公事员PK教师，哪个岗位更胜一筹？来看看谁的饭碗含“铁”量更高

大学结业生受过高档的教导，本认为结业后能够飞黄腾达成就一番事业，但是结业生们却被“狠狠打脸”。职场小白资历尚浅，不受待见和重视更是常事。

在新单元只能做一些没有手艺含量的工做，以至还会“端茶倒水”，就像一块砖，哪里需要移往哪里。结业生们会发现，如今履历的生活，和本身大学期间造定的职业生活生计完全不契合。

能找到工做的大学生还算是不错了，受大情状的影响，很多大学生进地无门，企业裁人还来不及，更不情愿摘用毫无体会的结业生了。好的岗位也是“狼多肉少”。协作非常猛烈。

近几年，考取体例的学生也大幅度的上升，不论是公事员仍是事业体例，或者是教师体例，都成了大学生们的眼中“香饽饽”，能拿到铁饭碗也确实是一份不变的保障。

大学生们也是看清了事态的现实，与其斗争几年再考编，还不如间接结业就考编。那么，公事员PK教师，哪个岗位更胜一筹？来看看谁的饭碗含“铁”量更高！

起首，公事员的社会地位毋庸置疑，它是属于国度的治理者。我们往相关部分打点营业，也都是必恭必敬的。而教师从属于教导部分，虽说是人民的教师，但是近几年的地位大不如畴前。

家长对学生的教导越来越重视，也把目光转移到教师的身上。良多教师也成了家长们割取的韭菜，一旦不如意的工作城市被曝光出来，教师也会遭到响应的处分。

其次，公事员的工做量要比教师小良多。公事员的日常事宜根本是固定的，很少会有加班加点的情状。是人们羡慕的“钱多事少离家近”的优良岗位，教师与之比起来就比力费心了。

教师在学校虽说也能一般上下班，但是学校和学校之间也是存在协作的。提拔学生的进修功效成了重中之重，良多教师都要把学生功课拿到家里修改，班主任的压力也更是不小。

最初，从收进上说，国度明白规定教师的收进不得低于本地公事员的均匀薪资程度。那无疑是给教师的收进拷上了保障，但是公事员的各项补助确实是教师们得不到的。

所以比拟之下，仍是公事员更胜一筹！大学生们抉择考公的人数也会比考教师体例的人数多良多。当然那也和专业的限造有关，但是，当上教师的人还会想考公，可考公上岸的人却很少抉择考教师体例。

公事员对超长冷暑假羡慕得很，相反，教师也羡慕公事员的早八晚五

教师最让旁人羡慕不已的就是每年2次的超长假期，冷假暑假加起来也将近3个月了。一年中才有几个3个月，能休息那么长的时间，也只要教师有如许的待遇了。

公事员也会向教师投来羡慕的眼神，一到冷暑假仍是会认为教师愈加“食香”。不消天天赶通勤，就能够有大把的时间做本身想做的工作，是何乐而不为呢？

但是教师却认为，公事员天天早八晚五的工做时间更让人羡慕。不像教师回家后还要督促学生进修，班级群的动静也要及时回复，大事小事都要费心。

大学生抉择就业标的目的，要尽早奠基根底，禁止结业之际而苍茫

大学生们是国度将来的栋梁之才，良多学校在开学初期，辅导员城市让学生们造定学业生活生计方案。学生们也能有目的循序渐进地一步一个脚印走完大学四年的旅途。

除了学业方案以外，大学生们也要尽早方案职业生活生计规划。大学生活和进修时间都相比照较丰裕，学生们能够“先下手为强”，尽早为结业后的就业问题做预备。

职业生活生计方案要和所学的专业息息相关，若是能对口更不枉费那几年的专业常识进修。想要参与公事员测验的学生也要提早做好备考方案，在什么阶段要进修什么内容都要心里有数。

笔者寄语：公考的难度不克不及小觑，大学生们在报考的时候也要依据本身的专业停止正确的报考。而且做好充沛的预备，测验前也不需要过分于严重，放松心态，信赖本身必然会获得一个好功效。

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