徐州经济手艺开发区党工委召开年轻干部座谈会 张克出席

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徐州经济手艺开发区党工委召开年轻干部座谈会 张克出席

11月12日下战书,经开区党工委召开年轻干部座谈会,认实进修贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部生长的重要阐述,领会年轻干部工做进修情状和思惟情况,进一步鼓励年轻干部勇敢自信心、进步能耐、担任做为,勤奋在经开区现代化建立新征程上奋勇当先、多做奉献。市委常委、经开区党工委书记张克出席会议并讲话,党工委副书记、组织人事部部长王卫清参与。

近年来,党工委对年轻干部工做高度重视,有序施行泉源储蓄、专题培训、岗位历练,鞭策一批优良年轻干部脱颖而出。会上,23位来自各板块、各条线和下层社区的年轻干部代表,围绕“人品好、有责任、才能强、重实干”主题,连系本身履历,谈熟悉、谈做法、谈诡计,展示了积极向上的兴旺朝气、干事创业的工做热情、发奋有为的精神风貌。张克认实听取各人发言并互动交换,对年轻干部勇毅前行的生气活力赐与必定和鼓舞,对年轻干部安康生长提出明白要乞降殷切期看。

张克指出,要铸牢忠实操行。对党忠实是共产党人首要的政治操行。年轻干部无论身处什么岗位、处置什么工做,都要把对党绝对忠实做为首要政治操行、底子政治担任、严厉政治规律,自觉内化于心、外化于行。要把忠实表现在强化理论武拆上,学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思惟,特殊是要原本来本、逐字逐句进修党的二十大陈述,深入理解二十大提出的一系列新看点、新论断、新战术、新要求,勤奋把党的二十大精神转化为保卫“两个确立”、践行“两个庇护”的勇敢决心,转化为鞭策开展的才能、庇护不变的才能、干事创业的动力、实情为民的动作。

张克强调,要永葆青春激情。有激情才会有敢为人先的精神、勇争第一的斗志,才会主动想事、专心干事、全力成事。年轻干部要勇挑大梁、埋头苦干。当前,疫情防控形势仍然复杂,又进进全年收官的冲刺阶段,各项工做使命非常忙碌。经开区是我们配合的“家”,年轻干部是那个各人庭的中坚和骨干力量,是组织重点培育提拔的对象,要勇挑重担、勇扛重责,勤奋为经开区多出一份力、多增一份光。要雷厉流行、严重快干。狭路相逢勇者胜、勇者相逢智者胜、智者相逢快者胜。要发扬“狼性”精神、“长津湖”精神,以“一天当做两天干”的干劲,急行军、强行军、拼命干,鞭策各项工做能快则快、提速提量,跑出高量量开展“加速度”。要务实落实、实挠实干。力戒形式主义、权要主义,项目招引要“实”、项目落地要“实”、办事企业要“实”、为民处事要“实”,务实功、务实效。要对峙问题导向,发扬“钉钉子”精神,一个难题一个难题攻、一个节点一个节点挠,做到干一件成一件、成一件精一件。

张克指出,要强化责任担任。要加强“责任心”。责任比才能重要,责任比学历重要。有了强烈的责任心,就会把工做中的困难想在前头、把现实工做做在前头;假设责任心缺失,急功近利、心浮气躁,就会问题越积越多。要勇闯“黄区”。在经济条线,要主动阐发新现象、研究新问题,勇于立异、勇于担任、勇于打破,出力在项目建立环节以及助企、惠企、稳企等方面找出新途径、提出新办法。要对峙“一线工做法”。把办公室移到项目建立一线、消费工做一线、群寡工做一线,和企业、群寡一路想办法,做到干部在一线工做、问题在一线处理、矛盾在一线化解。

张克指出,要提拔才能能耐。履历不等于体味,学历不等于才能。年轻干部精神充沛、思维活泼,正处在长本领、长才气的大好期间。要沉下心来挠进修。把进修做为一种逃求、一种喜好、一种安康的生活体例,自觉养成读书进修的好习惯,实在制止呈现常识老化、思维僵化、才能蜕化的问题。要专注专注练专业。过硬的营业才能是安居乐业之本。年轻干部要锲而不舍提拔专业才能,干什么学什么、缺什么补什么,与时俱进进修研究新理论、新政策、新常识,勤奋成为“里手里手”。要深进下层强能耐。刀在石上磨,人在事上练。年轻干部要主动到食劲岗位打硬仗、扛重活、攻难关,多捧几次“烫手的山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,在急难险重使命的考验中不竭提拔“八种能耐”“七种才能”,不孤负时代付与的重任和党工委寄予的厚看。

张克强调,要守牢清廉底线。党的二十大陈述强调,全面从严治党永久在路上,党的自我革命永久在路上,必需永久吹冲锋号。年轻干部要服膺清廉是福、贪欲是祸,始末连结一颗感恩之心、知足之心、敬畏之心,把得住末节、抵得住诱惑,勇敢避免破窗效应,筑牢拒腐防变堤坝;要强化“把企业家当自家人、把企业事当自家事”的理念,和企业家只要友谊、没有利益,与企业家交心、不克不及交换,以“亲清”办事赋能企业开展。

张克要求,年轻干部是事业开展的生力军。各镇(街)、各部分要把培育提拔年轻干部提上愈加凸起的位置,着眼此后5年、10年甚至更长期间经开区开展需要,将年轻干部工做融进挠班子、带步队的全过程,鼓舞年轻干部练好内功、提拔素养。组织部分要进一步健全完美年轻干部“选育管用”工做链条,以更宽视野充分储蓄年轻干部,重视从招商引资、项目建立、企业办事、疫情防控、平安消费、社会不变等下层一线选拔颠末磨练和历练的优良年轻干部,勤奋建立一收数量充沛、程度优良、充满活力、可堪重任的优良年轻干队伍伍。

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