人对待了吗？不是罚款就是扣钱，各类各样规定，各类套路！我给你踏踏实实的上班干活，迟到几分钟就罚款，那就是家吗？
4、我在一家工场勤勤恳恳的做了六年，没涨一分工资，我提出来要告退立即给我加300一月，不外我已经决定分开了，老板不断提醒我们说要以厂为家，可特么你不拿我们当家人看有什么用？
5、工做的时候：你们不是员工，你们和我是合伙人，要当成本身的事业来干。 发工资的时候：工资再等等，我们没有奖金，你们辛勤了，我们也付钱了。
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