《浪姐》总决赛，一路实力担任的蓝盈莹我末于读懂了她的心里，其实她就是实在不会假装不会共情的女孩罢了，我仍是挺喜好她的。
蓝盈莹此前在摘访时曾说过：“刚来节目组时，我不断吩咐本身那只是个节目，3个月之后棚会拆，人会散。”
一路走来，勤奋优良的蓝盈莹实的把此次节目当成一场实力比拼角逐，所以虽然她是演员身世，没有金晨那样专业地学过现代跳舞，也没有像孟佳、王霏霏那样系统地承受过女团操练，可她每次舞台都能完成和她们一样的水准。
可是她的勤奋长进、拼搏朝上进步、曲来曲往的立场却和性格也招来了良多非议。有人说她心计心情，有人说她冷血，还有人说她不合群，就是漠视了她的优良和勤奋。
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其时四公要从头分组，蓝盈莹主动要求加进平静组，可平静想把位置留给郑希怡，事实三公分组平静没有抉择她，所以两人暗里约好了，可是半路却杀出个蓝盈莹，让组员们都有些骇怪，气氛有些为难。
根据角逐规则，她是有权抉择的，她认为角逐就要全力以赴，却漠视了人之常情。人都是豪情动物，当各人觉得你的行为不按常理引起不适的时候，往往漠视了你的优良。
好比有场和吴昕角逐的时候，为了节目效果，做为队长的蓝盈莹不断想着改形式，以至提议让黄龄教吴昕十天学会贝斯，黄龄都婉言不成能，吴昕更是被间接逼哭，那实是不是人家不想勤奋，就算是天才也很难十天就掌握一门乐器，可是蓝盈莹却觉得能够，其实那就是不会换位根究和共情，事实每小我的天分差别，不克不及用本身的才能往要求她人。
最初决赛的时候平静三人组的《能否》演出完，后台的姐姐们都动情流泪，蓝盈莹说了句，“补妆往吧姐妹们。”好多弹幕说蓝盈莹过分冷血，可是我想蓝盈莹就是不想如许的气氛影响角逐，跟着告别的时间越来越近，她也感触感染到了团队的温热和相处的友谊，只是她不擅长表达，不太会共情罢了。
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生活中我们身边其实有良多蓝盈莹式的人，工做老是做的滴水不露，但是反而却被他人孤立，勤奋长进正能量，却被伴侣觉得假正经。
也许有的人会觉得大可没必要在乎他人的目光，可能是本身不敷强或者优良所以忌恨本身，可是，人是有社交属性的，优良和勤奋的人假设和其别人协调相处，扬长避短，那又何乐而不为呢？
他人家的女孩蓝盈莹无论是本职工做仍是跨界都能完成使命和要求，以至功效优良，那得益于本身的进修习惯和高度的自律，可是通俗人的进修才能和自律还没有到达她的预期，所以和她相处的时候，很随便会有压力，但是有压力才会更有动力。所以远离或者远看蓝盈莹式的人其实关于她本身自己和其别人都是一种缺失。
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怎么能让蓝盈莹式的人融进群体又能互相进修？其实我实的很选举蓝盈莹式的人读一读《共情式沟通》，里面有八种共情思维，助你成立一段好的人际关系。
《共情式沟通》
1. 人们喜好获得，恰当赐与会更受欢送；
2. 人们以自我为中心，放下身材会更受欢送；
3. 人要有自尊心，也要学会示弱；
4. 人们不喜好被责备，学会原谅会更受欢送；
5. 人们不喜好被曲解，学会理解会更受欢送；
6. 人们认为本身是对的，承认别人会更受欢送；
7. 人们不喜好负能量，开朗乐看会更受欢送；
8. 人们不喜好希罕的人，大方做人会更受欢送。
共情式沟通：若何让沟通具有穿透人心的力量
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心理征询师古宫昇指出，会共情的人都有一些共性，例如懂得赐与，懂得示弱，坦诚本身的缺点，倾听他人，等等。
无论在职场、仍是家庭、友谊中，优良的共情才能都能给你的生活得带来正向的搀扶帮助，同事喜好你，而且有助于团队建立；夫妻互相理解沟通畅畅，有助于夫妻敦睦；在伴侣中受欢送，让你成为更快乐的人，那一切的一切都是成立在共情的根底上。
其实我们每小我都有长处和短处，擅长倾听，懂得换位根究，培育提拔共情的思维理念，再通过日常的一些人际沟通小身手，诚心待人、温存待己、疗愈心理创伤就能够提拔本身的共情才能，成为一个受欢送的人。
做者介绍：莎丫头，青云方案获奖者，治愈系感情写做者。欢送各人存眷我！
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