企业人力资源供求关系有哪几种情况？

企业人力资本供求关系有三种情况：人力资本供求平衡；人力资本供大于求，成果是招致组织内部杯水车薪，内耗严峻，消费或工做效率低下；人力资本供小于求。企业设备闲置，固定资产操纵率低，也是一种浪费。人力资本规则就是要按照企业人力资本供求预测成果，造定响应的政策办法，使企业将来人力资本供务实现平衡。