贸易办理和供给链办理，类目纷歧样。
英文是Management Trainee，是一些大企业自主培育企业中高层办理人员的人才储蓄方案。
凡是是在公司各个差别部分练习，领会整个公司运做流程后，再按照其小我特长摆设。最初凡是能够胜任部分、分公司负责人。
因为办理培训生的特量，公司可以对他们停止较为系统的培训，因而，关于办理培训
生的专业常识要求并非很严，而更垂青他们的综合本质。
固然各个公司的分类办法浩瀚
，所在多有。但是次要的几种综合本质包罗：
?? 事业心：就是许多外企强调的ambitions，强调事业心的原因在于，公司一般
希望办理培训生可以通过熬炼而成为公司的高层办理人员，但是那个过程必定是一个辛苦
而且充满挑战的过程，必定要牺牲掉许多。
若是没有一颗事业心，一股不平输的精神，很
容易在那个辛苦的过程中放弃，因而，一个远大的目的，一种不懈的逃求，关于办理培训
生来说尤为重要。
?? 指导力：对指导力的理解有良多，但大致上都要求可以率领团队完成预定的目
标。而如许的才能，很大水平上是在过去的办理理论中熬炼出来的。
因而，在雇用办理培
训生的时候一般城市偏向于有过社团指导经历或其他类型指导经历的同窗。
线索，理出眉目，是一个指导者必需处理的问题。因而在培训生的雇用中，解难类的问题
会经常呈现。一般来说，除却敏捷的思绪，熟悉贸易情况、具有贸易经历，很大水平上有
助于应聘者处理那类问题。
此外，恰当掌握一些贸易阐发框架关于处理那类问题也有很好的效果。
?? 快速进修才能：在阐发事物的根底上可以快速的进修利用常识，关于办理培训
生快速进入行业，快速接手工做尤为重要。
?? 表达才能与说服才能：详细说来就是论述本身概念，并到达交换效果的才能。
?? 英语才能：关于大部门外企来说，办理者必需和世界各地的同事停止交换，一
定的英语才能是必需的。