相信每小我都有过面试的履历，可在面试过程中总会呈现一些令人无法意料的工作。
好比，有的人应聘的是销售，可考官却说你看起来其实不擅长言谈；有的人应聘的是行政人员，通过查核却发现你不敷细心和全面；还有些人明明应聘的是手艺部，考官却问他要不要转进市场部，说前景更大。
面临考官那些必定或者否认，小我的职场性格很重要，因为那决定着面试官对你的观点，影响着你的职业规划，摆布着你的将来开展。
所以，在面试之前，你要认清本身是属于职场的哪种型，是面试官心中的哪款“菜”，如许才气有的放矢，更好地掌握职场机遇。让我们一路做一道心理测试来看一下本身属于哪品种型：
做为上班族的一员，天天挤公交、地铁是屡见不鲜，而今天，你等了很久公交仍是没有来，那时你会摘取哪种姿势等公交车呢？
A．不断地看手表或手机
B．把手放进口袋里
C．双脚穿插地站着
D．倚靠四周的建筑物
抉择A:兢兢业业型
你的开辟和立异的才能并非很强，所以就业面相对来说较窄。但你的优势是，责任感强，一旦确定要做一件工作，你会很勤奋，并必然能保量保量地完成。在工做中，你专注、认实，因而，一旦你步进到本身喜好的行业或范畴，便能踏实下来研究，并会有所成就。对此，专家给你的定见是：工做的同时要多出往玩一下，多交一些伴侣，如许你的人际关系才气更广。
抉择B：讲究战略型
你是一个很有盘算的人，你晓得怎么样才气做到扬长避短，怎么样用外在的形象来遮掩住你工做中的不敷。而且，你喜好与人打交道，人缘好，那使你在工做中如鱼得水，在同事和指导四周都很食得开。当然，那也对你的晋升有很大的搀扶帮助。不外，一个超卓的员工，不但要老谋深算，还要踏实工做，做出超卓的功绩，如许才气让你的老板愈加赏识和重用你。
抉择C:独树一帜型
你是一个很有本身设法的人，而且总想把本身的设法付诸理论。可惜的是，有些设法不克不及引起各人的共喊，并且老是差那么一步，有时你都不睬解为什么会是如许。不外不妨，只要你仍然连结你的设法，而且多做做功课，说不定哪天那神来一笔的启发就会突如其来。
抉择D:创意人才型
你是一个非常有创意的人，或许你的专业常识并非很扎实，但是你总能想出良多别致的设法，你不合适做一些死板固定的工做，相反，一些艺术类或者设想类的工做更能让你在创意上的那种优势发扬得更好。通过那个测试，你能够简单地参考一下，看看本身是属于哪方面的人才，那也许会为你的工做标的目的供给一个好的引导。
心理学家文森·谢克曾经做了一个小尝试：
他让一个十分喜好花的人，饿了很长时间，然后让人送给他两样工具：一样是鲜花，一样是一顿大餐，你觉得他会抉择哪一种？成果当然是一顿大餐，因为，在处于饥饿形态的情状下，那是人本能的反响。同样，面试也是如斯，即便你很优良，但是你并非面试官所需要的人才，其成果一定会失败。所以，在面试的时候，要事先领会面试官所找的是哪款“菜”，而你又是不是他要的那款“菜”，那一点很重要。
爱德华从小就喜好写做，更是一个旅游喜好者，但是却阴错阳差地考上了一所财经类的学校。结业后，关于那些成天需要和金钱打交道的财经类工做其实不“伤风”，并认为本身仍是喜好写做。出格是每次旅游回来，她总会写些感触感染然后颁发到网上与各人分享。一次偶尔的时机，爱德华看到一家旅游杂志社正在雇用，她兴奋之余决定测验考试一下。当天面试的人良多，能够说合作力很大。当轮到爱德华的时候，面临面试官发问的良多旅游类的专业常识，爱德华是一知半解，无法之下，她只能凭着本身的旅游履历，从本身主看的思惟上往返答。面临面试官的频繁摇头，爱德华兴起勇气说：“主编，固然我在旅游方面的专业常识欠缺，但是我的文笔十分好，我曾经在报刊上颁发过良多文章，期看您能从头考虑一下。”主编浅笑了一下，对爱德华说：“做为一名旅游类的编纂，好的文笔我们确实是梦寐以求，但是，试想一下，假设你只要好的文笔，但是在旅游专业常识上不敷，那会给读者带来错误的引导。
所以，我们只能对你说抱愧了。不外，你既然是学财经类专业的，又很喜好写做，那你无妨往找一些财经版的编纂工做，如许既能用到你的专业常识，还能发扬你写做的特长，不是很好吗？”那对爱德华来说实是神来一笔的启发，她决定根据主编所引导的标的目的，往找财经类的编纂工做。公然，没过几天，她就得到了一家出书社财经类编纂的面试邀请，凭着本身扎实的专业常识和文笔，很快得到了主编的承认，顺利地得到了那份工做。
从上述的故事能够看出，关于爱德华来说，财经版编纂的工做是实正能让她学有所用的处所。而关于面试官来说，他们也找到了合适本身的那款“菜”。