一、期权的税务办理要求（一）申报与扣缴。为了强化期权的小我所得税办理，税法从两方面明白了期权征收小我所得税的办理办法。一方面是规定了扣缴义务人。施行股票期权方案的境内企业为小我所得税的扣缴义务人，应按税律例定履行代扣代缴小我所得税的义务。另一方面明白自行申报纳税。
员工从两处或两处以上获得股票期权形式的工资薪金所得和没有扣缴义务人的，该小我应在小我所得税律例定的纳税申报期限内自行申报缴纳税款。（二）报送有关材料。施行股票期权方案的境内企业，应在股票期权方案施行之前，将企业的股票期权方案或施行计划、股票期权协议书、受权通知书等材料报送主管税务机关；应在员工行权之前，将股票期权行权通知书和行权调整通知书等材料报送主管税务机关。
扣缴义务人和自行申报纳税的小我在申报纳税或代扣代缴税款时，应在税律例定的纳税申报期限内，将小我承受或让渡的股票期权以及认购的股票情况（包罗品种、数量、施权价格、行权价格、市场价格、让渡价格等）报送主管税务机关。（三）惩罚。施行股票期权方案的企业和因股票期权方案而获得应税所得的自行申报员工，未按规定报送上述有关报表和材料，未履行申报纳税义务或者扣缴税款义务的，按《中华人民共和国税收征收办理法》及其施行细则的有关规定停止处置。
财务部、国度税务总局《关于小我股票期权所得征收小我所得税问题的通知》（财税[2005]35号）自2005年7月1日起施行。同时明白《国度税务总局关于小我认购股票等有价证券而从雇主获得折扣或补助收入有关征收小我所得税问题的通知》（国税发[1998]9号）的规定与本通知纷歧致的，按本通知规定施行。
二、期权小我所得税谋划的思绪通过上述有关规定的阐发，我们能够发现，税法对期权小我所得税的征收和办理存在差别的规定，那就为纳税人谋划小我所得税供给了操做的可能性，在那里我们无妨做一个初步阐发。一是在工资与期权之间的选择。从被鼓励对象的角度而言，若是本身能够在获得工资和期权之间做出选择，应当考虑工资是既定的收入，而期权存在不确定性，因而，若是选择期权，就存在获得收入数量几的风险。
二是发放体例的选择。做为工资薪金收入，按照我国的小我所得税律例定，按5%到45%的九级超额累进造征收小我所得税；若是选择期权，还能够在“财富让渡”所得税或者“利钱、股息、盈利”等纳税项目中停止税收谋划。