轨制的造定要先厂内指导讨论,员工开研讨会,群策群力,把有用的定见搜集起来,造定之后要在员工中鼎力宣传,并在工做中对员工平安操做的查抄和监视,若是有违背的就要有响应的赏罚,如许对员工停止约束。然后按期对员工的出错率停止总结,写出改良陈述。那个若是要说的话要有比力详细的规划和摆设的,需要的话能够找我讨论讨论
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轨制的造定要先厂内指导讨论,员工开研讨会,群策群力,把有用的定见搜集起来,造定之后要在员工中鼎力宣传,并在工做中对员工平安操做的查抄和监视,若是有违背的就要有响应的赏罚,如许对员工停止约束。然后按期对员工的出错率停止总结,写出改良陈述。那个若是要说的话要有比力详细的规划和摆设的,需要的话能够找我讨论讨论