据英国《英中时报》报导，脱欧是英国本年更大的政治议题，而它带来的不确定性仍远远没有消逝。但确定的是，英国对移民的政策正在越收越紧，无论想到英国读书，仍是想在读书之后留在英国，难度城市比以前更大。关于本年已经或即将结业的学生来说，他们在英国找到练习或工做的时机会比以前更难吗?企业的雇用方案有改动吗?
学生：压力更大，签证难拿
在近日伦敦玛丽学院举办的高端人才雇用会上，记者碰到了几位前来求职的学生。
当记者问到学生们对目前就业形势的观点，以及有没有感应脱欧影响时，帝国理工大学的应届结业生王珂暗示，她所在的物理专业偏向于学术及研究，可能自己不是出格好就业，而她想应聘一些与科研及教育相关的职位。
她说：“小我觉得，脱欧以后仍是对我的就业选择产生了影响，据我的领会，我们专业留在英国的时机自己就很少，脱欧以后觉得压力更大，国际留学生能拿到工做名额的几率也更小了，所以比拟较而言我如今更倾向于回国找工做。
另一位来自伦敦大学玛丽学院的博士生John暗示，固然很希望在结业之后能够留在英国工做，“但是我觉得如今时机更少了，我的许多中国同窗也议论到签证的问题，那是目前我们想在那边找工做的更大障碍。”
伦敦大学学联文化处代表吕蕙杏也告诉记者：“目前来看，脱欧以后本年的就业形势对应届结业生(指留学生)还没有什么影响，究竟结果能申请的职位也只要暑期练习，但各人确实都感应合作压力变大。
”她还暗示，若是有可能，也希望本身结业后能留在英国工做。
然而，在英国移民政策越收越紧的如今，中国留学生想要留在英国获得工做经历的渠道正在变窄。一个次要问题就在于英国政府正在不竭进步工做签证的要求，加强对担保机构的监管，本年上半年，一家次要帮忙中国留学生打点Tier5练习签证的担保机构担保天分被撤消，下半年，多家华人企业的Tier 2签证资格也被撤消。
伦敦大学的王亚楠告诉记者：“有没有受脱欧的影响我不晓得，但我征询了许多华人企业，他们说如今仍是不克不及供给给我们工做签证。”她还说：“我不太领会前几年的就业情况，但是我听许多学姐学长说，本年可能对我们是个挑战，且不说有没有遭到脱欧的影响，我和其他同窗征询到的一些在英的华人企业都明白暗示，本年不会给我们供给工做签证，关于想留英工做的同窗来说无疑是个好天霹雳。
雇主：前景不确定，或许对中国是好时机
不外，无论学生怎么想，决定就业最关键的仍是要看雇主“给不给”时机，或者给几。
某中资大型地产集团英国公司的总司理告诉记者，做为英国的房地产企业，脱欧以后他们关于人员的雇用前景感应十分忧愁。
他说：“我们一些大型的项目，英国本土的工人很少有参与，绝大大都利用欧洲及亚洲区工人，但是我们的雇佣条目已经签定，现行的地产项目需要时间节点挂钩共同，一旦欧洲签证呈现大的变更，会对我们的工程及工期形成十分大的影响。”他说，那令公司在雇用时非分特别稳重，他因而建议学建筑专业的同窗考虑去建筑事务所找寻就业时机。
另一家金融企业的人力资本部司理也表达了类似的担忧，她说：“如今我们公司在雇用方面也处于一个不确定的期间，次要也是因为脱欧以后，如今许多营业方面都没有定下来，更别说招人了。”她说，原来金融系统就是要联络客户、阐发市场停止投资，如今脱欧以后客户都处于守旧阶段。
她还暗示，该公司原来就有许多的欧洲员工，“各人如今人心惶惶”，而如今关于银行要搬离英国的言论也闹得沸沸扬扬，各人是走是留都举棋不定。因而，她说，“在如今的雇用方面我们可能仍是会暂时放缓一些，仍是尽量连结原有的形态。”
不外，并不是所有企业都在担忧。
在11月12日由英国留学生俱乐部举办的求职辅导会上，记者采访了一家公司的高级软件工程师周若黎。
他说：“我其实不觉得如今会遭到出格大的影响，像一般大一些的公司结业雇用仍是会给海外学生办签证。”
他认为，如今英国还处于一个“伪脱欧”形态，只要英国继续保留在单一市场，那么不论是企业雇用仍是居民生活应该都不会遭到出格大的影响。
而且，“脱欧是一个过程，我们如今处在那个过程里最不明朗的阶段，很可能会看不清晰场面地步，但是就目前的情况看，不论是我们企业仍是我领会到一些其他公司都还没有出格遭到脱欧的影响而停行雇用。”
在伦敦玛丽学院的高端人才国际雇用会现场，针对记者就脱欧后就业形势的发问，主办方王雷说：“我认为脱欧关于学生的影响是庞大的，从此次雇用会就能够看出，吸引的大多是博士以及博士后，因为许多企业明白表白暂时不收本科以及研究生。
所以，脱欧以后不单单是在汇率上令经济遭到影响和颠簸，对就业也有着很大的冲击。如今许多在英的华人企业也在有意削减国际人员的雇用。”
他随后又说：“但是，从另一个方面看，关于中国来说那应该是鼓励人心的，因为能够看出中国在不竭繁荣强盛，借此时机可能选择在国内读研以至工做的学生更多，因而我认为如今的场面地步下，创业或者回国就业都长短常好的选择，那也是中国欣欣茂发不竭开展的趋向所至。
就业征询机构：脱欧成果尚不明显，不要过度担忧
不外，面临学生的压力，英国的高校及就业培训部分则给出了差别观点，暗示各人不要“庸人自扰”。
威斯特敏斯特大学中国办公室的Chris教师暗示，在她看来，目前学校方面没有过多遭到脱欧的影响，可能是因为如今脱欧的法式尚未正式启动，所以还没有看到对在英的中国留学生的影响。
“那一次的公投成果固然会带来一些不确定性，但是我们希望各人不要过度担忧，我们仍是会一如既往帮忙各人寻找就业时机。除了英国政府片面采纳的行为，目前尚未有任何立即生效的政策针对如今的应届结业生。”她说。
Chirs的概念还得到了求职培训机构Career Interactive(CIUK)的认同。
CIUK开创人于全在采访中暗示，如今固然英国处于一个脱欧的大动乱期间，但是目前还没有本色性的影响。
他还告诉记者，如今有良多传说风闻说，遭到脱欧影响，许多国际留学生在英国找不到工做，但其实关键仍是要看英国内政部最初的现实政策颁布发表。他认为，如今在英国找到工做而且留下来仍是有可能的，并且，“脱欧后欧洲的应聘人员也需要英国的签证，所以某种意义上来说，反而促进了国际人才合作的公允性。
据英国《每日邮报》报导，英国雇用与就业结合会(REC)暗示，10月正人员工薪资增长速度为五个月来最快。临时工岗位与薪资同样呈现增长，不外增速较为迟缓。REC施行长Kevin Green在声明中暗示“虽然不确定性仍在持续，但英国大都地域的就业市场再度表示畅旺。
而普华永道首席经济学家约翰·霍克斯沃思(J John Hawksworth)也暗示：“最新的劳动力市场数据显示，比拟脱欧公投前一段时间内的急剧增长，当前英国的就业率增速有所放缓，但也没有明显迹象表白赋闲率将显著进步。那与公投之后其他利好经济数据的显示成果一致，指出英国经济进入了不变增持久而非衰退期。
那似乎表示了，在正处脱欧震荡期的英国就业市场，总体的就业情况并没有呈现恶化。
在英国就业时机最多、对年轻人最有吸引力的伦敦，市长萨迪克·汗近期暗示，“虽然英国全民公投决定离开欧盟，伦敦仍是世界上最合适贸易开展的处所，”他暗示，“从创业公司到国际企业，伦敦可为各行各业供给抱负的生长情况。
因为英国要离开欧盟，我正在与伦敦的企业团体合做，确保满足他们的需求，以连结伦敦的国际地位。”他说，查询拜访仍显示，人们对英国就业前景充满自信心。