日前，十三届全国人大常委会第三十七次会议表决通过了新修订的妇女权益保障法，针对当前升学就业、财富分配、人身权力等范畴损害妇女合法权益的问题，新修订的妇女权益保障法做出了积极回应。
“你有男友吗？多久成婚？你不回老家工做父母会附和吗？很多女性在求职过程中，都曾感触感染过性别鄙视和不公，常会被问到如许的问题。良多女性求职者，都比力存眷涉及就业性别鄙视方面的内容。
市民：“一般像我们那个年龄段的女性，根本上都被会问到已婚已育那些问题，我觉得那是对我们求职女性来说，不太公允的待遇，特殊假设是没成婚或者已婚了，没有生小孩的，就业胜利率城市下降。”
市民：“有一些岗位是要求已经成婚，更好生完小孩的就好一点。”
展开全文
记者重视到，在完美劳动和社会保障权益方面，新修订的妇女权益保障律例定，各级人民政府和有关部分应当完美就业保障政策办法，避免和纠正就业性别鄙视，为妇女创造公允的就业创业情况。用人单元在招录（聘）过程中，除国度另有规定外，不得施行下列行为：限制为男性或者规定男性优先；除小我根本信息外，进一步询问或者查询拜访女性求职者的婚育情状；将妊娠测试做为进职体检项目；将限造成婚、生育或者婚姻、生育情况做为录（聘）用前提等。
广东扬鼎律师事务所 副主任 庞蕾：“新修订的妇女权益庇护法，第一进步了妇女的人格威严，人身自在不受进犯，好比说制止违犯妇女意志的言语、文字、图像、肢体对妇女施行性骚扰；第二是为妇女的就业创造公允的情况，好比晋升、评职称、职业培训等方面；第三点就是在财富方面，也付与了妇女和须眉平等的权力，好比说农村集体征地抵偿享有须眉平等的权力。”
现实上，包罗就业性别鄙视内容在内的妇女权益保障法的修订，得到了社会的普及存眷。据领会，妇女权益保障法修订草案两次在网上公开收罗定见，别离收到40余万、30余万条定见，是近年来收到定见数最多的法令草案之一。
针对社会普及存眷的完美妇女人身和人格权益方面，新修订的妇女权益保障法做出规定：强调妇女的人格威严不受进犯；强调制止停止非医学需要的胎儿性别判定和抉择性此外人工末行妊娠，规定医疗机构施行有关医疗活动时，应当尊重妇女本人意愿；在制止拐卖、绑架妇女的根底上，规定政府及有关部分、村民委员会、居民委员会发现陈述息争救、安设、救助、关爱被拐卖、绑架的妇女等职责；在制止对妇女施行性骚扰的根底上，进一步完美预防和处置性骚扰、性损害轨制机造，要求用人单元撑持、协助受害妇女依法维权。
广东扬鼎律师事务所 副主任 庞蕾：“新修订的妇女权益庇护法，修改的意义愈加进步了妇女的地位，表现了一个国度的文明水平。”
目前我国已经成立了包罗一百多部法令律例在内的全面保障妇女权益法令系统，妇女权益保障机造不竭健全，妇女足够享有普遍的权益，妇女“半边天”感化日益彰显。