根据一般的流程,公司的行政部分会找你所在岗位的部分司理对你试用期间的工做停止评价,之后会对你的需求停止考量!次要取决于你前期的工做成就有没有得到承认!
看公司的详细规定来。一般都能够的,理由充实就能够。
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根据一般的流程,公司的行政部分会找你所在岗位的部分司理对你试用期间的工做停止评价,之后会对你的需求停止考量!次要取决于你前期的工做成就有没有得到承认!
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