引导语：
洞悉人道的善与恶，那原来是一个简单的话题。人没有绝对的善与恶，只要在利益发作的时候，必然会站在本身的立场往根究问题。干贸易工做，就要实正懂得亲情、友情、恋爱以及各类情分 对利益的价值。假设可以实正做出情与值的取舍，天然就会实正洞察到贸易人道善恶的底子。qingfen
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在零售企业里面，我们见过一些老板过于垂青所谓的亲情，形成了本身企业良多亲信员工无做为的想象，详细表示为在生鲜摘购的关键职位上凸显出来的贪腐与随意。假设没有拿出足够的力度往根治，恐怕企业很难有实正意义上的朝上进步。
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小处所的情面厚，大处所的情面薄。在一个县域，各人都是乡里乡亲的，亲情和伴侣都欠好撕破脸皮，但恰是因为把情看的比利益还重，恰好与你比来的人会带给你最深的损害。 零售企业假设做生鲜运营，没有一种六亲不认的架势，就必然做欠好，生鲜上的黑洞更多是呈现在企业最可信的人上。假设还用一种所谓宽大的善，请问 对企业是不是实正的恶呢？
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所谓人道的善与恶，只是站在利益的角度往看察，贸易没有绝对的对与错，企业也天然没有所谓的好人与坏人。老板洞悉人道的底子就在于谁能为企业创造更高的利益价值，才气决定谁在他心目中的权重。一切以功绩为导向，才是我们权衡人才实正的核心价值看。
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把企业利益放在第一位的老板必然是个狠角色。贸易企业的老板能够说高处不堪冷，利益第一，那肯定要损害你的亲情。伶俐的商人不情愿往切磋长短对错，更不情愿评判谁的善与恶。只要品读出有价值的人道，才气实正实现企业的利益，如许才更有意义。
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