股权鼓励与股票期权不完全一样，股票期权是股权鼓励的一种体例，是股权鼓励的一种东西。股权鼓励能够适用在上市公司，也能够适用在非上市公司。股票期权仅仅指上市公司的股权鼓励，非上市公司也有期权，但是不克不及够叫股票期权，因为非上市公司的股份不克不及够叫股票，只可以叫股份或股权。
给非上市公司设想的股权鼓励中，是比力多的应用期权，我们叫股权期权或股份期权。期权的次要操做体例是，公司先告贷给本身的办理层或手艺高层职工，他们操纵公司的告贷购置股权后，只享有分红权，有的能够享有决策权，但要看公司怎么与职工做出约定，办理层在享有股权后，股权不得让渡、不得抵押，不得买卖，股权所得的分红不克不及领取，分红起首偿还公司的告贷，在公司的分红全数偿还完公司告贷后，职工的股权转化为实股，能够到工商行政部分打点,若是昔时分红不敷以付出职工应还告贷时，职工小我需要拿呈现金补足告贷。
有些期权还约定职工的股权在工做满必然年限后由公司停止回购，差别的公司要求纷歧样股票期权鼓励方案中，会拟授予股票期权，施行的过程中先授予鼓励对象一部门的股票期权，那部门的鼓励对象先起头行权，必然期限事后，预留部门会同样停止行权，那里的预留部门其实就是第二次授予的股票期权，说白了，就是股票期权分为屡次停止施行，预留部门就是第二次。
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