酒店领班述职报告怎么写?

3个月前 (11-04 05:24)阅读3回复0
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楼主

  在此期间,我操纵工做之便,和其他酒店的同业停止沟通交换,取其精华,弃其糟粕,为回酒店后的继续工做做着积极的筹办和改良。

  二,存在问题以及整改办法

  一年来,虽然我在做好本身的本职工做上付出了很大的勤奋,但仍存在诸多不敷。

  1:对办事和办理的理论常识储蓄不敷。

  2:工做开辟立异不敷。

  3:在工做中对细节问题考虑不敷。

  4:只重视工做量量,对工做立场和工做做风要求少。

  5:争取上级撑持多,和同事协做,配合处置问题少。

  针对上述问题,我将从以下几方面动手,予以整改:

 1,加强理论进修,进一步进步本身本质。

  2,工做上立异。改变工做思绪,集中精神,处理好工做中存在的各个问题。

  3,采纳过硬办法,确保工做保量保量完成。

 4,加强对员工的催促和培训。

  5,主动和同事沟通,多采用各人定见,配合协做处置问题。

 衷心感激列位指导一年来对pa区工做的撑持,监视,指点以及对我小我的帮忙。

  我将认实地总结经历,发扬成就,克制不敷。以百倍的自信心,丰满的工做热情与班构成员一道:勤恳工做,开辟立异,为酒店的开展和强大做出应有的奉献。

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