春节加班费的付出尺度:
(1)摆设劳动者在一般工做日加班加点,应付出不低于劳动者本人工资的150%的工资报答。
(2)歇息日摆设劳动者工做又不克不及摆设补休的,应付出给劳动者一般日工资200%的工资报答。
(3)法定休假日摆设劳动者工做的,付出不低于工资的300%的工资报答。
春节加班费规定
劳动法第四十四条规定付出加班费的尺度是:摆设劳动者耽误时间的,付出不低于工资的百分之一百五十的工资报答;歇息日摆设劳动者工做又不克不及摆设补休的,付出不低于工资的百分之二百的工资报答;法定休假日摆设劳动者工做的,付出不低于工资的百分之三百的工资报答。
2017年春节放假加班工资计算办法及 *** 办法
法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21。75天×300%×加班天数。
歇息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21。75天×200%×加班天数。
也就是说,初一、初二和初三加班,企业应当付出三倍的加班费,在调休的元旦、初四、初五、初六加班能够调休,也能够付出双倍工资。
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