外籍人士征询进境后，假设有找到适宜的工做，该若何打点国内的工做签证。
下面就由结合外服来为那些将来诡计在国内工做的外籍伴侣介绍一下，申请工做签证需要称心那些前提，有哪些重视事项！
01
用人单元根本前提
1、依法设立，无严峻违法失信笔录；
2、聘用外国人处置的岗位应是有特殊需要，国内暂缺恰当人选，且不违背国度有关规定的岗位；
3、法令律例规定应由行业主管部分前置审批的，需颠末批准。
02
申请人根本前提
1、应年满18 周岁，身体安康，无立功笔录，境内有确定的用人单元，具有处置其工做所必须的专业技能或相适应的常识程度。
2、所处置的工做契合我国经济社会开展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
3、法令律例对外国人来华工做另有规定的，从其规定。
03
打点《外国人工做答应》的原则
外国高端人才（A类）
中国经济社会开展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，契合国度引进外国人才重点和目次及以下前提之一的，确定为A类，实行“绿色通道”和“容缺受理”办事。
外国专业人才（B类）
（一）具有学士及以上学位和2年及以上相关工做履历的外国专业人才。
其他外国人员（C类）
称心国内劳动力市场需求，契合国度政策规定的其他外国人员，确定为C类，
04
打点流程
第一步 外国人来华工做答应通知
第二步打点Z字签证
第三步外国人来华工做答应证
第四步外国人来华居留答应
05
打点《外国人工做答应》的原则
企业方面供给材料清单：
企业营业执照
法人身份证明
专办员身份证明
公司固定德律风号码等
外籍员工小我需供给材料清单：
外籍员工的小我护照
学历证书及认证文件
无立功证明及认证文件
两年工做体味证明
安康体检陈述
暂时住宿注销表等
06
申办重视事项
1）外国人在本国无不良笔录，并进境以后不克不及违背中法律王法公法律律例
2）外国人姓名改名的人，需打点改名证明，并中国大使馆认证
3）大学学历不表现学士学位的，需在本地的教导局开具等同于中国粹士学位的证明书
4）持有多国护照的外国人，进境签证身份和申请工做签证身份必需连结一致
5）已经获得国外国籍的外籍华人，需提交中国的户口登记证明素材
6）聘用外国人的公司需合法运营，有实在办公地址
7）聘用外国情面状实在
8）外国人获得工做答应证及工做签证以后，不成以在其他公司就职工做。
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