那个就是《平安消费常识竞赛题》的网址，不知能否是你所需要的。
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251、施工组织办法应包罗哪些平安内容？
答：（1）施工前做好图纸材料消化工做和手艺交底；（2）停止脚手架、平安网架设想；（3）造定主体穿插功课隔离防护办法；（4）现场电气设想及防触电办法；（5）防雷办法、防火、防爆、防尘、防毒办法；（6）季节性施工的平安办法。
252、平安评价工做的目标是什么？
答：平安评价工做的目标是从避免电业消费特大、严重、恶性和频发性变乱动身，对设备系统、劳动平安、功课情况和消费办理中存在的次要危险因素停止辩说，摸清平安根底的底数。
253、平安帽有哪六种根本性能？
答：（1）冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。
254、平安工做中的四个第一是什么？
答：各行工做中平安工做第一；平安工做中人身平安第一；各项平安办法中平安思惟第一；在平安思惟教育中自我庇护意识第一。
255、班组平安办理的一个活动、两个交底、三个对峙是什么？
答：
一个活动是：班组长在每天上班前，连系当天工做使命停止平安教育活动。
两个交底是：在检修或施工开工前，工做负责人向全体工做人员停止手艺交底和平安交底。
三个对峙是：对峙每周一次的平安日活动；对峙每项工做都要明白平安负责人；对峙平安器具的按期试验。
256、平安工做"四个一样"的内容是什么？
答：指导在场与不在场一样；晚上和白日一样；简单工做与复杂工做一样；不是工做负责人和工做负责人一样。
257、什么是平安六个一工程活动？
答：即在企业对每一个职工开展＂查一个变乱隐患、提一条平安建议、背诵一条平安规程、讲一件变乱教训、当一周平安监视员、献一元安措经费＂的活动。
258、对担任高处功课的人员身体情况有哪些规定？
答：担任高处功课人员必需身体安康，患有神经病、癫痫病及经医师判定患有高血压、心脏病等不宜处置高处功课病症的人员，禁绝参与高处功课，凡发现工做人员有饮酒、精神不振时，制止登高着业。
259、对工做票填写有哪些要求？
答：（1）工做票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份；（2）答应停止工做的事项（包罗工做编号、工做使命、答应时间和落成时间）；（3）工做票禁绝停止肆意涂改；（4）工做票必需由签发人和工做负责人亲身打点，其别人不克不及代签代办。
260、为什么要经常性停止防火平安查抄？
答：开展防火查抄之所以不是一劳永逸的事，那是因为：（1）任何一个单元的消费、生活设备以及消费、运营、科研等使命，老是在不竭地开展变革之中，采纳的防火办法，也是随之而变；（2）差别的季节、天气对防火平安有着差别的要求；（3）人们对防火平安工做的认识，也往往跟着工做情况、工艺设备等因素的变革而变革。
所以要经常性地停止防火平安查抄。
261、悬挂标示牌有什么感化？
答：悬挂标示牌能够提醒有关人员引起留意，向准确方面引导，不发作错误或及时纠正不准确的行为。
262、例行工做中，班前会和班后会的内容是什么？
答：班前会：接班（开工）前，连系当班运行体例和工做使命，做好危险点阐发，安插平安办法，交代留意事项。
班后会：总结讲评当班工做和平安情况，表彰好人功德，攻讦轻忽平安、违章功课等不良现象，并做好记录。
263、避免发作对社会形成严重影响、对资产形成严重丧失的七种变乱有哪些？
答：①人身故亡；②大面积停电；③大电网崩溃；④电厂垮坝；⑤主设备严峻损坏；⑥严峻火灾；⑦核泄露。
264、三级平安网是指的哪些人员？
答：企业平安监视人员、车间平安员、班组平安员。
265．什么是平安消费？
答：平安消费是指消费运营单元在劳动消费过程中的人身平安、设备平安、产物平安和交通运输平安等。
266．变乱查询拜访陈述应包罗哪些内容？
答：陈述应包罗：变乱颠末、根本事实、原因阐发、结论定见、责任阐发、处置定见、预防办法。
267．消费运营单元哪些行为过期未矫正，责令停产破产整顿，并处二万元以上十万元以下罚款？
答：（1）消费、运营、利用危险物品，未成立专门平安办理轨制、未采纳可靠的平安办法或者不承受有关主管部分依法施行的监视办理的。（2）对严重危险源未注销建档，或者未停止评估、监控，或者未造定应急预案的。
（3）停止爆破、吊拆等危险功课，未摆设专门办理人员停止现场平安办理的。
268．从业人员面临本单元平安消费办理工做中存在的问题有哪些权力？
答：（1）从业人员有权对本单元平安消费办理中存在的问题提出攻讦、检举、控告，（2）从业人员有权回绝违章批示和强令冒险功课。
269、平安工做反"三违"其内容是什么？
答：1）违章批示；2）违章功课；3）违背劳动规律
270、利用多长时间的绝缘杆须停止耐压尝试，尝试合格前方可再利用？
答：利用一年的绝缘杆需停止耐压尝试，尝试合格前方可再利用。 。
企业员工平安常识题谜底:
一、 填空题
1、《平安消费法》自2002年 （ 11月1日 ）起正式施行。
2、（ “平安第一、预防为主” ）是《平安消费法》规定的平安消费办理方针。
3、消费运营单元必需为工人供给契合 （ 国度尺度和行业尺度 ）的劳动庇护用品。
4、企业工人应当承受教育培训，掌握本职工做所需要的平安常识和消费常识，进步平安消费技能，（ 加强变乱预防和应急处置才能 ）。
5、工人在操做过程中，应当严酷遵守本单元的 （ 平安消费规章轨制 ）和操做规程，从命办理，准确佩带和利用劳动庇护用品。
6、我国造定和施行《平安消费法》的目标是为了 （ 加强平安消费办理 ），避免和削减消费平安变乱，保障人民群寡生命和财富平安，促进经济开展。
7、任何单元和小我不得 （ 阻遏 ）和干预对变乱的依法查询拜访处置。
8、尺度工做日是指由 （ 法令 ）规定的在一般情况下一般职工实行的工做日。
9、平安教育的次要内容是平安常识教育、（ 平安手艺教育 ）和平安思惟教育。
10、离岗6个月以上的工人从头上岗要从头停止（ 岗位平安教育 ）。
11、为了包管施工平安，平安规律警示牌应当挂在 （ 工地入口 ）的明显处。
12、形成消费平安变乱的根本原因是 （ 人的不平安行为 ）和物的不平安形态。
13、为了领会职工的安康情况，预防职业危害，企业必需对工人停止（就业前的体检 ）和按期体检。
14、工人利用的劳动防护用品要严酷包管量量、（ 平安可靠 ）。
15、国度规定的平安色是 （ 红、黄、绿、蓝 ）。
16、变乱按其性量和严峻水平可分为 （ 特大变乱 ）、严重变乱和一般变乱三种。
17、工伤保险的目标是为了保障因工遭受变乱危险的职工获得 （ 医疗救治 ）和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分离用人单元的工感冒险。
18、用人单元对不适宜处置原工做的职业病人应当调离原岗位并 （ 妥帖安设 ）。
19、用人单元分立、合并、让渡的， （ 继承单元 ）应当承担原用人单元的工伤保险责任。
20、工伤职工拒不承受劳动才能判定的，停行享受 （ 工伤保险待遇 ）。
21、职业病防治工做是方针是 （ 预防为主、防治连系 ）。
22、按照工伤保险的 （ 无责任补偿 ）的原则，工人因违章操做出变乱负伤，应该认定为工伤。
23、影响企业平安消费最常见职工心理形态大致有自我表示心理、经历心理、幸运心理、（ 随寡心理 ）、逆反心理和反常心理。
24、在引起变乱的各类原因中，（ 手艺原因 ）、教育原因、办理原因是三种最重要的原因。
25、《劳动法》第19条规定，劳动合同应当具备（ 劳动庇护 ）和劳动前提的条目。
26、关于工做岗位可能存在的危险因素，消费单元应该 （ 照实告知功课人员 ）。
27、国度对特种劳动防护用品实行 （ 消费造造答应证 ）轨制。
28、女工的“四期庇护”是指经期、（ 孕期 ）、哺乳期和更年期。
29、班组长在平安消费上的职责是：贯彻施行本企业对平安消费的规定和要求，催促本班组的工人遵守有关平安消费的规章轨制、平安操做规程，实在做到（ 不违章批示 ）、不违章功课、遵守劳动规律。
30、平安查抄的办法次要有 （ 经常性查抄 ）、按期性查抄、专业性查抄和群寡性查抄。
30、消防平安标记分为制止标记、（ 警告标记 ）、指示标记和包拆标记。
32、救火时不要贸然翻开房门，以免 （ 空气对流 ），加速火势蔓延。
33、“三大公害”是指水污染、（ 大气污染 ）和噪声污染。
34、平安心理现象次要表示在 （ 隆重心理 ）和认实心理。
35、在高温功课中接纳的防护办法次要有隔热、 （ 通风 ）和个别防护。
36、职工工伤变乱分为重伤、重伤、严重伤亡和 （ 特大伤亡 ）变乱。
37、因施行国度有关工资、保险、福利、培训、劳动庇护的规定发作争议，可按照（《企业劳动争议处置条例》）处置。
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那个问题对我来说有点难度，因为我不太清晰该怎么答复你。所以我仍是顶下你。绝对撑持你啊！！
请问是哪个行业的？