与传统的测验形式差别，在线测验是以互联网为根底的一种数字化、智能化的测验形式。
近年来，利用在线测验系统停止线上测验已成为一种普及现象，在线测验系统可以实现出题、组卷、发布测验、线上监考、阅卷评估等整个测验流程，在很大水平上提拔了测验工做效率和原则化程度，进步了测验效率，节约了人力。数字化的人才评估系统是企业精准射中目标岗位人才的有效保障，近期爱思尔教导通过猿圈在线测验系统组织线上人才雇用，猿圈团队就一体化AI雇用赐与了全力撑持。
上海爱思尔教导科技有限公司成立于2015年，旗下拥有“E课网”集成电路教导平台，6年来努力于半导体行业高量量集成电路专业人才的培育提拔。平台以集成电路企业岗位需求为导向，供给贴合企业情况的实训平台，通过线上线下的培训体例，快速培育提拔学员契合企业需求。
上海爱思尔教导科技有限公司为摩尔精英集成电路开展（合肥）有限公司全资子公司，负责人才办事全数营业。上海爱思尔教导科技有限公司的人才办事营业涵盖教导培训、雇用、媒体、社交等办事。做为专注于集成电路范畴人才办事平台，努力于行业人才职业生长生态的搭建。
爱思尔教导为婚配更合适的岗位人员，节约HR传统雇用成本，与猿圈团队沟通了详细的数字化雇用计划。
颠末两边在人才评估标的目的上的协商确认，猿圈团队停止响应测验战略调整。
1.系统根据候人岗位特征，智能婚配响应的专业标题问题停止查核
2.测评中AI实时对候选人停止监考，阐发候选人行为
3.操纵AI构成全面的数字阐发陈述，为后续员工培训给出参考
猿圈拥有强大的题库利用功用，差别的技能点，适用于差别的测验题型。猿圈人才数字化评估系统，笼盖单选、多选、揣度、填空、问答、音视频、编程等九种题型。猿圈团队根据差别行业差别岗位生成常识树，回纳差别行业所需技能，让AI主动婚配标题问题查核候选人。
在测验中，猿圈操纵AI停止实时监考：对统一考场的考生停止集中实时监控，考生每小我的监控视频实时展现在监考屏幕上，考官即可统看全数考生情状，也可针对重点考生停止实时监控，提防测验做弊。
测验完毕后，猿圈在线测验系统在数字化评估上有着超卓的表示，起首针对测验中每位考生的才能停止一个横向的比照，输出认证人才评估总体阐发陈述。其次测验完毕后，AI根据测验的成果停止整体测验及单小我员多角度、全方位的统计和阐发，并构成认证人才评估陈述。
在本次测验中，AI将爱思尔候选人才能与国内名企人才气力停止横向比照，为爱思尔供给人才迭代定见，也为候选人供给后续培训定见。最末HR按照AI的阐发成果造定人才培育提拔方案，将岗位新晋人才停止有效治理。
最末爱思尔教导线上雇用工做顺利完成，也验证了操纵AI停止精准化人才评估的可行性。
猿圈团队在企业数字化人才评估方面，能够启动多种施行计划，如查核、年末测评、培训、角逐等形式。进修端系统中进修功效可纵向比照，企业能够安放阶段性检验，检测完毕立即闪现详尽陈述，实现精准化人才定位和培育提拔。