百度文库企业利用下班时间开安全会符合国家有关规定?
那倒还没传闻过,就像上学时班主任总要趁下课世界多说两句,但学校并没有明文规定过。所以,若是偶然还说的过去,但是成了每天必修,我看那企业指导就有点拆逼了!
属于加班,日常平凡加班按1.5倍计算加班费。强迫加班又不给加班费,违背《劳动法》规定。
~是属于加班的~~帮到你的话请给个好评~欢送诘问~~
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那倒还没传闻过,就像上学时班主任总要趁下课世界多说两句,但学校并没有明文规定过。所以,若是偶然还说的过去,但是成了每天必修,我看那企业指导就有点拆逼了!
属于加班,日常平凡加班按1.5倍计算加班费。强迫加班又不给加班费,违背《劳动法》规定。
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