古代大臣上早朝迟到真的会打 *** ？体罚、检查、还是通报指责？

现代人们的工做根本上遵照朝九晚五的定律，当然一些可能会提早上班或者耽误下班时间，但是，他们都有一个共通的处所就是，迟到早退城市遭到惩罚，以至还要面对辞退的威胁。那么，我们不由猎奇，古代的官员早朝会不会有迟到的现象发作，假设迟到了会怎么办。

天有意外风云，谁城市碰上个什么事，当然早朝有迟到的人也就是天然而然，说不定在路上碰见个碰瓷的，又或者“扶大爷大妈买个菜”，又或者早上一路来睡过了头，早朝迟到也就是一定的事了，那么古代的帝王们在面临本身的臣子迟到的现象是若何处置的呢，出格是在中心集权不竭加强的封建社会，那些早朝迟到的人命运会怎么样呢？

早在两千多年前，《诗经.齐风.鸡喊》中就有一段记载，老婆早晨催丈夫起床上班说：“公鸡已经喊了，上朝的都已经到了，东方已经亮了，上朝的已经忙碌了。”因为其时交通未便，所以定时上班就需要很早起来预备，因而我们看到，自春秋期间，我国就有“鸡喊即上班”的传统，往后那个时间就定型为“卯时”，即早上的五时至七时。因而也就有了“上班点卯”的说法。

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有关上下班时间的规定，各个朝代没有什么大的改变，好比清朝规定春夏下战书四时下班，秋冬下战书三时下班，已经是各个朝代的老例。所以古代官员的上班时间一般是早上的六七点到下战书的三四点，也就是一天八九个小时。但是，我们要说的是，那么早的时间上班，加上一些官员在其时的市中心买不起房，只好买到略微远一点的处所，那也就使他们上朝要破费更多的时间了，假设早上不重视睡过了，迟到就是一定的了。那么，皇帝是如何处置那一批“怠工人员”呢？

康熙十二年定规：官员接驾不到及常朝之日不朝…….皆罚俸一个月。官员诈称上朝者，罚俸一年。捏供同上朝之官，罚俸两个月。乾隆三十年再定规：除规定的若干情状之外，于该朝之时挈故旷阙者，照失误朝贺例罚俸一个月。能够看出，清朝的统治者们对本身的臣子早朝也是做了相关规定的。清朝的上朝时间，相较于其他朝代来说，比力早，出格是在康熙爷统治期间，御门听政以及早朝的时间可谓是一代勤人，但是，皇帝有精神，但是臣子事实仍是通俗人，迟个到也是能够理解的，但是，皇帝不那么想，我做为全国共主都起的那么早，你竟然敢比我起的晚，既然不克不及有什么大的赏罚，那就罚俸禄，看你还敢不敢。

比拟较那个期间罚俸禄来说，其他朝代的惩办大臣早朝迟到的办法也是把戏百出。如《唐律疏议职造五》有一条“官人无故不上班”的法令说，表里官员应上班而不到的，缺勤一天处笞二十小板，每再满三天加一等，满二十五天处杖打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。倘是军事重镇或边境地域供职的“边要之官”，还要功加一等。能够说，那就是一种严峻惩罚的现象了，打板子的工作可是间接感化于身体，罚一个月的俸禄看来实的是有点轻了，说不定仍是后代的帝王有点情面味了。当然后代也有各类千奇的手法，好比打 *** 的赏罚，还有请皇帝食饭，要晓得那些的破费绝对不是笔小数目，所以迟到仍是有很大风险的。

当然，不管古代仍是现代，赏罚手段只是让人们愈加遵守规则，制止呈现一些紊乱现象，进而影响整体的办公效率，但是如今人的赏罚手段可谓是技高一筹，查抄、体罚、传递责备的把戏屡见不鲜，在那一点上，前人确实是输了。所以，各人仍是要谨言慎行！