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最初的时机必然要掌握住！！

01

欧莱雅

网申日期：11月1日-1月13日

岗位类型：高档化装品部零售治理培训生

面向人群：2020年8月1日-2023年7月31日

岗位地点：上海、南京、杭州、广州、深圳、西安等...

欧莱雅集团是法国的化装品公司，兴办于1907年。

多年来不断是美妆操行业中的指导者，运营范畴广泛130多个国度和地域，在全球拥有 283家分公司、42家工场、100多个代办署理商，以及5万多名的员工，是总部设于法国的跨国公司，也是财产 全球500强企业之一。

欧家与你三年之约

在3年时间里，欧莱雅将为你供给完美的职业开展方案， 通过进阶式培育提拔、系统化培训、职业生活生计批示，更有时机间接对话欧家大咖，更高维度清点生意经，全方位助力你生长为零售治理人才。

你将通过以下三站轮岗，间接接触消费者，深度沉浸领会欧莱雅零售运营系统，实正成为美与时髦的一线推手，玩转零售!

第一站:一线柜台初体验

#接触多元美#

走进重点柜台/门店，近间隔接触消费者从产物销售、品牌专业办事、消费者信息治理库存治理等板块，全面解析一线零售工做

第二站:魔都总部深度沉浸

#深进领会「美」的贸易奥秘#

总部部分轮岗，在销售运营部、客户关系治理部、通路行销部、销售培训部工做中获得更开阔的贸易视野，成立对美妆零售的全面熟悉，

逐渐培育提拔门店生意操盘才能

第三站:回回柜台，操盘百万生意

#自定义你的「标致事业」#

成为生意掌门人，治理运营重点柜台、门店，指导团队配合实现销售目标通过灵敏的贸易洞察和眼界，为消费者供给更多美的抉择。

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大平台资本更多，拥有更多进修提拔的本身会，别再踌躇，快快快投！

02

彭博中国

截行日期：10月3日-招满为行（尽快送达）

面向人群：2023届本科及以上国表里结业的应届生

岗位地点：北京、上海

做为全球领先的金融，贸易和手艺赐与商，彭博中国不竭操纵立异手艺为客户供给专业的金融办事与数据阐发。做为一家拥有多元化员工步队的全球化企业， 彭博中国始末以开放、宽大、协做为荣，并努力于为员工供给一个充满鼓舞气氛的工做情况。

加进彭博中国，不管你是摸索起点亦或是逃求新的挑战，你的职业道路将永久充满着无限的立异可能。你可能会肩负与客户一线沟通的职责，用超卓的沟通身手称心客户的日常需求；你可能参与治理和鞭策全球金融市场运转的数据，做为彭博末端的收柱供给专业的阐发与营业洞察；你也可能参与客户撑持，助推客户更大化发扬彭博产物的价值。

彭博工做的哪方面很吸引你？

Kevin: 我最喜好彭博鼓舞我们立异，勇于提出本身的设法。譬如，在遵守公司相关政策的情状下，部分指导始末鼓舞各人为客户供给更多有价值的设法。除此之外，同事也都十分友好，老是情愿为相互供给搀扶帮助。

Joy: 我最喜好的是彭博多元、宽大且国际化的工做情况。亚太地域办公室同一安放了面向新人的进职培训和针对差别部分的专业培训，因而差别国度和地域的金融产物团队也成立了十分密切的联络和协做。除此之外，我们会按期举办员工交换活动，譬如午餐交换会，让来自差别地域办公室的同事就特定主题做线上交换和分享。那些活动促使我们不将目光局限于本土市场，而是通过领会差别国度和地域的市场最新动态，拥有国际视野，从而更好地办事客户。

Jason: 起首， 我最喜好的是彭博扁平化的治理，并时刻鼓舞立异。譬如，不论是新加进的同事仍是资深的员工，只要有好的设法，他们能够随时与部分指导停止交换，讨论若何为客户供给更有价值的数据产物。假设设法有潜力以及可行，指导凡是会鼓舞团队往斗胆测验考试。其次，通明的文化气氛表现在办公室的每个角落：开放的办公空间鼓舞员工深进交换和协做。

除此之外， 彭博也十分存眷员工的职业开展。在数据部分，员工有时机全面开展本身。譬如，每小我都能够纵向规划本身的职业生活生计：假设你对人员治理方面抱有热情，你能够朝着指导者的角色不竭勤奋；我们也有职业生活生计的横向规划：许多同事做为某一特定命据产物范畴的专家的同时，他们也能够抉择部分开展，积存其他数据产物的常识和技能。基于差别的兴致和才能，彭博鼓舞每位同事跨团队，跨部分沟通以及协做。

Shuting: 我小我最喜好的处所之一是彭博的DI (Diversity Inclusion)企业文化。例如，本年6月份公司举办了一系列的庆祝骄傲月的活动增进各人对多元议题的领会。别的一点是彭博始末努力开展的慈悲事业，那也是我们公司文化中不成或缺的一部门。我们有全球员工捐赠与意愿者方案（Best of Bloomberg）, 鼓舞员工在工做之余参与各类各样的意愿者活动，那也是我们回馈社会的时机。

（*以上节选自彭博雇用公家号）

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在那里，你会拥有一个不变持久的职业开展情况。

03

松下集团

网申日期：10月11日-招满为行（尽快送达）

岗位类型：研发类、消费造造类、治理类

面向人群：2023届国表里本科应届结业生

工做地点：大连、青岛、上海、杭州、苏州、无锡、重庆、广州、佛山、珠海

松下集团开创于1918年，不断认为进步人类生活程度和开展世界文化为己任不竭立异，逃求卓著。松下集团于2019年4月成立了 集研发、销售、造造于一体的中国东北亚公司，开展的事业涵盖家电、室第、冷链、零部件、汽车电子、互联处理计划等多个范畴，努力于为中国消费者带来愈加安康美妙的生活体验。

全球事业:事业规模4300亿元，联系关系公司数量532家，员工数24万名

中国是业:事业规模1100亿元，联系关系公司数量70家，员工数5.2万名

松下集团给你未知的机遇

宽广的开展平台

精准的职业规划，完美的晋升通道，全面的培训系统，乖巧的进修平台，多元化的挑战时机，助力你走向人生巅峰

国际性工做时机

与全球多个国度的同事一路参与，配合切磋，立异与理论，跨部分、跨地域、跨角色、感触感染纷歧样的国度文化和城市气息

导师造

正式进职后，将有一对一导师专门对营业停止批示，搀扶帮助你尽快熟悉新情况，更大程度发扬你的优势

有温度的企业气氛

时髦、温馨的工做情况，丰厚的带薪年假，高兴的公司旅游、工会活动!

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松下集团为你供给多种可能性，只等你来，安心投！

04

凯德集团

网申日期：11月27日截行

岗位类型：治理培训生

面向人群：2022届、2023届国表里本科结业生

工做地点：北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州、成都、重庆

凯德集团(凯德)是亚洲出名的大型多元化房地产集团，总部设在新加坡。凯德的投资组合横跨多元房地产类别，包罗综合体、购物中心、办公楼、旅宿、室第、财产园区、工业及物流地产和数据中心集团营业广泛全球40多个国度的260多个城市，以新加坡和中国为核心市场，其实不断开辟印度、越南澳大利亚、欧洲和美国等市场。

凯德集团拥有成熟的营业生态系统，具备全面的投资治理和运营才能，为其地财产务和平台成立横跨房地产价值链的核心合作力供给有力支持。基于集团的综合实力，凯德能够造定更优战术，鞭策旗下凯德投资(上市的房地产投资治理营业)和凯德地产(私有化的开发营业)协同开展，为营业带来合作优势。

凯德集团于1994年进进中国，中国是集团的核心市场之一。开展至今， 凯德已在中国40多座城市运营治理200多个项目。契合新型城镇化的趋向，凯德继续立异产物和办事，努力于实现社会、企业、小我的可继续开展，与中国共生长。

凯德结业生开展方案

凯德结业生开展方案（Graduate Development Programme，简称GDP）旨在将应届结业或者工做体味不敷1年的高潜力年轻结业生培育提拔成为凯德将来的治理层，为学生到职场人的角色改变保驾护航。

全面规划，量身定造

每位结业生都将由一位资深导师率领，设立阶段性工做目标，拆分工做内容，用现实的培育提拔方案循序渐进助推同窗们生长。GDP方案会为结业生供给实现小我生长开展的时机以及全面的进修规划，让结业生实现全面开展。

轮岗机造，拓宽视野

参与GDP方案的结业生能通过在房地产各范畴和差别国度轮岗，领会接触全球各地的市场。通过轮岗，能够快速提拔小我综合才能，发掘未知潜力，找到实正合适本身的职业定位。还可积极参与凯德营业的各方面工做，更有时机与凯德的高层治理人员交换互动，加速进修与生长。

醇熟平台，加成满满

凯德深耕中国市场接近三十年，安身行业前沿，拥有成熟、不变的职业平台。努力为结业生们供给奖学金和练习平台，打造立异思维，打破增长瓶颈，积存贵重的实战工做体味，深进领会凯德的营业和文化。

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05

亚马逊

网申日期：9月8日-招满为行（尽快送达）

岗位类型：告白营业治理培训生、贸易阐发师、前端工程师

面向人群：2023届、2024届国表里本科结业生

工做地点：北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州、成都

亚马逊全球开店面向中国卖家供给跨境出口电商专属当地办事， 遍及全球185个运营中心，多样化物流仓储处理计划及官方撑持助力卖家规划全球，对接18个海外站点,触达3亿用户及数百万企业.

四个问题帮你高效拿到offer

Q1：我没有丰富的职场体味怎么办？

在停止校园雇用面试时，亚马逊会更重视候选人的潜 力和进修才能，和亚马逊指导力原则的婚配情状。向面试官闪现你的相关体味和技能，同时也能够表达出职业倾向、小我规划、兴致喜好等等，我们会根据你的特长来安放合适你的岗位。

Q2：有没有面试必问的系列问题能够透露下？

看到那儿你已经赚了！我们期看和优良且热情的人一 起工做，定见从以下方面停止面试预备：

1）为什么抉择亚马逊？

请告诉我们：你为什么想加进亚马逊？亚马逊有什么 处所吸引你？

2）领会亚马逊16条指导力原则，必读必读必读！

在面试过程中，每位面试官会察看2-3条指导力原则， 同窗们能够提早根据16条指导力原则来预备面试，每一条指导力原则对应一个过往进修或工做理论体味中的案例，以向面试官供给响应的案例来阐明阐明，我们将在你过往的体味中觅觅职位需要的关键才能.

Q3:校招面试中如何答复问题，能博得面试官的投票呢?

答复问题清晰明白在答复问题时清晰明白及供给重要细节是高效面试的重要因素相较于信息缺失，我们更难权衡什么是信息过量。 我们定见同窗们在供给简短的答复后稍做停顿，询问面试官你供给的信息能否已经足够，面试官能否期看你供给更多细节。勇于刨根问底我们期看你和面试官协做完成面试，在校招面试过程中能够表现出日常协做的形态。勇于在面试中发问，特殊是你不睬解的问题。

假设你认为没有足够的信息来解答面试官提出的问题，请向面试官领会更多。假设你觉得面试官供给的信息仍是不敷全面，请尽可能的测验考试用现有信息和过往体味来向面试官论述处理问题的构想。在亚马逊，我们往往需要在贫乏相关数据的情状下快速做出决策。

Q4:若何才气在校招面试短时间内脱颖而出呢?

行为问题预备我们的面试由行为问题构成，通过那些问题询问你过往碰着的情状挑战，以及你若何处置那些问题，并根据指导力原则来展开讨论。 以及，亚马逊是一家垂青数据的公司。当你答复问题时，重点应该放在发问的问题上，确保你的谜底层次清晰，假设适宜，请供给数据撑持。尽可能引用比来的案例。定见你对之前的体味预备详细的例子。

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06

默克中国

网申日期：10月28日-招满为行（尽快送达）

岗位类型：运营培训生、销售培训生、研发工程师、财政培训生

面向人群：2023届国表里本科结业生

工做地点：北京、上海、无锡

默克在中国已经有 89 年开展汗青，第一家在华的分

公司最早于 1933 年在上海成立。 中国是默克在全球最为重要的战术国度之一，而且已成为默克的一个全球立异中心。

近几年，默克的医药安康和生命科学营业在南通以及

电子科技营业在上海的投资别离到达 1.7 亿欧元、Booo万欧元和 4400 万欧元。此外，默克还在北京设立了全球生物造药研发中心，在上海设有展现素材研发中国中心外看科技利用手艺中国中心、OLED 手艺中国中心、生命科学尝试室以及亚太区 Bioreliance End-to-End生物工艺开发中心， 在苏州设有光刻素材研发中国中心。

默克在上海和广东设立中国立异中心。天天， 默克中国超越 4.500 名的员工都在努力于供给高操行和立异的产物和办事,对人们的生活产生积极的影响。

生长守护 迸发灵感

贯串职场的全生命周期培育提拔

国内“短期差遣项目”,国际“全球差遣项目’

行业大咖亲身带教-Mentoring program

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带薪年假、额外假期、圣诞假期等充沛假期

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07

赛诺菲中国

网申日期：9月8日-招满为行（尽快送达）

岗位类型：量量消费类岗位（量量、消费、工程、赐与链）医学类岗位

面向人群：2021年-2023年本科结业生

工做地点：北京、上海、苏州、杭州

赛诺菲是一家全球领先的立异医药安康企业，以“逃觅科学奇观，焕发作命荣耀”为任务。做为变革开放后首批进进中国的跨国企业之一， 赛诺菲1982年便在中国成立了办公室，目前拥有12处多元形式的办公室，3家消费基地，4大研发基地和1个数字立异中心，多元化营业笼盖造药、人用疫苗和消费者保健。

赛诺菲是一家全球领先的立异医药安康企业。我们的任务是逃觅科学奇观，焕发作命荣耀。 赛诺菲的脚印广泛全球100多个国度，努力于变化医疗理论，将不成能变成可能。

菲凡方案是什么

菲凡方案是赛诺菲医学信息沟通代表/多渠道妥帖云代表的储蓄项目，是为应届生结业生打造的校园雇用的王牌项目，每一位结业生都是赛家的年轻人才储蓄，赛家会给学生供给最专业的培训和最贴心的批示，陪同学生一路生长。

有时机转正吗?若何能够转正?

在赛家练习三个月后，会进进到我们的人才储蓄池，转正优先考虑加进菲凡方案的同窗。

在转正季，综合同窗小我意向和申请，表示优良的同窗会提早进进转正的环节，胜利通过面试后能够提早拿到赛家全职offer。

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心动就快送达起来吧，早送达早拿到心仪的offer

08

开利中国

截行日期：10月28日-招满为行（尽快送达）

雇用岗位：运营培训生、销售培训生、研发工程师、财政培训生

面向人群：2023届国表里本科及以上学历应届结业生

岗位地点：上海

开利公司在热通空调、造冷、消防和安防处理计划方面处于全球出色地位。一个多世纪以来，我们不断努力于开发立异产物和办事改动了人们的生活和工做体例。现在，立异仍在陆续，新的重点是创建能够使世界变得更好的处理计划。在开利，一切皆有可能。

开利拥有值得骄傲的汗青，因为是开辟立异的前锋者。开创人的伶俐改动了整个行业，使公司开展成为今天的样子。那些成就包罗了：

·Charles和Jeremiah Chubb在1818年获得了首个探测器锁的专利；

·Robert Edwards在1881年获得了首个电铃的专利；

·Willis Carrier在1902年开发了第一套现代空调系统；

·1917年成立了Walter Kidde公司，随后消费了首个船用综合烟雾探测和二氧化碳灭火系统。

开利在全球拥有约58,000名员工，并定义现代生活已有一个多世纪。

薪资福利：

薪酬轨制

公允且具有合作力的薪酬系统和奖金轨制，年度薪资调整，全额五险一金，填补贸易医疗保险。

员工生活

俱乐部活动，员工乐队，女性关心日，开利家庭日，公司旅游，生日派对,多元宽大，丰富活动等你来。

福利造

丰富假期，弹性工做，安康治理，人才落户,旅游补助，免费班车，交通补助，员工内购，专属E福利，节假日礼物，员工撑持方案。

培训开展

管培生气造，定向培育提拔，专业导师，多种免费课程，定造化培训，助力职场加速。

全球化工做

老牌500强美资，国际化平台，平等职场，跨文化工做情况，与开利全球团队深进交换，开辟你的无限可能。

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外企的薪资福利都是一级棒的

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