良多公司人城市把读MBA当做是一个将来职业开展的跳板，或是在遭遇职场天花板期间看可以借此打破，或者是期看在短期内进进到更高职级的治理层。反过来我们来看一看雇用单元，关于一些大型跨国公司如渣打银行是若何对待MBA学位的呢?
大公司若何对待MBA
渣打银行中国人才开展高级司理曹晶：
MBA有一个利用情况的问题，有些公司并没有利用MBA的传统，有些公司能够说就是MBA的‘黄埔军校’，好比IBM的全球营业征询办事事业部(GBS)就很喜好MBA。而类似IBM、渣打银行、GE如许的大公司会把MBA纳进员工培训系统。
MBA和EMBA是渣打银行培育提拔人才的一个很重要的体例，根据员工的职业开展规划和岗位需求，假设我们觉得读MBA能够快速到达目标的话，我们会定见他们往读。目前来说，MBA受雇主的存眷水平仍是比力高的。停止简历挑选的时候，出格会看候选人比来的工做履历和教导布景，而MBA的学历和履历会是一个凸起的加分项。
读MBA的更佳时机？
不要本科一结业就往读MBA。MBA教学中会涉及到良多现实的贸易案例，假设你没有一些工做体味，很难体味。好比在某个详细的案例中，可能会被问到假设你是一个总司理的角色，你会怎么做揣度，怎么停止公司组织架构的调整等。如今读MBA的公司人越来越年轻，有的仍是只学到了一些理论，没有现实工做的觉得，所以你也不克不及指看他可以承担太大的治理责任。
普及认为工做5年后往读MBA是一个比力适宜的时间，更好是已经承担必然的营业治理或者团队治理的职责，那个团队未必须要很大，2到3人小团队就足够了，差不多带团队半年的时间，你根究问题和工做上的体悟城市发作改变。那时候往读MBA的话体味更深，更能学到工具。再好比你从单纯做销售晋级到需要做客户治理的时候，也会是个不错的时机。假设当你还只是跟产物打交道的时候，往读MBA就会太早，是一种浪费。
抉择什么样的商学院和学造？
不要本科一结业就往读MBA。MBA教学中会涉及到良多现实的贸易案例，假设你没有一些工做体味，很难体味。好比在某个详细的案例中，可能会被问到假设你是一个总司理的角色，你会怎么做揣度，怎么停止公司组织架构的调整等。如今读MBA的公司人越来越年轻，有的仍是只学到了一些理论，没有现实工做的觉得，所以你也不克不及指看他可以承担太大的治理责任。
普及认为工做5年后往读MBA是一个比力适宜的时间，更好是已经承担必然的营业治理或者团队治理的职责，那个团队未必须要很大，2到3人小团队就足够了，差不多带团队半年的时间，你根究问题和工做上的体悟城市发作改变。那时候往读MBA的话体味更深，更能学到工具。再好比你从单纯做销售晋级到需要做客户治理的时候，也会是个不错的时机。假设当你还只是跟产物打交道的时候，往读MBA就会太早，是一种浪费。
从学造上来说，受访者普及给出的定见是2年造的在职攻读。以渣打银行为例，我们的胜利案例都是不‘脱产’的。曹晶说在职读MBA的益处是企业能够给以你响应的撑持，好比说渣打银行的员工在读MBA的时候，公司会派两个导师来停止批示，也会让公司人做响应的项目，公司人能够在详细的项目中学以致用，不竭深思。
在在职MBA中，国际MBA项目标登科流程比拟MBA统考，没有那么复杂和繁琐，次要以申请加面试等形式，从报考到登科的时间也愈加紧凑。学年造根本是一年半至两年，上课时间一般是周末集中上课，结业后可获得本校工商治理硕士学位证书。
MBA只要在企业可以供给一个营养的情况和平台的前提下，才气发扬出效果。曹晶说，那也是她定见在职而不是“脱产”读MBA的一个重要原因。别的来自受访者的共识长短常不料见本科结业之后间接往读MBA，因为MBA教学中涉及到大量实在的贸易案例，没有必然工做体味，很难体味和消化。
对MBA学员结业后的职业规划和定见
职业规划那件事，要在你读MBA之前就做好，你到底期看MBA在你的职业开展中起到什么样的感化。读MBA必然是有价值的，但需要重视的是，小我和企业的优良连系才气让MBA产生效果，在那个过程中，你需要企业供给一个有营养的情况和系统。而良多公司人觉得读MBA是本身的事儿，漠视了企业的感化。好比关于刚刚提到的企业银行风控总监，我们配给他的一个是中国区更高委员会小我银行总监，一个是亚洲区风控总监。假设你读MBA是1，渣打银行期看是另一个1，如许才气到达1+1＞2的效果。
心态必然要Open，结业后你的职业开展不单单取决于你的才能和学历，还遭到经济大情况、就业市场人才需求情况改变等那些不成控因素的影响。假设没有通过读MBA到达你预设的诸如转行、跳槽、升职等那些目标，也很一般，你从中获得的一些软性技能持久来说，是会让你受益的。一方面要以开放的心态告诉本身那只是个起头，而不是上了几台阶的人了，另一方面，也是最根本的问题，仍是要尽早做职业规划，看清晰将来的标的目的。
而假设已经下定决定要考取MBA，那就不要踌躇，想要快人一步就要早做诡计！