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砚山七乡开展投资有限公司
砚山七乡开展投资有限公司是经砚山县人民 *** 批准、县人民 *** 国有资产监视治理局出资组建的具有独立法人资格的国有独资公司，公司成立于2013年，注册本钱50000万元，公司营业范畴涵盖国有资产运营及治理、城市及地盘资本开发和运营、各类城市空间资本及天然资本的开发和运营、城市特许运营权的受权治理和运营、砚山县工业园区的开发建立及运营等。
一、雇用对象
根据岗位需求为全日造本科及以上学历契合雇用岗位前提人员。
二、雇用人数、岗位及前提
（一）雇用人数及岗位
（二）雇用根本前提
1. 遵纪守法，操行规矩，诚信清廉，具备优良的职业素养；
2. 具有优良的心理程度和一般履职的身体前提；
3. 具备契合岗位要求的文化水平和工做才能；
4. 具备拟报岗位所需的其他前提。
（三）应聘者具有下列情状之一的人员，不得报名或聘用
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1. 曾因违法立功受过刑事惩罚，或被开除中国 *** 党籍的人员、被开除公职的人员；
2. 属于刑事案件被告人、立功嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、查察机关尚未做出不告状决定某人民法院尚未宣告无功的人员；
3. 尚未去除党纪、政务处分或正在承受规律审查的人员；
4. 在读的非应届结业生；
5. 被有权机关认定存在舞弊等严峻违背招考规律的行为遭到惩罚，根据国度、省、市相关规定不得聘用的人员；
6. 法令律例规定不得招录的其他情形人员。
三、雇用法式
（一）报名时间及报名体例
1. 报名时间：2022年10月20日至2022年11月15日24:00；
2.报名体例：现场或以电子邮件提交报名注销表（附件1），邮件名需说明：应聘职位+姓名+联络德律风号码；
4.现场报名地址：砚山县人民 *** 院内砚山七乡开展投资有限公司三楼行政人事部
报名需供给以下素材：报名注销表（附件1）；本人身份证、学历学位证书、所持各类职（执）业资格（包罗各类职业注册证书）、专业手艺职务资格证书等证书原件及复印件、1寸本人照片（如电子报名：按上述要求停止压缩并备注：应聘岗位+姓名+联络德律风号码）。报名素材不齐全的，一律视为素材不契合，不予停止资格审查。
联络人：简密斯
（二）资格审查
报名截行后，由砚山七乡开展投资有限公司连系公司营业开展的现实需要、专业类别报名情状及雇用专业要乞降前提，对应聘人员的学历、专业、小我综合程度及相关素材停止资格审核，并确定参与笔试测验的人员。凡发现应聘人员不符前提或故弄玄虚者，立即取缔应聘资格，由此形成的后果由应聘人员自傲。
1.笔试及面试
（1）应聘简历审核挑选并经初审通事后，将于2022年11月17日以德律风或邮件体例发送笔试及面试通知。接到通知后，应聘人员照顾身份证、结业证、学位证、执业（职称）证书复印件、原件以及人员信息表原件到指定地点参与资格审查复试、笔试；
（2）2022年11月19日复审及专业笔试，次要审核应聘者专业常识能否胜任岗位需求；提交材料能否与本身情状相符；
（3）2022年11月22日构造化面试，次要审核应聘者对国资监管相关轨制、国资运做流程的认知情状、应聘者的政治思惟觉悟、承受应聘者关于薪酬福利待遇的相关询问和确认；
（三）测验功效要求
1. 综合功效＝笔试功效×60% +面试功效×40%
笔试功效、面试功效及综合功效保留到小数点后两位数字，登科更低掌握线为65分(含），按综合功效由高到低停止排序后，从更高分停止预录用。
2.笔试
笔试摘取闭卷测验体例停止，测验内容为综合测试及与岗位职责相关的专业常识测试，以岗位专业常识为主、综合常识为辅。笔试卷面总分为100分，测验时间120分钟。
3.面试
进进面试环节应聘人员，应在规按时间内确认能否参与面试，过期视为主动舍弃面试资格。未进进面试环节，不再一一通知。面试环节次要察看面试者的举行仪表、求职动机、沟通表达才能、应变才能、综合阐发才能、性格特征、专业技能和与用人单元的婚配度等方面，面试总分为100分。
4.测验、面试的时间、地点以短信及邮件等体例通知为准。
四、测验成果公示
（一）2022年11月23日综合功效公示
根据应聘者综合功效，将在砚山县政务网停止公示。
（二）体检
按每个岗位类别雇用人数1:1的比例确定参与体检人员，体检原则应参照《公事员录用体检通用原则（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定施行。拟聘人员应在指按时间到砚山县人民病院停止体检，费用自理。对体检结论有疑问者，自体检成果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只停止一次，体检成果以复检结论为准。如有体检不合格或主动舍弃的，按所在岗位类别综合功效由高到低挨次依次递补或不再递补。
（三）雇用成果公示
根据综合功效、察看情状、布景查询拜访、体检成果择优确定拟录用人员，将确定的拟录用人员名单在砚山县政务网停止公示，公示时间为7个工做日。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取缔拟录用资格，按所在专业类别综合功效由高到低挨次递补或不再递补。
拟聘人员接到通知后，在规定的时间内报到，打点有关进职手续；无合理理由过期者，取缔聘用资格。试用期满三个月经查核合格者方可正式聘用。
(四)劳动合同签定及薪酬待遇
1. 签定劳动合同
初次签定劳动合同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签定劳动合同并约定试用期限，明白两边的权力和义务以及工资待遇。
2.薪酬待遇
试用期间每月发放的工资为同等岗位根底工资的80%；试用期完毕经查核合格后，按公司薪酬轨制施行。
五、规律与监视
（一）雇用全过程公开承受纪检监察部分和社会公家及团体的监视。
（二）本次雇用工做本着公开、平等、合作、择优的原则，雇用过程中若呈现故弄玄虚、徇私舞弊及违背组织规律行为，将严厉查处。
六、其他事项
（一）因疫情防控的需要，参与笔试面试的人员一律需持48小时内核酸检测阴性陈述（以检测陈述出具之时算起），凭安康码、通信行程卡（行程码）绿码，在体温一般情状下，方可进进考场，测验期间须全程佩带口罩。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取缔聘用资格。根据综合功效从高到低依次停止递补：
1. 供给虚假素材，伪造、涂改证件证明，或以其他不合理手段获得应聘资格的；
2. 在笔试、面试、体检或察看过程中做弊的；
3. 身体前提不契合岗位要求的；
4. 公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的；
5. 其他违背公开选聘有关规定的。
（三）应聘人员有下列情形之一的，视为主动舍弃，响应岗位由到达察看、体检前提的应聘人员从高分到低分依次停止递补：
1. 拟聘人员自愿舍弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情状阐明）；
2. 伪造、涂改证件证明，或以其他不合理手段获得应聘资格的；
3. 在测验、察看和体检过程中做弊的；
4. 公示期满7个工做日，联络不上拟聘人员本人的；
5. 其他违背公开雇用有关规定的行为。
6. 对未能进进笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再停止德律风通知。
七、附则
（一）本通知布告由砚山七乡开展投资有限公司负责阐明。
（二）附件：报名注销表。
砚山七乡开展投资有限公司
2022年10月18日
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