春节期间,初一到初三为法定节日时间,用人单元若是摆设劳动者加班,应当付出300%的工资,不克不及摆设补休;初四到初七为假日时间,用人单元能够摆设劳动者补休,不克不及摆设补休的,用人单元应当付出200%的加班工资。
对实行计件工资的劳动者,劳动和社会保障部分出格提醒说,用人单元也应按照上述原则,别离根据定额使命的计件单价300%、200%的尺度付出加班工资。
对拒不付出加班工资或不根据付出尺度付出加班工资的用人单元,劳动者可向本地劳动监察机构举报赞扬。
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