财务人员年度工作总结怎么?

2年前 (2022-11-05)阅读7回复2最佳爬楼位置
zaibaike
zaibaike
  • 管理员
  • 注册排名1
  • 经验值591987
  • 级别管理员
  • 主题118397
  • 回复1
楼主

  工夫如梭,半年的工做转瞬又将成为汗青,今天站在那个发言席上,我多想骄傲骄傲地说一声:“一份耕坛一份收成,我没有孤负指导的期望”。然而,近阶段的工做查抄与仓库办理员的理论测验的成果,让我切实在实看到了财政办理的许多单薄之处,做为财政部的次要责任指导,我负有不成推卸的责任。

  “务实、务实、抓落实”,对照公司的精益办理高尺度严要求,唯有先调整本身的理念,彻底改变不雅念,从全新的角度审视和重整本身工做,才气让各项工做实正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、岁首年月至今,财政部整个条线人员不断没有得到过不变,大事小事,压在身上,往往重视了那头却轻忽了那头,有点头轻脚重没能全方位地停止办理;

其二、人员的不敷不变使工做进入委靡形态,恶性轮回,招致工做思绪不明晰,忽略了办理员的营业培训。

其三、主不雅上思惟有过摆荡,未给本身加压,没有实正进入角色;

其四、忽略了团队办理,与各级指导、各个部分之间缺乏沟通;

其五、工做思绪上没有立异意识,好比目的办理思绪上不明晰,绩效办理上力度不敷,呈现问题后处置力度不敷;

以上几点是我部分与小我存在的最次要的问题根源,财政部分做为公司的一个次要本能机能监视部分,“当好家、理好财,更好地办事企业”是我财政部分应尽的职责。

  在公司加强办理、标准经济行为、进步企业合作力等等方面我们负有很大的义务与责任。只要不竭的反省与总结,办理工做才气得到进步!。

“查找不敷赶先辈,安身底子抢先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先辈、促开展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司停止对口红旗竞赛”的今天,做为小我我们要实现表现自已的人身价值,企业的兴衰间接关系到小我的荣辱,做为财政办理部分,为公司实现配合的目的我们要添砖加瓦,进修润机的六种精神:艰辛创业精神、变革立异精神、拓展市场精神、精益办理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

  我们要把那六种精神贯串于详细的工做中中去,下半年工做做为财政部的次要责任指导,关于“若何进步自我,办事于企业”那门必修课,我将不竭地加强进修,完美自我,把“进修先辈、赶超先辈、争领先进”融入到工做中去,重点将放在加强仓库办理与财政阐发那二块,下面就工做方案与思绪向大会做一报告请示:

一、完美公司内部办理轨制;部分责任指导明白分工的职责,加强责任查核;

内部办理轨制通过将近一年多来的施行,仍然有许多不合理的处所,为使企业的办理轨制更趋于完美,财政部将连系集团办理的要求,与有关部分停止批改。

部分责任指导之间明白分工职责, 根据岁首年月签定的责任合同,组织落实强化到位,指导之间彼此信赖,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分担内容加强责任查核力度,做到奖罚清楚;

二、针对此次突击查抄与仓库办理员的营业理论测验,合理调整组合人力资本,继续加强培训力度与仓库办理查抄监视力度;

本年以来,人事方面至今不断未得到不变,财政部分的力量相比照较单薄,通过近期突击查抄工做与仓库办理员的突击测验,我们将按照库房列位办理人员的特点,一方面将对人员从头组合搭配, 停止高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库办理人员都要做到对各库的营业熟悉,实正做到驾熟就轻, 文化本质与营业办理程度都要有量的进步,本年3月电脑实正联网,办理员的电脑操做程度还有待于进一步进步,我们将在那方面加强培训,使每一位办理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操做,扎扎实实进步每个办理员的营业办理程度,会议之后我们将严酷对仓库办理员施行目的办理与绩效办理,确定目的,达成目的,加强查核监视力度,与工资挂勾,实正做到奖罚清楚。

四、加强团队建立,充实阐扬财政本能机能部分的感化:

做为财政部的责任指导,既是一名财政工做人员,也是财政办理轨制的组织者,要有严谨、清廉的工做做风和认实详尽的工做立场,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮忙条线人员处理问题,充实阐扬团队的合做精神,学先辈、赶先辈、超先辈,在条线中展开竞赛活动,阐扬团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在对峙原则的同时,我们对峙“三个满意二个安心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部分主管指导满意”,二个安心是“让集团公司指导安心,让公司的老总与各级指导安心”;

五、加大各项费用控造力度,充实阐扬财政的核算与监视本能机能;

本年是精益办理年、效益满意年、科技立异年,我们将继续加强各项费用的控造,行使财政监视本能机能,审核控造好各项开收,在财政核算工做中尽心尽职,认实处置审核每一笔营业;

六、搞好财政阐发,为指导供给有效的参考根据;

我晓得合理高效的财政阐发思绪与办法,是企业办理和决策程度进步的重要路子,并将使我们的工做事半功倍,在企业成天职析上向沈科进修、向车间的教师傅进修、向书本进修,为企业的消费运营销售,做好保本点与规模效益、销售订价阐发等等,量化阐发详细的财政数据,并连系企业总体战略,为企业决策和办理供给有力的财政信息撑持;

七、加强应收款催收办理力度,控造好库存质料与产物,进步资金的运行量量, 合理控造资金的利用:

公司开展至今,消费资金的筹集,不断是个头痛的问题,各人都晓得资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的次要特点是物资采购量大、消费批量大、销售批量大,筹集资金是财政的一个次要本能机能,优良的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款办理与库存办理长进行控造,压缩库存,合理消费,控造资金的流向,使库存原辅质料在包管消费的同时控造到更底线,在资金尤为严重的情况下,财政部将从采购质料与产废品那一块有效地跟踪好资金的运做;

八、继续做好各部分工资奖金的核算工做:

本年公司对各部分都签定了责任合同,我财政部将继续严谨详尽而认实地根据责任合同严酷审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

以上工做是我财政手下半年的次要工做,还有与集团搞好过渡跟尾、废品的办理、标准财政核算法式等一系列工做都是我财政的一些本职工做,“查找不敷赶先辈,立

足底子抢先进”,那不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与动作,操纵团队精神群策群力,财政条线所有人员重点思虑若何在办理上立异,若何在施行成本控造上做文章!所以,此后的工做中,仍是岁首年月责任指导会议上的那句话:我将不竭地总结与反省,不竭地敦促本身并充分能量,进步本身本质与营业程度,以适应时代和企业的开展,与列位配合前进,与公司配合生长。

最初祝公司兴隆兴旺,蒸蒸日上!

以上发言,若有不妥,请在座的列位指导攻讦斧正!。

0
回帖

财务人员年度工作总结怎么? 相关回复(2)

雨梦潇湘
雨梦潇湘
沙发
财务人员年度工作总结撰写重点明确、简明,主要梳清经验进步和需要提升的部分。 内容要具体可操作性强且富有反思与展望性!
1周前 (07-05 05:23)回复00
风之轻语
风之轻语
2楼
财务人员年度工作总结需要简要呈现成效,梳理由利避害事项的反映要透漏相关改革思想展示本年的综合情况,详细解析指标成果并建议下年目标方向十分关键!
1周前 (07-05 05:25)回复00
取消