1.5万住户同等待！东实集团旗下莞寓开启“焕新”之旅

“有莞寓，进莞住”！10月28日，东莞市属国企东实集团启动2022年莞寓“焕新方案”，开启“焕新”之旅。

“莞寓”是由东实集团部属东莞市安居建立投资有限公司（下简称“安居公司”）倾力打造的市属青年人才租赁住房，现有项目22个，散布在全市10个镇街，住户约1.5万人，此中以23岁至38岁、本科以上学历人群为主。

本次“焕新方案”将从莞寓品牌IP、党建阵地、办事操行、社区自治形式、社群活动五个方面停止，“莞寓”将以全新的形象气量、办事操行和精神面孔，唤唤越来越多的青年人才来到东莞，并经由莞寓，爱上东莞、扎根东莞。

莞寓“焕新”：逾１.５万租客的新等待

启动会介绍，2018年第一个项目开张以来，莞寓先后规划了20多个项目，办事了逾1.5万名租客。近5年时间，稳打稳扎，一步一个脚印。在东莞“双万”新起点上，广阔租客对美妙生活的新等待，出格是青年人才与东莞深度合成、共生共荣的等待，对莞寓的开展提出了更高的要求。

为了更好地助力城市租住文明建立，在市委组织部、市委鼓吹部及市文明委的批示下，根据东实集团党委的工做摆设，莞寓启动本次“焕新方案”。

安居公司党收部书记、总司理季光正介绍，期看通过施行“焕新方案”，进一步提拔莞寓的品牌影响力、市场占有率和住户称心度，使社会各界和广阔住户实正从“焕新”动作中感触感染到欣喜和收获。

东实集团党委副书记梁翼区在致辞中强调，东实集团党委历来高度重视党建与营业深进合成开展，该项工做由集团党委牵头，多个营业部分（部属企业）协同推进，是集团2022年党建引领营业的重点项目之一，各参与单元要同一思惟熟悉、进步政治站位、明白目标使命、勇敢自信心决心，确保圆满达成各项目标使命。

五大“焕新”：打造东莞引才“超等手刺”

“我们期看通过施行形象晋级、情况提拔、办事提量、社区自治、生长助力、思惟引领、文化赋能等一系列行动，使莞寓实正成为广阔青年人才的操行居所、生活乐园、生长膏壤、精神家园，成为东莞吸引青年人才的超等手刺和引领城市租住文明的风气标杆。”梁翼区在致辞中表达。

据介绍，莞寓“焕新”方案分为五个部门。起首是莞寓品牌IP焕新。通过打造莞寓IP形象，提拔莞寓品牌的亲和力和时髦感，凸显莞寓做为青年人才公寓“年轻、高知、时髦、文明”的明显特色。

第二，党建工做阵地焕新。莞寓即将成犯罪能型党收部，“阳光雨”（莞寓）党群办事站也即将挂牌成立，而且新建、改建一批党建鼓吹设备。通过那些办法构建党建引领下层治理的新阵地，足够发扬党员前锋感化，将党员力量融进到下层治理之中，更好地办事广阔租客。

第三，办事操行焕新。起首是设立莞寓办事“党员前锋岗”，以点带面提拔莞寓整体办事量量、进步租旅居住幸福感。其次，落实东莞市出租屋文明共享方案施行计划，造造派发“租住锦囊”。而且增加莞寓特色“生活攻略”的内容，搀扶帮助租客更好地领会东莞、融进东莞。再有，搭建互助关爱平台，营造邻里守看、互助关爱的社区气氛。

第四，社区自治形式焕新。我们倡议成立了东莞莞寓意愿者办事队，期看召集青年力量，发扬意愿精神，带动广阔莞寓住户，共建幸福文明莞寓。此外，晋级并倡导莞寓“文明公约”。通过定见征集、共商共议、公示鼓吹等环节，晋级“莞主公约”，构成住户配合研讨、配合倡议、配合遵守的文明公约，继续进步莞寓小区的文明程度。

第五，社群活动焕新。莞寓创建以来，始末尽心尽力地开展各类活动，此后，莞寓将进一步链接外部优良资本，打造“星”莞寓社群活动品牌。包罗：莞寓星讲堂、莞寓星享会，以及莞寓星交换等。

根据莞寓焕新方案，安居公司将在近期不竭开展形式多样的品牌鼓吹、办事改进、市场营销类活动。

【记者】施美

【图片】安居公司

【做者】 施美

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端