软裁人，是指用人单元采纳变相裁人的体例，采纳降薪、不摆设工做岗位等手段，迫使员工主动告退，从而制止 《劳动合同法》 的一些规定和抵偿，软裁人并不是间接裁人，但其本色目标就是裁人。
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软裁人，是指用人单元采纳变相裁人的体例，采纳降薪、不摆设工做岗位等手段，迫使员工主动告退，从而制止 《劳动合同法》 的一些规定和抵偿，软裁人并不是间接裁人，但其本色目标就是裁人。